3關(guān)于創(chuàng)建學習型、實干型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機關(guān)活動有關(guān)情況的匯報(編輯修改稿)
2025-08-26 13:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 率調(diào)度，定期不定期進行重點督查、現(xiàn)場督導。同時，還創(chuàng)辦了《百日攻堅快報》、《百日攻堅督查?？罚皶r通報各單位重點工作進展情況，表揚好的典型，鞭策差的單位，全縣重點工作百日攻堅的熱潮迅速被掀起，干部群眾的干勁被迅速激發(fā)出來，為各項重點工作如期完成建設(shè)任務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)。 三、轉(zhuǎn)變工作觀念，加強效能建設(shè)，努力創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)。一是開展先教活動?？h先教活動開展以來，縣政府辦公室高度重視，周密組織，全體黨員積極參加，嚴格按要求抓好落實，做到了規(guī)定動作一個不少，關(guān)鍵步驟一個不缺，全體黨員在活動中受到了一次深刻的黨性洗禮。每名黨員都自足本職崗位，從世界觀、人生觀、價值觀入手，認真查擺問題，深刻剖析反思，撰寫了黨性分析材料和個人整改措施。對于精神狀態(tài)、工作效率等立即整改的 10 余個問題，立即進行了整改；對不能立即整改到位的問題，明確了整改時限，并將每個人的整改措施上墻公布，相互監(jiān)督落實。同時，進一步完善了原有的各項制度，已內(nèi)部考核制度為牽總，建立了一整套保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制。二是轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。教育全體辦公室人員辯證地看待辦公室工作，辦公室工作 雖然很清苦，但是辦公室最能鍛煉人、提高人，因此必須 第 4 頁 共 6 頁 正確對待辦公室工作，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，埋頭苦（更多精彩文章來自 “ 秘書不求人 ” ）干，以苦為樂，全力以赴干好各項工作。在思想觀念上要變 “ 沒有功勞也有苦勞 ” 的傳統(tǒng)觀念為“ 沒有最好只有更好 ” 的現(xiàn)代觀念，立足本職崗位，最大限度地發(fā)揮自己的聰明才智，以一流的業(yè)績實現(xiàn)
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