【文章內(nèi)容簡介】 遇。領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的，按規(guī)定向當(dāng)?shù)孛裾块T申請城鎮(zhèn)居民最低生活保障。未參加失業(yè)保險的破產(chǎn)企業(yè)，其失業(yè)人員符合當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低生活保障條件的，按規(guī)定向當(dāng)?shù)孛裾块T申請城鎮(zhèn)居民最低生活保障。第三十五條 因工受傷16級已辦理退休手續(xù)傷殘人員的工傷醫(yī)療費(fèi)在工傷保險基金中支付、生活護(hù)理費(fèi)屬養(yǎng)老保險統(tǒng)籌部分在養(yǎng)老保險基金中支付，其余部分在工傷保險基金中支付；因工受傷16級未達(dá)到法定退休年齡的傷殘職工，應(yīng)享受的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、工傷醫(yī)療費(fèi)在工傷保險基金中支付；因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬撫恤金在工傷保險基金中支付。企業(yè)破產(chǎn)后，上述人員暫由企業(yè)主管部門或重組企業(yè)代管，所需費(fèi)用比照退休人員移交社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理服務(wù)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，待社區(qū)具備管理工傷人員條件時，再逐步移交社區(qū)管理。除因工死亡職工供養(yǎng)直系親屬外，其他撫恤人員撫恤金一次性發(fā)放。工傷保險待遇的相關(guān)費(fèi)用一次性撥付工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，5年后資金有缺口，由省人民政府統(tǒng)籌研究解決。因工受傷710級且未達(dá)到退休年齡的傷殘職工，終止或解除勞動合同，除支付一次性傷殘補(bǔ)助金外，按照《工傷保險條例》和山西省有關(guān)規(guī)定，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，所需費(fèi)用在破產(chǎn)清算時優(yōu)先予以撥付并終止工傷保險關(guān)系。第三十六條 隨同關(guān)閉破產(chǎn)的原省屬國有企業(yè)所屬集體企業(yè)的職工，屬于城市居民并已參加失業(yè)保險的，按規(guī)定享受失業(yè)保險。未參加失業(yè)保險和享受失業(yè)保險期滿仍未就業(yè)的，按規(guī)定享受城市居民最低生活保障待遇。第三十七條 以上各渠道安置的關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工，其家庭成員屬于城市居民的，如其家庭人均實際收入仍未達(dá)到城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，可享受城市居民最低生活保障待遇，其標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)當(dāng)?shù)鼐用裆钏胶拓斦惺苣芰Υ_定，并體現(xiàn)鼓勵就業(yè)的原則。享受城市居民最低生活保障待遇，按《城市居民最低生活保障條例》規(guī)定的程序由當(dāng)?shù)貙ｉT機(jī)構(gòu)審查造冊、張榜公布，做到公正、公平、公開。第三十八條 應(yīng)享受省部級勞動模范榮譽(yù)津貼的職工，按省人民政府的有關(guān)文件執(zhí)行。第六章 相關(guān)工作第三十九條 各級人民政府及相關(guān)部門應(yīng)將破產(chǎn)企業(yè)職工的再就業(yè)作為社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要工作統(tǒng)籌規(guī)劃。按照政府促進(jìn)就業(yè)、勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)的方針，加速建立完善就業(yè)和再就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，廣泛開辟就業(yè)渠道，加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)，落實各項政策措施，幫助破產(chǎn)企業(yè)下崗失業(yè)人員實施再就業(yè)。第四十條 各級人民政府及相關(guān)部門要認(rèn)真做好職工的思想政治工作，幫助職工解決好實際困難和問題，爭取職工的理解和支持，切實維護(hù)職工的合法權(quán)益。第四十一條 地方各級人民政府對本行政區(qū)域內(nèi)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的穩(wěn)定工作負(fù)全責(zé)。要建立維護(hù)企業(yè)、社會穩(wěn)定的工作機(jī)構(gòu)和責(zé)任制，制定相應(yīng)預(yù)案及防范措施，加強(qiáng)信息溝通，及時發(fā)現(xiàn)處理各種矛盾，防止突發(fā)事件的發(fā)生和擴(kuò)大。第四十二條 地方各級人民政府及相關(guān)部門要協(xié)助債權(quán)銀行和金融資產(chǎn)管理公司做好呆壞賬、債權(quán)清償和損失的上報核銷等工作。第四十三條 破產(chǎn)企業(yè)的黨、團(tuán)、工會組織要正常履行工作職責(zé)，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，做到組織不散，工作不斷。