“創(chuàng)建學習型機關，爭做學習型干部”活動實施方案(存儲版)
【正文】 ”的號召，按照區(qū)委宣傳部的部署，充分調動機關干部學習的自覺性和主動性，不斷提高機關干部職工的政治素質、理論水平和業(yè)務能力，培養(yǎng)造就一支適應新形勢、新任務要求的干部隊伍，現(xiàn)就爭創(chuàng)活動制定如下實施： 一、指導思想 以“三個代表”重要思想為指導，以建設高效、清正廉潔的服務型機關和高素質的機關干部隊伍為目標，通過確立終身學習理念，構建終身教育體系，在街道辦事處機關形成終身學習、全員學習、全過程學習的濃厚氛圍，努力使機關干部職工在思想上有新境界，在理念上有新突破，在素質上有新提高，為全面建設小康社會提供強有力的人才和隊伍保障。同時，要加大干部專業(yè)技能培訓力度，要通過不同方式，不同層次開辦培訓班，加強專業(yè)技能培訓，使干部具有更高的工作技能。2006年重點安排以下內容： ，明確目標。 三是抓初訪。 五是抓宣傳教育。 發(fā)生集體上訪，單位主要領導要親自過問，及時處理，對集體上訪人員，要堅持“可散不可聚，可順不可激，可解不可結”的原則，嚴格執(zhí)行政策，避免事態(tài)擴大。居民區(qū)和企業(yè)，是信訪發(fā)生的源頭。到2008年底，干部職
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