【文章內(nèi)容簡介】 務能力強、服務群眾好的黨員和干部隊伍。二是開展各種主題教育，“訪民情、解民難”主題實踐活動，深入群眾，聽取群眾意見，從而凝聚組織的核心力量，更好地帶動全局工作。三是將創(chuàng)建活動與基層黨支部建設和黨員目標管理緊密結合起來，與公務員考核和干部職工綜合素質考評緊密結合起來，充分發(fā)揮支部和黨員在創(chuàng)建活動中的組織保證和模范帶頭作用。局機關具體負責對創(chuàng)建活動的監(jiān)督檢查和指第三篇：創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型機關活動實施方案為貫徹落實市委一屆六次全會精神，推進我市文化事業(yè)發(fā)展，鼓勵和引導機關干部職工解放思想、端正學風、服務基層、求真務實，努力建設“學習型、服務型、創(chuàng)新型”機關（以下簡稱“三型機關”），實現(xiàn)機關人員素質和服務水平全面提高，進一步樹立文化隊伍勤政、廉潔、務實、高效的良好形象，根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一部署，特制訂本方案。一、創(chuàng)建“三型機關”的指導思想高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，以深入領會、認真貫徹十六大、十六屆五中全會精神為主線，以建設學習型機關為基礎，加強學習教育，提高文化干部職工的政治素質、理論素養(yǎng)、知識水平和業(yè)務能力；以建設“三型機關”為動力，增強工作活力，形成干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的機關工作氛圍；以大力發(fā)展特色文化為目的，努力提升我市文化品位，提高市民素質，培育六安精神，把我市建設成為文化底蘊深厚、文化風尚優(yōu)良、文化生活豐富、文化事業(yè)繁榮、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)達，并具有一定影響力的文化名城和特色文化大市。二、主要內(nèi)容及措施（一）確立終生學習理念，建設“學習型”機關學習是提高干部素質的重要途徑，是創(chuàng)建“三型機關”的基礎，要從盡快適應新形勢、新任務的需要出發(fā)，以政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務上高水平、工作上高效率為目標，積極開展創(chuàng)建學習型機關的活動。推進工作學習化和學習工作化，形成不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)。具體工作中，一是要堅決貫徹落實局機關既定的各種學習計劃，嚴格學習制度，加強對文化系統(tǒng)理論學習中心組成員和機關干部職工的政治理論和業(yè)務知識的灌輸，提高文化干部的綜合素質；二是要強化培訓工作，根據(jù)市直有關單位的培訓要求，有計劃的對文化干部進行行政執(zhí)法、計算機等培訓；三是要加強引導教育，營造“人人是學習之人，處處是學習之所”的良好氛圍，制定有關鼓勵學習的優(yōu)惠政策和實施細則，提高機關干部職工學習的積極性和自覺性。（二）轉變工作作風，建設“服務型”機關提高服務質量是文化局機關職能轉變的本質要求，也是創(chuàng)建“三型機關”的著力點，文化工作要進一步樹立為群眾服務的工作理念，深入貫徹“三個代表”重要思想，堅持“二為”方向和“雙百”方針，不斷完善服務機制，改進服務方式，規(guī)范服務行為，拓寬服務渠道，切實推進服務型文化局機關的建設。一是以群眾滿意不滿意為標準，大力推進文化政務公開，切實規(guī)范執(zhí)法行為，不斷強化服務措施，活躍群眾文化生活，積極開展《娛樂場所管理條例》、《著作權法》、新《文物保護法》等有關法律法規(guī)的宣傳，提高全社會的法律法規(guī)意識，使之深入人心，為文化行政執(zhí)法提供良好的社會基礎。堅持“一手抓管理，一手抓繁榮”的方針，大力整頓和規(guī)范市場秩序，進一步加強對演出、音像、娛樂、網(wǎng)吧、文物等市場管理，抓好“掃黃打非”斗爭，凈化社會文化環(huán)境，全力促使文化和新聞出版市場健康規(guī)范。舉辦以戲曲、少兒文藝和聲樂、器樂為主要內(nèi)容的節(jié)慶文化活動，大力推進城鎮(zhèn)“先進文化進社區(qū)”活動，加強社區(qū)文化建設，提高居民文化生活質量。適時組織“六安市第二屆小戲小品相聲大賽”等文化活動。二是拓寬聯(lián)系群眾的載體和渠道，主動接受人大、政協(xié)、紀檢、監(jiān)察以及社會各界的監(jiān)督，不斷強化服務職能。三是進一步改進服務手段，提高服務質量，通過深入基層、調查研究等方式，認真聽取群眾的意見和建議，及時改進工作，著力簡化辦事程序，提高辦事效率。（三）增強創(chuàng)新意識，建設“創(chuàng)新型”機關創(chuàng)新是推動文化事業(yè)繁榮發(fā)展的重要措施，是創(chuàng)建“三型機關”的靈魂。要按照十六大提出的“發(fā)展要有心思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，努力使機關始終保持與時俱進，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。一是通過“引進來、走出去”等辦法，開展“解放思想、轉變觀念、大膽創(chuàng)新”的大討論活動，積極推進文化發(fā)展的思路創(chuàng)新；二是創(chuàng)新管理制度，用新的理念、新的途徑、新的方法去管理機關，通過制度改革，實現(xiàn)民主管理、決策科學；三是鞏固創(chuàng)新成果，在不斷鞏固成績的基礎上，進一步創(chuàng)新思維，開拓進取，實現(xiàn)新的突破。三、主要步驟和方法為有條不紊地落實創(chuàng)建“三型機關”活動，根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一部署，將創(chuàng)建活動分四個階段：（一）宣傳發(fā)動，制定方案組織全局職工認真學習《六安市直屬機關創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型機關活動方案》和《市辦通報》第四篇：創(chuàng)建“學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機關機關”實施方案為深入貫徹黨的十六大精神，身體力行“三個代表”重要思想，把創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型機關機關工作落到實處，切實提高機關干部整體素質，提高機關辦事效率和服務水平，建立和完善加強機關建設的長效機制，根據(jù)市直機關工委下發(fā)的《關于在全市創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型機關機關的意見》，結合實際，制訂如下實施方案。一、指導思想和工作目標以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導，圍繞我市經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的大局，強化與時俱進觀念，強化終身學習理念，強化執(zhí)政為民意識，進一步解放思想、銳意創(chuàng)新、轉變作風、優(yōu)化服務，全面提高機關干部的政治理論素質、思想道德素質和業(yè)務能力素質，全面提高老干部工作服務大局、服務老干部的能力、水平和效果，努力建設依法行政、行為規(guī)范、運轉協(xié)調、民主文明、清正廉潔、務實高效的新型機關，為我市實現(xiàn)“三個率先”目標，加快富民強市進程做出積極的貢獻。二、主要內(nèi)容和基本要求（一）以提高素質、增強能力為目標，改進學風，健全機制，講求實效，努力創(chuàng)建學習型機關。強化學習理念，端正學習態(tài)度。全體機關干部要以“雙創(chuàng)”活動為契機，不斷強化“學習是為生存鋪路、為發(fā)展架橋、為未來投資”的意識，牢固樹立“三個理念”，一是樹立自覺學習、終身學習的理念，切實增強學習的緊迫性、主動性和經(jīng)常性，追求新知，好學不倦，在不斷更新、完善知識結構的過程中提高自身綜合素質。二是樹立博學多思、學有所長的理念，切實增強學習的系統(tǒng)性、全面性和針對性，在學習上下苦