企業(yè)破產(chǎn)后，按照屬地管理的原則，及時做好黨、團(tuán)和工會組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)。具體實施按《關(guān)于在山西省省屬國有企業(yè)改革中做好黨組織設(shè)置和黨員組織關(guān)系管理等工作的通知》執(zhí)行。第四十四條 關(guān)閉破產(chǎn)清算工作檔案處置要與破產(chǎn)清算工作同步進(jìn)行，上交企業(yè)主管部門或寄存國家綜合檔案館，防止流失。第四十五條 破產(chǎn)企業(yè)職工住房、工會財產(chǎn)以及移交的中小學(xué)校、公安、消防、醫(yī)院、生活后勤服務(wù)設(shè)施（供電、供水、供暖、供氣）等公益設(shè)施不計入破產(chǎn)財產(chǎn)。第四十六條 省屬關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)的生活后勤服務(wù)設(shè)施（供電、供水、供暖、供氣）要與企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行分離，并確保設(shè)備完好。第四十七條 有關(guān)拖欠費(fèi)用的處理關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工的債權(quán)，在關(guān)閉破產(chǎn)時，經(jīng)破產(chǎn)清算組審核，張榜公布無誤后，由企業(yè)工會集中申報。（一）關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)拖欠的在職職工工資、醫(yī)療費(fèi)、撫恤費(fèi)、傷殘津貼、一次性傷殘（因工死亡）補(bǔ)助金、喪葬費(fèi)等予以補(bǔ)發(fā)。（二）關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)自謀職業(yè)的人員，仍在當(dāng)?shù)毓ぷ鳌⑸畹?，原繳納的住房公積金可建立個人賬戶，由當(dāng)?shù)刈》抗e金管理機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌管理。不在當(dāng)?shù)毓ぷ鳌⑸畈⒁笸顺鲎》抗e金的，經(jīng)本人申請，其原繳納的住房公積金（包括個人及企業(yè)繳納的部分）可由住房公積金管理機(jī)構(gòu)核實退還。被挪用的職工個人繳納的住房公積金，可以在售房時相應(yīng)抵扣。（三）欠繳的基本養(yǎng)老保險費(fèi)，按有關(guān)規(guī)定在資產(chǎn)變現(xiàn)收入中予以清償；清償欠費(fèi)確有困難的企業(yè)，其欠繳的基本養(yǎng)老保險費(fèi)包括長期掛賬的欠費(fèi)，除企業(yè)繳費(fèi)中應(yīng)劃入職工個人賬戶部分列入破產(chǎn)相關(guān)費(fèi)用外，其余不能清償?shù)那防U部分，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，省勞動保障廳審核，省財政廳復(fù)核，報請省人民政府批準(zhǔn)后可以核銷。個人已繳納被企業(yè)挪用和企業(yè)欠費(fèi)應(yīng)計入職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶的部分，在破產(chǎn)財產(chǎn)處置中優(yōu)先清償。職工個人未繳納的部分由個人補(bǔ)繳。第四十八條 省屬國有企業(yè)破產(chǎn)財產(chǎn)以及土地使用權(quán)，應(yīng)委托具有資格的資產(chǎn)和土地評估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估，并按國家和省有關(guān)規(guī)定核準(zhǔn)、備案。依照有關(guān)法律法規(guī)轉(zhuǎn)讓。第四十九條 省屬國有企業(yè)通過劃撥方式取得的無抵押或抵押無效的國有土地使用權(quán)，在企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)時，由縣級以上人民政府收回處置，包括土地出讓金在內(nèi)所得，減去出讓業(yè)務(wù)成本費(fèi)用后全額繳入省屬國有企業(yè)改革專項資金賬戶，全部用于支付關(guān)閉破產(chǎn)相關(guān)費(fèi)用及安置職工。省屬國有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)時，國有劃撥土地使用權(quán)變現(xiàn)收入（包括土地出讓金）設(shè)專戶管理，各級財政不得將其納入財政收入，不得截留。第五十條 經(jīng)審核資產(chǎn)變現(xiàn)確有困難的個別省屬國有企業(yè)，可實行人資分離的辦法。所需破產(chǎn)費(fèi)用由省屬國有企業(yè)改革專項資金先行墊付，破產(chǎn)財產(chǎn)（含土地使用權(quán)）變現(xiàn)收入繳入省屬國有企業(yè)改革專項資金賬戶，缺口部分經(jīng)批準(zhǔn)后予以核銷。經(jīng)批準(zhǔn)實行人資分離的省屬國有企業(yè)，進(jìn)入破產(chǎn)程序后，由清算組提出申請，并將職工安置方案、關(guān)閉破產(chǎn)費(fèi)用預(yù)算、破產(chǎn)財產(chǎn)處置方案報省屬國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，簽署意見后，報省人民政府批準(zhǔn)。