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215215縣建設局重大事項社會穩(wěn)定風險評估情況報告★(編輯修改稿)

2024-10-21 05:54 本頁面
 

【文章內容簡介】 會和諧穩(wěn)定的風險有三大因素:拖欠工程款及農民工工資引發(fā)的不穩(wěn)定因素。因征地拆遷、安置補償?shù)纫l(fā)的群體性矛盾糾紛。房地產產權糾紛等其他方面不穩(wěn)定因素而引發(fā)的,可能影響社會穩(wěn)定的突出治安問題和各類矛盾糾紛或可能發(fā)生重大治安、災害事故的苗頭、隱患、群眾比較關注,反映強烈的熱點難1點問題。二、為了防止影響穩(wěn)定事件的發(fā)生,特制定如下預案:(一)指導思想以“三個代表”重要思想為指導,堅持科學發(fā)展觀,構建“集中領導、統(tǒng)一指揮、結構完整、功能全面、反應靈敏、運轉迅速”的突發(fā)事件應急體系,全面提高應對突發(fā)事件的能力,有效預防、及時控制和消除發(fā)生的緊急突發(fā)事件,維護正常的社會秩序。(二)基本原則堅持“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則。堅持以人為本、依法維護人民群眾合法權益的原則。堅持預防為主的原則。把應對突發(fā)事件與日常各項管理工作相結合,加強基礎工作,完善網絡建設,增強預防分析,提高防范意識,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早解決,將突發(fā)事件造成的損失降到最低。堅持統(tǒng)一領導、分級負責、科學決策、加強合作的原則。(三)應急組織領導小組成員組長: 副組長: 成員: …………………………領導小組下設辦公室,現(xiàn)場指揮長由局長擔任;各科室、單位負責人做好本部門處理重大事件的準備和配套工作,以確保發(fā)生突發(fā)性事件后,及時上報詳細情況,協(xié)調好各方關系,把突發(fā)性事件對我局造成的影響降到最低。領導小組工作職責:指導監(jiān)督安全管理和防護措施的落實;建立預防和處理突發(fā)性事件應急協(xié)調機構,確定專職負責人和工作人員、聯(lián)絡員;建立突發(fā)性事件應急工作機制,加強突發(fā)性事件防護、救援力量建設,組織、指導開展專業(yè)培訓、實戰(zhàn)演練和安全隱患排查;在接到發(fā)生突發(fā)事件通知后,啟動應急預案,迅速有效地開展工作。領導小組辦公室工作職責:傳達落實省、市、縣有關機構及上級主管部門、縣建設局突發(fā)性事件工作領導小組的命令和決策,組織協(xié)調縣建設局應急工作組的工作,搞好各方面溝通與聯(lián)系,保障信息暢通;及時收集匯總上報事件處理情況;負責領導小組各類文件的起草、印發(fā)、存檔和各種資料的收集匯總工作;貫徹落實上級批示和傳達省、市、縣有關機構及上級主管部門、縣建設局突發(fā)性事件工作領導小組的指令;承辦突發(fā)性事件工作領導小組的日常事務和對外接待工作。(四)處置措施及時啟動預案,搜集情況。發(fā)生影響社會穩(wěn)定的突發(fā)事件后,應立即啟動本預案,并及時將了解到的最新情況報告縣建設局突發(fā)性事件工作領導小組。及時采取措施,防止事態(tài)擴大。在發(fā)生突發(fā)事件的地方,主要領導要立即到位并采取有效措施,調解人員發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛苗頭和發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛可能引起的群眾性械斗、群體性上訪及其他重大性上訪及其它重大情況時,縣建設局突發(fā)性事件工作領導小組必須立即采取措施制止事態(tài)惡化。同時,及時向上級有關部門報告。加強信息聯(lián)絡,確保指揮暢通。建立信息、通訊指揮系統(tǒng),保障突發(fā)事件發(fā)生后信息報送及時和指揮通訊渠道暢通。加強領導,精心組織,加大調處力度,落實責任,積極協(xié)調,積極排查,積極爭取政策,積極宣傳、解釋法律法規(guī)。如發(fā)生突發(fā)性事件,應采取應急措施,穩(wěn)妥化解各類矛盾,加強治安防范和做好安全、保衛(wèi)工作,深入細致地開展思想政治工作和進行正確引導,有較地把矛盾化解在基層,避免矛盾激化或發(fā)生上訪,有效維護社會和諧穩(wěn)定。二○一○年六月二十一日第四篇:重大事項社會穩(wěn)定風險評估總結根據《省維護穩(wěn)定領導小組關于建立重大事項社會穩(wěn)定風險評估機制的指導意見》和州委、州政府,縣委、縣政府有關文件精神,我局深入貫徹落實重大事項社會穩(wěn)定風險評估措施,為保證我縣經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展,確保治安秩序和社會大局持續(xù)穩(wěn)定,取得了良好成效。一、統(tǒng)一思想,提高認識新形勢下,開展重大事項社會穩(wěn)定風險評估工作,是落實建設和諧穩(wěn)定新....,實現(xiàn)社會矛盾由被動調處向主動化解轉變、由事后處置向事前預防轉變、由“謀事”向“謀勢”轉變、由治標向治本轉變的重要舉措。為此,我局高度重視,在每周一的集中學習時間,認真組織班子成員及科室負責人認真學習上級部門有關文件精神,全體干部職工學習《草原法》、《草原防火條列》、《行政許可法》、《行政強制法》等相關法律知識和規(guī)章制度。通過學習,提高了班子成員及科室負責人對重大事項社會穩(wěn)定風險評估工作重要性、必要性的認識,增強了干部職工對風險評估工作執(zhí)行能力,為搞好重大事項社會穩(wěn)定風險評估工作奠定了堅實的思想理論基礎。二、制定方案,明確責任為開展好此項工作,我局結合工作實際,制定了《....縣....重大事項社會穩(wěn)定風險評估實施方案》,進一步明確了指導思想和原則,明晰了風險評估范圍和內容,確立了評估程序及步驟,制定了責任追究制度,為實施重大事項社會穩(wěn)定風險評估提出了具有較強操作性的辦法。成立了以局長為組長,主管副局長為副組長的工作領導小組,為風險評估
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