創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動方案(文件)
【正文】 持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和社會主義榮辱觀教育，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，確立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)政治敏銳性和執(zhí)行政策的堅(jiān)定性。（二）實(shí)施階段（5月1日—9月30日）按照制定的創(chuàng)建工作方案，搭建學(xué)習(xí)的平臺，改善學(xué)習(xí)條件，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，樹立學(xué)習(xí)典型，把創(chuàng)建活動引向深入，適時(shí)對機(jī)關(guān)干部職工的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行測試檢查，根據(jù)測試情況及前階段的創(chuàng)建活動開展情況，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)、調(diào)整，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建制度，建立長效的學(xué)習(xí)機(jī)制。即開展機(jī)關(guān)干部“周學(xué)”制度，每月讀一本好書，每季聽一次黨課或?qū)ｎ}報(bào)告，每年撰寫一篇調(diào)研文章或心得體會。機(jī)關(guān)各科室、大隊(duì)要把創(chuàng)建工作列入議事日程，提上重要位置，制定計(jì)劃，明確責(zé)任，單位主要負(fù)責(zé)人是創(chuàng)建工作的直接責(zé)任人，要把創(chuàng)建工作真正抓到手上，精心組織，分步實(shí)施。倡導(dǎo)從領(lǐng)導(dǎo)到每個(gè)工作人員人人自主學(xué)習(xí)，形成學(xué)習(xí)與工作一體，工作與學(xué)習(xí)良性互動的老干部工作新格局。即通過創(chuàng)學(xué)活動，使局機(jī)關(guān)成為“四型”機(jī)關(guān)。爭取每年推出1項(xiàng)在全省處于領(lǐng)先位置的特色工作，始終保持有1—2件在全國知名的工作“品牌”。局機(jī)關(guān)和活動中心繼續(xù)履行改進(jìn)工作作風(fēng)的“三個(gè)承諾”，提高為基層、為老干部的服務(wù)質(zhì)量和水平，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的“零失誤”、“零投訴”。一是開展學(xué)習(xí)調(diào)研競賽。二是開展服務(wù)老干部競賽。為此，我們充分發(fā)揮老干部活動場所多、設(shè)施全、器材好的優(yōu)勢，組織局機(jī)關(guān)工作人員開展演講賽、網(wǎng)球賽、乒乓球賽、象棋賽、門球賽、書畫比賽等豐富多彩的文體活動，在豐富干部職工的業(yè)余文化生活的同時(shí)增強(qiáng)了為老干部服務(wù)的業(yè)務(wù)技能。并要求小組成員各負(fù)其責(zé)，整體推進(jìn)全局學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。每個(gè)干部職工在年初制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立學(xué)習(xí)檔案，平時(shí)個(gè)人保管，年底統(tǒng)一上交檢查，將干部職工個(gè)人學(xué)習(xí)情況納入個(gè)人年底考核內(nèi)容。目前，40歲以下局機(jī)關(guān)工作人員電腦操作達(dá)到了中級水平，學(xué)會了基本的英語日常用語；60%的局機(jī)關(guān)工作人員文化程度達(dá)到大學(xué)本科，先后有10名同志參加了黨校、電大函授、自學(xué)考試等各種形式的學(xué)歷教育，其中2名同志取得了在職研究生學(xué)歷。對競賽活動中評選出的先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人給予一定的物質(zhì)獎勵(lì)；對主動參加學(xué)歷教育并完成學(xué)歷升級的干部職工實(shí)行獎勵(lì)；對干部職工參加對口業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的，在時(shí)間上給予保證，學(xué)費(fèi)或培訓(xùn)費(fèi)在取得文憑或證書時(shí)按一半報(bào)銷，并給與獎勵(lì)；對調(diào)研上稿、特色創(chuàng)建工作按上級轉(zhuǎn)發(fā)、獲得駕照等都給與一定獎勵(lì)。我們制訂了細(xì)致的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并對照計(jì)劃積極落實(shí)，確保各項(xiàng)學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有安排、有記錄、有效果。成立了由局長任組長，副局長、紀(jì)檢負(fù)責(zé)人任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的“建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組”。三是開展文體活動競賽。我局每年召開調(diào)研工作表彰會，對在報(bào)刊上公開發(fā)表文章的工作人員給予獎勵(lì)，發(fā)放獎金1萬多元。同時(shí)舉辦政治形勢、經(jīng)濟(jì)知識、法律法規(guī)、健康保健等各類知識講座，并要求每個(gè)工作人員必須參加一月一次的老干部集中政治學(xué)習(xí)，定期為老干部工作人員充電。力爭本單位連年被評為全省老干部工作先進(jìn)集體、全市優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子、量化目標(biāo)管理紅旗單位或先進(jìn)單位等，干部職工立功受獎人次在全市組織系統(tǒng)排名靠前。爭取在2008年前，50歲以下的局機(jī)關(guān)工作人員文化程度達(dá)到大學(xué)本科，普通話水平達(dá)到三級甲等以上，40歲以下局機(jī)關(guān)工作人員電腦操作達(dá)到中級水平，學(xué)會基本的英語日常用語，掌握1—2門專用技能和實(shí)用技術(shù)。引導(dǎo)老干部工作人員充分認(rèn)識建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提升老干部工作部門創(chuàng)新能力和競爭能力的迫切需要；是全面提高老干部工作人員思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)的內(nèi)在需要；也是轉(zhuǎn)變老干部工作部門機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、提高工作效率和為老干部服務(wù)質(zhì)量的現(xiàn)實(shí)需要。二0 一一年二月二十五日第五篇：創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān) 提升老干部工作隊(duì)伍素質(zhì)市委老干局開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動以來，市委老干部局把創(chuàng)學(xué)工作作為提高老干部工作隊(duì)伍素質(zhì)的重要載體，通過活動把機(jī)關(guān)干部思想統(tǒng)一到深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和市委的各項(xiàng)重大決策部署上來，全面提高了機(jī)關(guān)干部的整體素質(zhì)，不斷提升了為老干部服務(wù)的意識和工作水平。以干部職工自學(xué)為主，以開展短期培訓(xùn)、專題講座、輔導(dǎo)報(bào)告、知識競賽、討論交流、以會代訓(xùn)等形式為補(bǔ)充。六、主要措施（一）完善學(xué)習(xí)制度確立每周四各科室單位為集中學(xué)習(xí)時(shí)間，每月第一個(gè)周六為機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)日。五、方法步驟“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”活動
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