單位工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)(編輯修改稿)
2025-09-21 17:54 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 出初步的處理意見(jiàn)，于事故發(fā)生后二十日內(nèi)上報(bào)教育行政主管部門 。到下屬單位報(bào)告后，對(duì)事故的原因作進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)，對(duì)照現(xiàn)有政策，符合文件精神的應(yīng)于事故發(fā)生后三十日內(nèi)向同級(jí)人事部門提出書(shū)面申請(qǐng) 。 事部門對(duì)申報(bào)的教師工傷認(rèn)定材料要根據(jù)有關(guān)文件精神進(jìn)行認(rèn)真的復(fù)核。正常情況下，應(yīng)在接到申請(qǐng)報(bào)告的一個(gè)月內(nèi)作出是否屬于工傷的書(shū)面答復(fù)。 申請(qǐng)人列明相關(guān)法律規(guī)定，希望校領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒申請(qǐng)人作為一名老員工的辛勞，能夠按照國(guó)家法律相關(guān)規(guī)定，認(rèn)定申請(qǐng)人受傷一事為工傷，并報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用。 此致 xx 市 xx 小學(xué) 申請(qǐng)人（簽字）： 第 6 頁(yè) 共 13 頁(yè) 二 0 一 0 年 x 月 xx 日 篇三：?jiǎn)挝还J(rèn)定申請(qǐng)相關(guān)知識(shí) 工傷認(rèn)定范圍。各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù) 所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶，凡用人單位在 XX 縣區(qū)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)分處參加工傷保險(xiǎn)的或雖未參加工傷保險(xiǎn)但在 XX 縣區(qū)范圍內(nèi)用工的（包括異地用人單位），由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行工傷認(rèn)定。 單位工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限： 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 30 日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)人力資源和社會(huì)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。 單位工傷認(rèn)定申請(qǐng)所需材料： 《職工工傷事故備案表》 48 小時(shí)內(nèi)快報(bào) 。 用人單位事故調(diào)查報(bào)告書(shū) 。 《職工工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》 1 份（封面申請(qǐng)人處加蓋單位公章） 。 職工個(gè)人的工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)（用 a4 紙打印、本人簽字按手?。?。 受傷害職工的身份證復(fù)印件 。 第 7 頁(yè) 共 13 頁(yè) 兩人以上的證人證言（本人書(shū)寫(xiě)并按手?。?，需提供身份證復(fù)印件、家庭詳細(xì)地址、電話號(hào)碼 。 醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷職工的診斷證明書(shū)、初診病歷，屬職業(yè)病的提供合法有效的職業(yè)病診斷證明書(shū)【 以上材料提供原件（原件退回）及復(fù)印件】 。 勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的有效證明材料 。 法定代表人身份證明（復(fù)印件） 。 用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，提交用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件 。 1受傷害職工的作息時(shí)間表及考勤記錄。 同時(shí)屬于下列情形之一的，還應(yīng)當(dāng)提供以下相關(guān)證明材料： 職工
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