【正文】 和諧型機(jī)關(guān)”工作進(jìn)行具體部署，深化認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任，細(xì)化措施，為深入開展“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機(jī)關(guān)”工作奠定牢固的思想基礎(chǔ)。圍繞創(chuàng)建“創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)，爭做“創(chuàng)新型”干部。單位和黨員干部要根據(jù)對(duì)照檢查和征求意見建議情況，分別形成對(duì)照檢查材料，并廣泛征求上級(jí)部門、下級(jí)單位、黨員干部、職工群眾以及服務(wù)對(duì)象的意見和建議。建立健全創(chuàng)建“三型”機(jī)關(guān)長效機(jī)制。小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由副局長程重行同志兼任，具體負(fù)責(zé)抓好創(chuàng)建活動(dòng)的組織實(shí)施。創(chuàng)建“三型”機(jī)關(guān)是創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的延續(xù)和深化，要把創(chuàng)建活動(dòng)作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的重要載體，貫穿于工作始終，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，推動(dòng)活動(dòng)各項(xiàng)要求得以認(rèn)真地貫徹和落實(shí)。同時(shí)，對(duì)活動(dòng)中的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)做法及時(shí)進(jìn)行宣傳報(bào)道，努力營造良好的輿論氛圍。為了加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建“三型”機(jī)關(guān)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，成立機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織實(shí)施。把創(chuàng)建“三型”機(jī)關(guān)活動(dòng)與“三為”主題實(shí)踐活動(dòng)履諾踐諾工作有機(jī)結(jié)合，廣泛開展“創(chuàng)先爭優(yōu)賽踐諾”活動(dòng)；進(jìn)一步在全區(qū)營造比學(xué)趕超的濃厚氛圍。學(xué)習(xí)要有輔導(dǎo)、有記錄、有體會(huì)，達(dá)到內(nèi)容、時(shí)間、人員、效果“四落實(shí)”。圍繞創(chuàng)建“服務(wù)型”機(jī)關(guān)，爭做“服務(wù)型”干部。機(jī)關(guān)工作人員在為老干部解答政策、為老干部過程中，工作不負(fù)責(zé)任，態(tài)度生硬，辦事拖拉、推諉的，一年內(nèi)受到老干部投訴1次者，一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)年考核不得評(píng)為優(yōu)秀等次，投訴達(dá)3次者，當(dāng)年考核不得評(píng)為稱職（合格）等次。強(qiáng)化服務(wù)措施，創(chuàng)新服務(wù)手段，為老干部日益多元化的需求提供有效服務(wù)。建立機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)情況督導(dǎo)檢查制度，對(duì)干部的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行不定期抽查，對(duì)集中學(xué)習(xí)實(shí)行嚴(yán)格考勤。采取專題討論、專家輔導(dǎo)、知識(shí)講座、干部輪訓(xùn)和舉辦老干部培訓(xùn)班等方式，不斷提高機(jī)關(guān)干部的理論素養(yǎng)、政策水平和業(yè)務(wù)技能，同時(shí)，在機(jī)關(guān)干部中倡導(dǎo)每天學(xué)習(xí)一小時(shí)、每月讀一本好書、每季寫一篇理論文章的“三個(gè)一”學(xué)習(xí)方法，保持自學(xué)的經(jīng)常性和連續(xù)性。全體機(jī)關(guān)干部要以“雙創(chuàng)”活動(dòng)為契機(jī)，不斷強(qiáng)化“學(xué)習(xí)是為生存鋪路、為發(fā)展架橋、為未來投資”的意識(shí)，牢固樹立“三個(gè)理念”，一是樹立自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫性、主動(dòng)性和經(jīng)常性，追求新知，好學(xué)不倦，在不斷更新、完善知識(shí)結(jié)構(gòu)的過程中提高自身綜合素質(zhì)。三是進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)手段，提高服務(wù)質(zhì)量，通過深入基層、調(diào)查研究等方式，認(rèn)真聽取群眾的意見和建議，及時(shí)改進(jìn)工作，著力簡化辦事程序，提高辦事效率。推進(jìn)工作學(xué)習(xí)化和學(xué)習(xí)工作化，形成不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)。三、主要任務(wù)從實(shí)際出發(fā)，組織黨員和干部職工深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、十六屆五中全會(huì)精神，深入鉆研本職工作要求的政策理論、科學(xué)文化和專業(yè)知識(shí)；學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)科技管理，法律法規(guī)和政務(wù)禮儀知識(shí)；學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展實(shí)踐中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，能夠在工作實(shí)踐中不斷總結(jié)和更新知識(shí)結(jié)構(gòu)。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，盡職盡責(zé)，做到以領(lǐng)導(dǎo)班子帶動(dòng)機(jī)關(guān)隊(duì)伍，以黨員干部帶動(dòng)職工群眾，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，層層抓落實(shí)，切實(shí)抓出成效。