單位申報工傷認(rèn)定流程五篇范文(編輯修改稿)
2024-10-21 08:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 告書參考格式》）、5寸彩照1張（全身或半身照，含受傷部位）（參保者附受傷當(dāng)月社會保險費代扣代繳明細(xì)表，未參保者附勞動關(guān)系證明）（參見附件《職工工傷認(rèn)定申請書參考格式》）（參見附件《工傷認(rèn)定申請證人證言參考格式》）、醫(yī)療診斷證明蓋章及復(fù)印件（死亡者附死亡證明）（二）相關(guān)材料，提交有效的近親屬本人身份證復(fù)印件及關(guān)系證明（如結(jié)婚證、戶口本索引頁、公安機關(guān)證明等）。，提交公安交通管理等部門的責(zé)任認(rèn)定書，及上下班的路線圖（注明住址、單位地址、事故發(fā)生地）、考勤記錄。，提交公安機關(guān)或人民法院的處理結(jié)論。，用人單位出具因工外出的證明材料；發(fā)生事故下落不明的，認(rèn)定因工死亡提交人民法院宣告死亡的結(jié)論。屬于搶險救災(zāi)等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交有效證明。屬于因戰(zhàn)、因公致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》原件及復(fù)印件及濟南市勞動能力鑒定委員會對舊傷復(fù)發(fā)的鑒定結(jié)論。、培訓(xùn)等活動受傷的應(yīng)當(dāng)提供單位組織活動的文件、通知、參加人員名單等證明材料，需提交“120”急救通用病歷。（如法院、公安、民政等相關(guān)部門證明）第四篇：工傷認(rèn)定、申報及待遇流程工傷認(rèn)定、申報及待遇流程一 工傷的申報：用人單位或職工（或者其親屬）自事故發(fā)生之日起，或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向五原縣勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請，提供工傷認(rèn)定申請材料。1 申報流程： 事故發(fā)生后由員工所在部門第一時間上報安全管理部門； 安全管理部門接報后12小時內(nèi)作出初步的因工負(fù)傷認(rèn)定并報人力資源部社會保險經(jīng)辦人員備案； 人力資源部社會保險經(jīng)辦人員在接到安全管理部門認(rèn)定后在事故發(fā)生12小時內(nèi)，以電話形式向五原縣勞動保障部門做口頭備案； 人力資源部社會保險經(jīng)辦人員在事故發(fā)生3日內(nèi)，去五原縣勞動保障部門做書面?zhèn)浒?，領(lǐng)取《工傷申請認(rèn)定表》并交由相關(guān)人員及部門進行填寫； 填寫完畢的《工傷申請認(rèn)定表》及相關(guān)材料，需在1周之內(nèi)交由人力資源部社會保險經(jīng)辦人員處，并由經(jīng)辦人員提交至五原縣勞動仲裁委員做工傷認(rèn)定； 人力資源社會保險經(jīng)辦人員需及時關(guān)注工傷辦理情況，并按照《工傷保險條例》辦理后續(xù)手續(xù)； 工傷認(rèn)定申請材料： 由用人單位人力資源部保險負(fù)責(zé)人填報《工傷認(rèn)定申請表》； 由用人單位人力資源部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人提供在職勞動關(guān)系證明材料（包括事實勞動關(guān)系）； 由當(dāng)事人（或者其親屬）提供醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）； 由當(dāng)事人所在部門提供工傷認(rèn)定申請報告（加蓋公司公章）(附件)并由安全管理部門及人力資源部審核；二 工傷保險待遇： 職工遭受事故傷寒或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。其工傷治療費用從工傷保險基金支付。工傷認(rèn)定前，醫(yī)療費用由用人單位墊付，工傷認(rèn)定后，墊付的費用及以后的醫(yī)療費用，符合工傷保險基
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