“創(chuàng)建學習型機關爭做學習型干部”活動實施方案(文件)
【正文】 的要求，適XX縣區(qū)化進程中社會和經(jīng)濟發(fā)展的新形勢，拓寬信訪工作渠道，進一步加強社區(qū)信訪工作。居民區(qū)和企業(yè)，是信訪發(fā)生的源頭。對信訪人的合理要求，要從關心和愛護的角度出發(fā)，盡力幫助解決，避免重復信訪；信訪人的要求不合法或反映的問題與事實不符，要通過耐心細致的解釋工作，使上訪群眾心服口服，防止矛盾激化，不要因處置不當而造成越級信訪。 發(fā)生集體上訪，單位主要領導要親自過問，及時處理，對集體上訪人員，要堅持“可散不可聚，可順不可激，可解不可結”的原則，嚴格執(zhí)行政策，避免事態(tài)擴大。 第5頁 共5頁。 五是抓宣傳教育。要把預防和處理集體信訪作為信訪工作的重點。 三是抓初訪。要按照信訪工作“只能加強，不能削弱”的要求，各社區(qū)黨支部要高度重視信訪工作，成立由支部書記任組長，居家委會組成的信訪工作領導小組，在轄區(qū)形成強有力的信訪工作網(wǎng)絡。2006年重點安排以下內容： ，明確目標。到2006年底，街道辦事處機關建設起相對完善的學習保障體系和比較完善的學習教育設施。同時，要加大干部專業(yè)技能培訓力度，要通過不同方式，不同層次開辦培訓
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