公司企業(yè)文化(編輯修改稿)
2024-10-21 07:04 本頁面
【文章內容簡介】 不同 29． 我們不改變壞習慣，壞習慣將控制我們的一生 30． 比裁判更加嚴格的要求你的隊員 31． 只要不服輸，失敗就不會是定局 32． 希望別人怎樣對待自己，就怎樣對待別人第二篇：公司企業(yè)文化用心工作，用情帶隊陽光下做人，風雨中做事選人標準2條：。在正常情況下有超長發(fā)揮叫優(yōu)秀，在超常情況下有正常發(fā)揮叫卓越。工作應該是自己去創(chuàng)造而不是接受。世界上唯一不應努力就能得到的只有年齡。不能解決問題，你就會成為問題，如果你成為問題，那么你就會被解決?？梢赃x擇，但絕不放棄選擇。一個好的企業(yè)靠輸血是活不久的，關鍵是自己要造血。班子要堅強，骨干要得力，員工要合格，只有這三個層面齊備了，企業(yè)發(fā)展才有堅實可靠的根本。1堅持一種行為，會養(yǎng)成一種習慣，很多人的習慣，會形成一種風氣，堅持一種風氣，就能沉淀出一種文化。1領導的速度決定團隊的效率。1管理就是通過別人完成任務的藝術。1做事情，做好了是本分，做不好就是自己失職。1許多簡單的事情，一旦附加事件的沉淀，將震撼人心。1今天的組織需要的是由一群平凡的人，做出不平凡的事。1企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。1人才是企業(yè)利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。1忠：忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格德：管理是一種嚴肅的愛，是共享一份融洽的感情。2天：只要你飛翔，天地夠寬廣，老板只能給你一個適合你發(fā)展的職位，不能給你一個未來。2地：管理的過程就是官人，管事，管自己，最重要的是管好自己。2人：高層，做正確的事，中層，正確的做事，執(zhí)行層，把事做正確。2和：我們是富有激情的團隊，攜手合作，團結進取，更好，更快，更強是我們追求的目標。第三篇：公司企業(yè)文化企業(yè)文化我們
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