創(chuàng)建“學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”基層黨支部活動方案(編輯修改稿)
2024-10-20 22:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 培訓不動產(chǎn)登記中心是一個直接面對群眾、服務(wù)群眾的部門，代表著的是一個政府的形象，所以黨支部建設(shè)工作除了要加強政治理論學習以外，還要加強黨員干部的業(yè)務(wù)培訓，成立黨員先鋒崗，以黨員帶動全體工作人員提高自身業(yè)務(wù)能力，提升服務(wù)水平，做到群眾咨詢“一口清”，業(yè)務(wù)知識“問不倒”，讓群眾急急忙忙來辦事，高高興興滿意歸。努力建設(shè)服務(wù)型黨組織，以服務(wù)群眾為主要任務(wù)，以改革創(chuàng)新為動力，堅持服務(wù)民生、服務(wù)群眾。 做好黨員發(fā)展工作基層黨員干部是整個黨支部的活力，不斷做好黨員發(fā)展工作，吸收新進黨員，為黨支部注入新鮮血液、新活力，進一步加強入黨積極分子的教育培養(yǎng)，逐步改善黨員隊伍老齡化結(jié)構(gòu)，加強流動黨員、離退休黨員的管理，有利于基層黨支部永葆青春活力，以一顆積極向上的心響應(yīng)黨的各項號召。 創(chuàng)新支部服務(wù)模式，建設(shè)創(chuàng)新型黨支部學習型服務(wù)型創(chuàng)新型黨支部建設(shè)能否取得實效的關(guān)鍵點在于傳承過去基層黨支部建設(shè)工作的同時，應(yīng)結(jié)合本單位、本支部的實際發(fā)展情況，不斷創(chuàng)新學習形式、服務(wù)模式，將傳統(tǒng)方法與現(xiàn)代手段有機結(jié)合，才能促進學習型服務(wù)型創(chuàng)新型黨支部的建設(shè)工作。 制度創(chuàng)新為了更好地為群眾服務(wù)，提升窗口服務(wù)水平，黨支部建立健全監(jiān)督管理制度，嚴格請銷假制度，規(guī)范請假、銷假流程，對年休假、事假、病假等采取分類管理的方式，同一業(yè)務(wù)窗口錯時休假，避免工作人員扎堆請假的情況出現(xiàn)。 服務(wù)創(chuàng)新在黨建工作與業(yè)務(wù)的深度融合下，在全體黨員與工作人員的共同努力下，推出了多項特色亮點服務(wù)：企業(yè)和個人辦事綠色通道、與公積金部門合作建設(shè)聯(lián)辦平臺、開通支付寶付款平臺、推出微信公眾號服務(wù)、證書證明郵寄服務(wù)，午間周末延時服務(wù)，引入蘭溪市首臺“刷臉”神器――房產(chǎn)信息自助查詢一體機、電話預約等，提高了辦事群眾和企業(yè)的滿意度，也收獲了辦事群眾和企業(yè)的一致好評。狠抓支部黨建工作，助推“最多跑一次”改革為更好地推?雍吐涫怠白疃嗯芤淮巍備母錒ぷ髀淶厴?根、開花結(jié)果，就必須加強黨的領(lǐng)導，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，才能促進各項工作順利開展。我所在的支部自成立以來一直以狠抓支部黨建工作為主線，以“全心全意為人民服務(wù)”為原則，以精湛的業(yè)務(wù)能力為基礎(chǔ)，助力本市“最多跑一次”改革，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，敢于擔當、敢于突破，才有了如今的“最多跑一次”改革工作的成績，而這一切都少不了奮斗在基層一線上為民服務(wù)、勤政務(wù)實、甘于奉獻的“辦事跑腿”的中共黨員。結(jié)語不動產(chǎn)登記中心的各項工作與社會民生和經(jīng)濟發(fā)展有密不可分的關(guān)系，是一個城市“最多跑一次”改革成效最明顯的地方。作為不動產(chǎn)登記中心的基層黨支部定將不斷做好黨建工作，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)投入到工作中去，弘揚正氣，傳遞正能量，推進“黨建+最多跑一次”，簡化申請材料，優(yōu)化辦事環(huán)節(jié)，規(guī)范辦事流程，縮短辦理時間，提高辦事效率，切實做好部門間數(shù)據(jù)共享，真正做到“讓數(shù)據(jù)多跑路，讓群眾少跑腿”，貫徹落實各項改革措施，增強群眾和企業(yè)的獲得感，不斷提升基層黨支部的社會形象?！