經(jīng)批準(zhǔn)實行人資分離的省屬國有企業(yè)，其破產(chǎn)財產(chǎn)（含土地使用權(quán)）由企業(yè)主管部門進(jìn)行監(jiān)管，并負(fù)責(zé)在破產(chǎn)清算期結(jié)束后三個月內(nèi)變現(xiàn)，破產(chǎn)財產(chǎn)（含土地使用權(quán)）變現(xiàn)后，將變現(xiàn)所得繳入省屬國有企業(yè)改革專項資金賬戶專戶管理。第五十一條 鼓勵關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工和其他法人、自然人收購重組關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)。具體辦法按照《山西省省屬國有企業(yè)改革土地使用權(quán)礦業(yè)權(quán)處置的意見》和《山西省省屬國有企業(yè)改革專項資金管理辦法》執(zhí)行。第五十二條 企業(yè)破產(chǎn)過程中資產(chǎn)評估、驗資、審計、產(chǎn)權(quán)交易、公證、職業(yè)介紹等項目的收費(fèi)，按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。土地使用權(quán)的核定費(fèi)用在土地使用權(quán)評估費(fèi)用中列支。第七章 附則第五十三條 本辦法所稱企業(yè)主管部門是指省直委、辦、廳、局和企業(yè)集團(tuán)公司。第五十四條 省屬國有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)時，監(jiān)察、審計等部門應(yīng)對企業(yè)法人代表進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任專項審計；監(jiān)察、審計等部門應(yīng)當(dāng)查明企業(yè)破產(chǎn)的原因和責(zé)任，對因違法違紀(jì)致使企業(yè)破產(chǎn)的有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。第五十五條 對關(guān)閉破產(chǎn)實施中違法違規(guī)操作，弄虛作假，干涉司法公正，侵害債權(quán)人和職工利益的行為，堅決予以查處和糾正。對情節(jié)嚴(yán)重的，要依法追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。第五十六條 對破產(chǎn)實施中玩忽職守，不履行職責(zé)，工作不力，相互推諉引發(fā)群體性、突發(fā)性事件，造成社會不穩(wěn)定的，要依法追究有關(guān)責(zé)任人和當(dāng)事人的責(zé)任。第五十七條 監(jiān)察、審計等部門審查核實后，對無違法違紀(jì)行為，在生產(chǎn)經(jīng)營中無重大決策失誤的，在破產(chǎn)清算工作中恪盡職守并做出貢獻(xiàn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，經(jīng)破產(chǎn)清算組推薦，破產(chǎn)清算領(lǐng)導(dǎo)組同意，由上級主管部門給予妥善安置。第五十八條 中央在晉及下放我省實施關(guān)閉破產(chǎn)的企業(yè)，執(zhí)行國家關(guān)閉破產(chǎn)政策。第五十九條 本辦法實施前制定的有關(guān)省屬國有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)政策與本辦法不符的，按本辦法執(zhí)行。第六十條 本辦法由山西省省屬國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。第六十一條 本辦法自頒布之日起施行。山西省人民政府辦公廳第三篇：山西省省屬國有企業(yè)改制中職工安置和社會保障實施辦法山西省省屬國有企業(yè)改制中職工安置和社會保障實施辦法省勞動保障廳省財政廳省國資委(二○○六年四月)為推進(jìn)省屬國有企業(yè)改革,認(rèn)真做好職工安置和社會保障工作,根據(jù)國家、省法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合省屬企業(yè)實際,制定本辦法。一、指導(dǎo)思想和基本要求企業(yè)改制要緊緊圍繞省屬國有企業(yè)戰(zhàn)略性調(diào)整目標(biāo),正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,既要有利于促進(jìn)企業(yè)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化,又要切實保障職工合法權(quán)益,維護(hù)社會穩(wěn)定。要區(qū)別情況,積極穩(wěn)妥地處理各類勞動關(guān)系。要實施積極的就業(yè)政策,多渠道分流安置企業(yè)職工,減輕社會就業(yè)壓力。要做好各項社會保險接續(xù)等工作,免除職工的后顧之憂。(一)企業(yè)改制要充分運(yùn)用國家和省的有關(guān)法律法規(guī)和政策,最大限度地安置原有職工,減少失業(yè)人員。最大限度地給予優(yōu)惠,切實落實好職工安置的政策措施和資金。(二)企業(yè)改制應(yīng)制訂職工安置方案。安置方案必須經(jīng)職工代表大會或職工大會審議通過,并及時向廣大職工群眾公布。安置方案的主要內(nèi)容包括:企業(yè)的人員狀況及分流安置意見。職工勞動合同的變更、解除及重新簽訂辦法。解除勞動合同職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付辦法。社會