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正文內(nèi)容

市林業(yè)局創(chuàng)建“學習型、、服務型、創(chuàng)新型機關”的實施方案[最終定稿]-文庫吧

2024-10-21 00:27 本頁面


【正文】 務工作同部署、同考核、同獎懲、同促進。加強教育引導,正確處理學習型、服務型、創(chuàng)新型機關的關系。一是工作與學習相結(jié)合,學習的目的是提高素質(zhì),提高素質(zhì)的目的是促進工作,學中干,干中學,達到有機統(tǒng)一。二是內(nèi)容與形式相結(jié)合,形式生動活潑、內(nèi)容實實在在,才能收到很好的效果。三是學習型與、服務型、創(chuàng)新型機關相結(jié)合,學習是源泉、是動力,服務是根本,兩者相互結(jié)合,相互聯(lián)系,相互促進。加強宣傳和督辦,營造氛圍。要加強對“兩創(chuàng)”活動的督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)、解決“兩創(chuàng)”活動中的困難和問題。要加強信息交流反饋,及時總結(jié)推廣“兩創(chuàng)”活動中的經(jīng)驗、作法和好的典型,發(fā)揮示范引導作用。要充分利用新聞媒介和輿論陣地,宣傳林業(yè)機關“兩創(chuàng)”活動的作法和成果。通過宣傳,使社會充分了解林業(yè)機關“兩創(chuàng)”活動的情況,促進兩創(chuàng)活動更加深入、扎實、有效地開展?!皟蓜?chuàng)”活動學習內(nèi)容。(1)、學習思想政治理論,堅定正確的理想信念。廣大統(tǒng)計干部要系統(tǒng)學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,特別是要把學習貫徹黨的十六大精神和《“三個代表”重要思想學習綱要》作為學習的重中之重,廣泛開展學習《中國共產(chǎn)黨中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》、《中國共產(chǎn)黨中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產(chǎn)黨章程》、胡錦濤總書記《在全黨大力弘揚求真務實精神,大興求真務實之風》、胡錦濤總書記《樹立和落實科學發(fā)展觀》等文獻;學習鄭培民、任長霞、牛玉儒、張耀國同志先進事跡。(2)、學習法律知識,提高法律素質(zhì)和行政執(zhí)法水平。按照全國“四五”普法規(guī)劃和有關文件要求,深入開展“四五”普法學習活動,特別要學習《中華人民共和國森林法》等林業(yè)法律法規(guī)和規(guī)范性文件。(3)、學習現(xiàn)代科技知識,提高科學文化素質(zhì)。學習網(wǎng)絡知識,提高網(wǎng)絡信息的應用水平。局機關干部要學習掌握計算機文字處理技術,充分利用委計算機網(wǎng)絡學習相關知識,加大信息吸取量,開闊視野,擴大知識面,大力提高科學文化素質(zhì),不被時代淘汰。(4)、立足崗位學習業(yè)務知識,提高業(yè)務本領。根據(jù)各科室工作性質(zhì)和自身發(fā)展需要,干部職工立足崗位學習專業(yè)理論、業(yè)務知識及相關的政策法規(guī),提升專業(yè)素養(yǎng),提高辦事能力、寫作能力、工作質(zhì)量、工作效率、服務水平和創(chuàng)新能力,使干部職工力求達到“三能”,即能說、能寫、能干;做到“三會”,即會電腦、會普通話(45歲以上干部職工除外)、會專業(yè)文件的草擬。(5)、學習市場經(jīng)濟知識,增強競爭能力。局機關干部要學習社會主義市場經(jīng)濟理論,掌握市場經(jīng)濟規(guī)則,增強發(fā)展市場經(jīng)濟的能力。要根據(jù)實施大開放戰(zhàn)略形勢的要求,學習國際經(jīng)貿(mào)知識,了解世貿(mào)組織規(guī)則和運作方式。學習與市場經(jīng)濟相關的金融和管理等方面的知識。