局機(jī)關(guān)干部要學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)理論，掌握市場經(jīng)濟(jì)規(guī)則，增強(qiáng)發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的能力。(2)、學(xué)習(xí)法律知識(shí)，提高法律素質(zhì)和行政執(zhí)法水平。加強(qiáng)宣傳和督辦，營造氛圍。四、加強(qiáng)對(duì)“兩創(chuàng)”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作措施。林業(yè)干部每周要擠出三到四個(gè)小時(shí)進(jìn)行自學(xué)，切實(shí)做到時(shí)間、內(nèi)容、精力三落實(shí)。林業(yè)干部必須參加各個(gè)講課學(xué)習(xí)組的學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)形式和方法上要結(jié)合林業(yè)局機(jī)關(guān)工作實(shí)際，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性?！皟蓜?chuàng)”工作目標(biāo)是：創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)以更新知識(shí)、提高素質(zhì)、增強(qiáng)能力為目標(biāo)，指導(dǎo)黨員、干部結(jié)合本職工作，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確發(fā)展方向。市林業(yè)局承擔(dān)著全市植樹造林、生態(tài)建設(shè)的管理和協(xié)調(diào)工作。通過分層次分崗位學(xué)習(xí)，各有側(cè)重、各有所獲，從而帶動(dòng)整體素質(zhì)的提高。四是加大教育培訓(xùn)力度，通過崗位培訓(xùn)、干部輪訓(xùn)、開展繼續(xù)教育、學(xué)歷教育等多層次培訓(xùn)活動(dòng)，提高機(jī)關(guān)人員的素質(zhì)。要將林業(yè)干部學(xué)習(xí)納入局目標(biāo)管理工作之中，對(duì)在工作中努力學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、成績突出的統(tǒng)計(jì)干部，要在評(píng)先評(píng)優(yōu)及職級(jí)職務(wù)晉升、提拔任用方面優(yōu)先。各科室負(fù)責(zé)人抓好本科室的“兩創(chuàng)”工作，切實(shí)做到“兩創(chuàng)”工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同考核、同獎(jiǎng)懲、同促進(jìn)。要充分利用新聞媒介和輿論陣地，宣傳林業(yè)機(jī)關(guān)“兩創(chuàng)”活動(dòng)的作法和成果。學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，提高網(wǎng)絡(luò)信息的應(yīng)用水平。第二篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)的實(shí)施方案為深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想，根據(jù)市委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)的意見》（烏黨發(fā)〔2006〕1號(hào)）和市直機(jī)關(guān)《創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機(jī)關(guān)的實(shí)施意見》（烏直黨工發(fā)〔2006〕09號(hào)）文件精神，結(jié)合水務(wù)局實(shí)際，局黨組制定如下實(shí)施方案：一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞我市政策發(fā)展穩(wěn)定大局，從提高黨員、干部素質(zhì)入手，努力創(chuàng)建“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效、服務(wù)優(yōu)良”的文明機(jī)關(guān)，全面加強(qiáng)全局黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為加快我市全面建設(shè)小康社會(huì)步伐提供有力的思想和組織保證。要認(rèn)真研究解決發(fā)展中存在的突出矛盾問題、群眾普遍關(guān)注的生產(chǎn)生活問題和服務(wù)對(duì)象反映強(qiáng)烈的實(shí)際問題，把理論素養(yǎng)和知識(shí)水平轉(zhuǎn)化為執(zhí)政為民的能力，體現(xiàn)在促進(jìn)工作的各個(gè)方面。二是開展各種主題教育，“訪民情、解民難”主題實(shí)踐活動(dòng)，深入群眾，聽取群眾意見，從而凝聚組織的核心力量，更好地帶動(dòng)全局工作。一是以群眾滿意不滿意為標(biāo)準(zhǔn)，大力推進(jìn)文化政務(wù)公開，切實(shí)規(guī)范執(zhí)法行為，不斷強(qiáng)化服務(wù)措施，活躍群眾文化生活，積極開展《娛樂場所管理?xiàng)l例》、《著作權(quán)法》、新《文物保護(hù)法》等有關(guān)法律法規(guī)的宣傳，提高全社會(huì)的法律法規(guī)意識(shí)，使之深入人心，為文化行政執(zhí)法提供良好的社會(huì)基礎(chǔ)。一是通過“引進(jìn)來、走出去”等辦法，開展“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、大膽創(chuàng)新”的大討論活動(dòng)，積極推進(jìn)文化發(fā)展的思路創(chuàng)新；二是創(chuàng)新管理制度，用新的理念、新的途徑、新的方法去管理機(jī)關(guān)，通過制度改革，實(shí)現(xiàn)民主管理、決策科學(xué)；三是鞏固創(chuàng)新成果，在不斷鞏固成績的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新思維，開拓進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)新的突破。明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)目標(biāo)。主動(dòng)深入基層開展調(diào)查研究，每年確定一個(gè)調(diào)研月，組織機(jī)