【文章內(nèi)容簡介】 A、都會(huì)直接提B、偶爾會(huì)提C、完全不提D、其他______您所提出的對其他部門的意見，總是能夠得到讓您滿意的答復(fù)A、都能滿意B、不大滿意C、完全不滿意D、其他_______2請問您感覺現(xiàn)在的工作壓力大嗎？A、不大B、適當(dāng)C、大D、很大如果壓力大，主要原因是什么？（選填）（）A、工作任務(wù)繁重B、溝通渠道不暢C、缺乏資金或者技術(shù)支持D、領(lǐng)導(dǎo)支持不夠其他_______________________________________________________________________2請問您現(xiàn)在能夠感受到工作帶給你的快樂嗎？A、能B、不能C、無所謂快樂不快樂如果不能，主要原因是什么？___________________________________________________________________________2您認(rèn)為員工對公司提出意見和建議時(shí)，公司的反應(yīng)是A．友善接受B．有所反應(yīng)C．毫無反應(yīng)D．不接受E．難說2您認(rèn)為公司現(xiàn)階段應(yīng)該樹立的企業(yè)價(jià)值觀是？____2您認(rèn)為公司能為當(dāng)今和未來社會(huì)所做的貢獻(xiàn)是？___2如果讓您用一句話來概括公司的使命，您認(rèn)為是_______2請問您理想中的企業(yè)應(yīng)該擁有怎樣的工作氛圍？2您認(rèn)為當(dāng)前正在推崇的是哪些關(guān)鍵的企業(yè)文化精神____2您認(rèn)為以后應(yīng)該推崇的是哪些關(guān)鍵的企業(yè)文化精神______第二部分外在形象檢查請問您對公司現(xiàn)在的辦公環(huán)境和基礎(chǔ)設(shè)置是否滿意？A、非常滿意B、比較滿意C、一般D、不滿意E、非常不滿意如果您覺得不滿意，您的改正建議是：___。3請問您是否支持公司員工統(tǒng)一著裝？A、支持B、不支持C、無所謂D、建議___________________________________________________________________________________________3請問您辦公室張貼激勵(lì)標(biāo)語提高怎么看？A、能夠起到提醒作用B、標(biāo)語毫無作用C、關(guān)鍵是提高執(zhí)行力D、我的建議是______________________________________________________________3如果讓您給公司選一種主題色調(diào)，您選擇？A、綠色B、藍(lán)色C、橙色D、其他________________________3請您寫一句您認(rèn)為最能打動(dòng)人心又貼合公司實(shí)際情況的話作為公司的企業(yè)宣傳標(biāo)語：___第三部分制度流程與工作行為檢查3請問您認(rèn)為公司現(xiàn)有的薪酬體系是否相對公平？（）A、公平B、不公平C、一般如果您覺得不夠公平，您的觀點(diǎn)是：_________________________________________________________________________3請問你對現(xiàn)在的考勤管理制度是否有異議？A、沒有異議B有______________________________________________________________________________________________________________________________________3請問您對現(xiàn)有員工考核是否滿意？A、滿意B、一般C不滿意如果您認(rèn)為不太滿意，您的建議是：___________________________________________________________________________3請問您認(rèn)為現(xiàn)在員工和領(lǐng)導(dǎo)溝通的渠道是否暢通？A、是B、不是C、建議________________________________________________________________________________________________________________________________3如果您是一位新員工，您覺得公司還需要完善哪些制度與流程，讓您更快的適應(yīng)新工作？_______________________________________________________________________________您認(rèn)為對員工考核應(yīng)該主要從哪些方面著手？（）（可多選）A、工作業(yè)績B、成長速度C、工作態(tài)度D、其他______4您認(rèn)為在本公司工作更努力或松懈對個(gè)人收入和職業(yè)發(fā)展的影響非常顯著嗎？