緟⒖嘉墨I】【1】[M].北京：中國社會科學出版社，2003.【2】霍小光，張旭東，[N].人民日報，2018317（第3版）.第三篇：創(chuàng)建學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機關(guān)活動實施方案為貫徹落實市委一屆六次全會精神，推進我市文化事業(yè)發(fā)展，鼓勵和引導機關(guān)干部職工解放思想、端正學風、服務(wù)基層、求真務(wù)實，努力建設(shè)“學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”機關(guān)（以下簡稱“三型機關(guān)”），實現(xiàn)機關(guān)人員素質(zhì)和服務(wù)水平全面提高，進一步樹立文化隊伍勤政、廉潔、務(wù)實、高效的良好形象，根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一部署，特制訂本方案。一、創(chuàng)建“三型機關(guān)”的指導思想高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，以深入領(lǐng)會、認真貫徹十六大、十六屆五中全會精神為主線，以建設(shè)學習型機關(guān)為基礎(chǔ)，加強學習教育，提高文化干部職工的政治素質(zhì)、理論素養(yǎng)、知識水平和業(yè)務(wù)能力；以建設(shè)“三型機關(guān)”為動力，增強工作活力，形成干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的機關(guān)工作氛圍；以大力發(fā)展特色文化為目的，努力提升我市文化品位，提高市民素質(zhì)，培育六安精神，把我市建設(shè)成為文化底蘊深厚、文化風尚優(yōu)良、文化生活豐富、文化事業(yè)繁榮、文化產(chǎn)業(yè)發(fā)達，并具有一定影響力的文化名城和特色文化大市。二、主要內(nèi)容及措施（一）確立終生學習理念，建設(shè)“學習型”機關(guān)學習是提高干部素質(zhì)的重要途徑，是創(chuàng)建“三型機關(guān)”的基礎(chǔ)，要從盡快適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要出發(fā)，以政治上高標準、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高效率為目標，積極開展創(chuàng)建學習型機關(guān)的活動。推進工作學習化和學習工作化，形成不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)。具體工作中，一是要堅決貫徹落實局機關(guān)既定的各種學習計劃，嚴格學習制度，加強對文化系統(tǒng)理論學習中心組成員和機關(guān)干部職工的政治理論和業(yè)務(wù)知識的灌輸，提高文化干部的綜合素質(zhì)；二是要強化培訓工作，根據(jù)市直有關(guān)單位的培訓要求，有計劃的對文化干部進行行政執(zhí)法、計算機等培訓；三是要加強引導教育，營造“人人是學習之人，處處是學習之所”的良好氛圍，制定有關(guān)鼓勵學習的優(yōu)惠政策和實施細則，提高機關(guān)干部職工學習的積極性和自覺性。（二）轉(zhuǎn)變工作作風，建設(shè)“服務(wù)型”機關(guān)提高服務(wù)質(zhì)量是文化局機關(guān)職能轉(zhuǎn)變的本質(zhì)要求，也是創(chuàng)建“三型機關(guān)”的著力點，文化工作要進一步樹立為群眾服務(wù)的工作理念，深入貫徹“三個代表”重要思想，堅持“二為”方向和“雙百”方針，不斷完善服務(wù)機制，改進服務(wù)方式，規(guī)范服務(wù)行為，拓寬服務(wù)渠道，切實推進服務(wù)型文化局機關(guān)的建設(shè)。一是以群眾滿意不滿意為標準，大力推進文化政務(wù)公開，切實規(guī)范執(zhí)法行為，不斷強化服務(wù)措施，活躍群眾文化生活，積極開展《娛樂場所管理條例》、《著作權(quán)法》、新《文物保護法》等有關(guān)法律法規(guī)的
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