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正文內(nèi)容

erp原理和沙盤模擬感想(編輯修改稿)

2024-10-21 05:48 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 也是致命的。更無知的是,發(fā)現(xiàn)他人竊取企業(yè)機密后不懂得更改方案,使得對方陰謀得逞。(三)外部環(huán)境因素企業(yè)團隊中惡性競爭,不求發(fā)展也要擠垮競爭對手,這樣的經(jīng)營理念是我們的誤區(qū)。在這方面,我們企業(yè)也存在過,其他企業(yè)也一樣,當別人陷入困境時,我們落井下石;當我們?yōu)l臨破產(chǎn)時,其他企業(yè)寧可自己的產(chǎn)品賣不出去,也不讓我們拿到適合的單子,讓我們積壓產(chǎn)品,使我們的資金流動更加困難?,F(xiàn)在我們明白了,作為營銷人,不應(yīng)該持有這樣的態(tài)度,應(yīng)該追求雙贏。我們大家都有對規(guī)則存在誤解,這是客觀存在的問題。相信下次再進行模擬對抗時,大家都會做得更好,更精彩。自我感想在整個實驗過程中要嚴格控制企業(yè)資金,時時掌握財務(wù)狀況。購買原材料和生產(chǎn)產(chǎn)品時,要考慮購買周期和生產(chǎn)周期。在產(chǎn)品研發(fā)階段,大家一起討論,根據(jù)市場需求,消費地消費水平等相關(guān)因素,設(shè)計最優(yōu)的的方案。決定是否投放廣告,投多少為宜。生產(chǎn)線分為柔性生產(chǎn)線手、工生產(chǎn)和線自動線。如果生產(chǎn)的產(chǎn)品種類較多應(yīng)選擇柔性生產(chǎn)線,可提高靈活性,而且產(chǎn)能也較高。生產(chǎn)要根據(jù)本企業(yè)所擁有的生產(chǎn)線,計算好一個季度能生產(chǎn)出多少產(chǎn)品,用于下一季度訂單用,不能出現(xiàn)交不上貨違約的現(xiàn)象,還有根據(jù)本季度的各種原材料需求量以及需要時期,計算好原材料的訂單該簽訂多少以及簽訂時間并告知采購部門,盡可能不出現(xiàn)因原材料不足而導致生產(chǎn)線停產(chǎn);或造成原材料積壓,占用資金;怎樣能用最低的成本創(chuàng)造最高的收益也是要看在生產(chǎn)上怎么籌劃的。所以,一定要計劃好生產(chǎn)線的購買、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作。什么時候該購買新的生產(chǎn)線,什么時候該轉(zhuǎn)換生產(chǎn)線,購買什么生產(chǎn)線,轉(zhuǎn)換什么生產(chǎn)線等等。雖然只有短短的幾天得模擬實習,但我真的受益良多,不管在哪一方面,只要真的是全身心的投入,很認真的去完成,積極的思考,就會從中得到收獲。剛開始組員們對ERP沙盤運營流程都不是很熟悉,而且第一次的原材料沒有控制好,造成大量積壓。后來熟悉了,情況就好了很多了??偟膩碚f,整個過程中,我們遇到的困難真的不少,各方面都有,但我們積極面對也都克服了,在克服困難的同時我們學到了在課本上我們所學不到的知識。首先,在這次ERP實驗中,讓我明白了團隊合作的重要性,清楚了一個團隊,互相合作的重要。在開始的時候,就是由于我們沒有明白合作的含義,所以都以為只要自己把自己的那部分做好了就可以了,沒有去互相溝通,所以我們才會在起點就處于被動落后。但是后來我們明白了,我們開始相互溝通,相互交流對各個步驟操作的看法。其次就是我明白了計劃的重要性。就拿第一次實驗來說,我想我們最后破產(chǎn)的一個重要原因就是我們沒有做好計劃。沒有在財務(wù)方面做好計劃,忽略了下個季度的資金問題。我深深的認識到一個企業(yè),要有一個整體的長遠的規(guī)劃,規(guī)劃可以更具實際的情況不斷的改變但是不能沒有一點計劃盲目的去生產(chǎn)。企業(yè)的成員都需要相互協(xié)作,相互扶持,發(fā)揮團隊精神,因為我們是一個團隊,一個組合,更是一個整體,只有一起努力了才能取得成功。不僅是一個公司一個企業(yè),其實我們的生活我們的人生也是如此。第三篇:ERP原理與沙盤模擬感想沈陽理工大學課程實踐(論文)摘 要這次實驗旨在從實踐中認識和學習ERP系統(tǒng)及在企業(yè)運營中的重要性,了解真實企業(yè)的運營過程,身臨其境的進行操作,真正感受一個企業(yè)經(jīng)營者直面的市場競爭的精彩與殘酷,承擔經(jīng)營風險與責任增強個人應(yīng)對風險的能力。ERP沙盤模擬課程的開展就是針對一個模擬企業(yè),把當模擬企業(yè)運營的癥結(jié)環(huán)節(jié):戰(zhàn)略計劃、資金籌散、市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)組織、物質(zhì)推銷、裝備投資與改革、財務(wù)核算與管理等幾個部門設(shè)計為ERP沙盤模擬課程的主要內(nèi)容,把企業(yè)運營所處的外內(nèi)部環(huán)境籠統(tǒng)為一系列的規(guī)矩,由同學們組成6個互相競爭的模擬企業(yè),通過模擬企業(yè)3年的經(jīng)營,使學生在分析市場、制定戰(zhàn)略、營銷謀劃、組織生產(chǎn)、財務(wù)管理等一解列運動中,參悟管理法則,片面晉升管理能力。兩天的實驗,我們將會直接參與模擬企業(yè)的運作,應(yīng)對企業(yè)經(jīng)營中經(jīng)常出現(xiàn)的多種問題,應(yīng)用我們所學的知識去發(fā)現(xiàn)機遇,分析問題,制定決策,組織實施,切身體驗到團隊協(xié)作的重要性。關(guān)鍵詞:ERP沙盤模擬;企業(yè)運營;管理I沈陽理工大學課程實踐(論文)目 錄摘要 I 引言 1 1 ERP系統(tǒng)的定義 2ERP系統(tǒng)的特點 3 ERP沙盤模擬 3 發(fā)現(xiàn)問題,提出建議 4 2 ERP沙盤模擬感想 5公司經(jīng)營目標和宗旨 5 角色及就職宣言 5 對經(jīng)營的規(guī)劃的再思考 6 改進工作的思路 8 模擬總結(jié) 8 總結(jié) 18
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