A、非常顯著B、一般C、沒影響D、其他_________4您認(rèn)為公司內(nèi)部獲得晉升的人被提拔的原因最主要的是A、任人唯賢德才兼?zhèn)銪、領(lǐng)導(dǎo)喜好C、其他_________4您覺得根據(jù)公司目前的狀況，要吸引、留住人才，公司應(yīng)主要依靠？（）A、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格B、組織溝通C、考核與激勵(lì)D、文化理解E、組織氣氛F、員工滿意度G、其他_____________________________________4公司的流程和制度中目前有哪些可取的地方，還存在哪些流程降低了工作效率，現(xiàn)有工作還需要增加哪些流程制度以規(guī)范我們的工作，從而提高工作效率？請您一一列舉。4請問本部門有哪些流程需要進(jìn)一步明確監(jiān)控點(diǎn)和監(jiān)控人，以保證流程順利有效的實(shí)施？4請問您覺得在現(xiàn)在使用的流程中，哪些可以清除？哪些可以簡化？哪些可以整合？哪些可以實(shí)行辦公自動(dòng)化（OA操作）？我們非常感謝您能在百忙之中抽出時(shí)間來填寫這份問卷，您的回答我們會(huì)認(rèn)真記錄和統(tǒng)計(jì)，您的所有意見和建議都將有助于公司的成長，期待在不久的未來，****有限公司能夠再上新臺(tái)階，再創(chuàng)新輝煌，我們也衷心的期待您能在這里成就自己的事業(yè)，讓****有限公司因?yàn)橛心愣湴?！在這里，再一次對您的付出表示最衷心的感謝！綜合管理辦公室20**年**月—END—第三篇：公司企業(yè)文化調(diào)查問卷武漢怡海置業(yè)有限公司企業(yè)文化調(diào)查問卷調(diào)查問卷說明尊敬的 地產(chǎn)公司員工：您好！我們是 地產(chǎn)企業(yè)文化辦公室。我們正與您們一起為＊＊地產(chǎn)迎接未來的挑戰(zhàn)、業(yè)績更上一層樓而努力。此次問卷調(diào)查的目的是為了了解＊＊地產(chǎn)企業(yè)文化的歷史、現(xiàn)狀以及未來的改進(jìn)方向，您的見解和意見對于＊＊地產(chǎn)未來的發(fā)展至關(guān)重要。我們將以職業(yè)態(tài)度對您交回的問卷嚴(yán)格保密，我們保證問卷只作統(tǒng)計(jì)使用。您對問卷的認(rèn)真填寫將是對我們工作的大力支持！非常感謝您的積極參與?。禺a(chǎn)企業(yè)文化戰(zhàn)略辦公室二零零七年六月五日填寫問卷注意事項(xiàng)：請單獨(dú)填寫，并客觀發(fā)表意見；請注意閱讀各題型的答題要求（單選、多選、排序或闡述）；請?jiān)?月8日（周五）17：00前完成，并送交到企業(yè)文化辦公室 說明：請?jiān)趯?yīng)的選項(xiàng)上打“√”，如無特別說明，只選一項(xiàng)；一、＊＊文化的歷史沿革＊＊地產(chǎn)應(yīng)該傳承文化有哪些內(nèi)容？（選出最重要的3項(xiàng)）創(chuàng)新求實(shí)拚搏奉獻(xiàn)勤儉節(jié)約自力更生其它二、影響因素＊＊地產(chǎn)文化形成的主要因素依次是（按重要性由大到小排列在橫線上）：＊＊發(fā)展歷史福州地域文化中國傳統(tǒng)文化市場經(jīng)濟(jì)答案：＊＊地產(chǎn)文化的主要影響是（選出最重要的3項(xiàng)）：仁愛互助，同心同德做事講究道義，對自然、社會(huì)和他人負(fù)責(zé)以誠待人，相互尊重遵守承諾，取信于人忠心為國，自強(qiáng)不息唯上，盲目服從唯書，因循守舊唯官，等級森嚴(yán)知足常樂，隨遇而安做事穩(wěn)健1事不關(guān)已，高高掛起＊＊地產(chǎn)文化的主要影響是（選出最重要的3項(xiàng)）：艱苦創(chuàng)業(yè)精神為國奉獻(xiàn)精神自尊、自信知足常樂求規(guī)模，講排場重義氣，講信用重實(shí)踐，輕理論實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值主要體現(xiàn)在做官慷慨大方＊＊地產(chǎn)文化的應(yīng)提倡什么思想（選出最重要的6項(xiàng)）：創(chuàng)新精神求實(shí)精神拚搏精神奉獻(xiàn)精神勤儉節(jié)約自力更生開放意識(shí)學(xué)習(xí)意識(shí)服務(wù)觀念精品意識(shí)1市場觀念1競爭意識(shí)1危機(jī)感1人才觀念1質(zhì)量觀念1成本觀念＊＊地產(chǎn)文化的主要影響是（選出最重要的3項(xiàng)）：開放意識(shí)市場觀念精品意識(shí)服務(wù)觀念危機(jī)感人才觀念學(xué)習(xí)意識(shí)成本觀念質(zhì)量觀念競爭意識(shí)、經(jīng)濟(jì)全球化和知識(shí)經(jīng)濟(jì)對＊＊地產(chǎn)文化提出的新要求是（選出最重要的3項(xiàng)）：市場觀念精品意識(shí)服務(wù)觀念成本觀念創(chuàng)新精神人才觀念國際化意識(shí)競爭意識(shí)三、＊＊地產(chǎn)文化的現(xiàn)狀＊＊地產(chǎn)現(xiàn)有的企業(yè)文化對公司發(fā)展有多大的促進(jìn)作用？有很大作用有一定作用沒有4