第二篇:創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型機關機關的實施方案為深入學習貫徹十六屆五中全會精神和“三個代表”重要思想,根據(jù)市委《關于加強和改進基層黨組織建設的意見》(烏黨發(fā)〔2006〕1號)和市直機關《創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機關的實施意見》(烏直黨工發(fā)〔2006〕09號)文件精神,結(jié)合水務局實際,局黨組制定如下實施方案:一、指導思想堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神為指導,緊緊圍繞我市政策發(fā)展穩(wěn)定大局,從提高黨員、干部素質(zhì)入手,努力創(chuàng)建“行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效、服務優(yōu)良”的文明機關,全面加強全局黨的思想、組織、作風和制度建設,不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為加快我市全面建設小康社會步伐提供有力的思想和組織保證。二、總體目標(一)加強組織領導。領導小組及其辦公室要切實擔負起組織、指導、管理監(jiān)督和責任,積極做好組織協(xié)調(diào)、反映情況,交流經(jīng)驗,推廣典型、總結(jié)評比、督查考核等工作。(二)責任明確,認真落實。各基層黨支部具體負責本單位、本部門“學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機關機關”創(chuàng)建活動的組織實施,要作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓。各級黨員領導干部要率先垂范,盡職盡責,做到以領導班子帶動機關隊伍,以黨員干部帶動職工群眾,一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實,切實抓出成效。(三)端正作風,加強理論調(diào)研,創(chuàng)建學習型機關。一是要樹立“終身學習”、“全員學習”和理念,在學習的系統(tǒng)過程和濃度上下功夫,在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上出成果,解決好學用脫節(jié)的問題。要認真研究解決發(fā)展中存在的突出矛盾問題、群眾普遍關注的生產(chǎn)生活問題和服務對象反映強烈的實際問題,把理論素養(yǎng)和知識水平轉(zhuǎn)化為執(zhí)政為民的能力,體現(xiàn)在促進工作的各個方面。二是要創(chuàng)新學習形式,完善學習制度。結(jié)合實際研究制定本單位的黨員教育計劃和干部培訓規(guī)劃,通過主題教育、外出研修、學歷提升、黨校培訓、電化教育、網(wǎng)絡學習、專家講座、論文研討、知識競賽、演講比賽、有獎征文、學習競賽等有效形式,培養(yǎng)黨員和干部爭做勤奮學習、善于思考、創(chuàng)新思維的表率;健全和完善干部述學、考學、督學、學習筆記、學習檔案制度,建立單位學習考評和激勵約束機制,把學習考評情況列入黨目標管理考核的重要內(nèi)容。(四)強化服務意識,創(chuàng)建、服務型、創(chuàng)新型機關機關牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,牢固樹立“群眾第一、基層第一”的服務理念,一切工作以人民滿意為標準,站在促進我市改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度,把服務意識貫穿各項工作始終,不斷加強思想作風建設、黨風廉政建設、政務公開建設、堅決防止和克服部門利益至上、高高在上、不關心群眾等不良作風,杜絕“吃拿卡要”、“門難進、臉難看、事難辦”、紀律松馳、作風飄浮、文山會海等不良現(xiàn)象。促進各項工作圓滿完成。三、主要任務從實際出發(fā),組織黨員和干部職工深入學習“三個代表”重要思想、十六屆五中全會精神,深入鉆研本職工作要求的政策理論、科學文化和專業(yè)知識;學習現(xiàn)代經(jīng)濟科技管理,法律法規(guī)和政務禮儀知識;學習經(jīng)濟建設和社會發(fā)展實踐中涌現(xiàn)出的先進典型,能夠在工作實踐中不斷總結(jié)和更新知識結(jié)構(gòu)。四、組織保證一是要正確行使部門權(quán)力,緊密結(jié)合業(yè)務工作的特點,公開服務內(nèi)容和辦事程序,實行社會服務承諾制、首問負責制、共產(chǎn)黨員掛牌“亮牌”服務制,真正做到接受群眾監(jiān)督,方便群眾辦事,達到群眾滿意。在系統(tǒng)中形成爭優(yōu)創(chuàng)先、比學趕幫的良好氛圍,通過以老帶新,以強帶弱等有效形式,努力培養(yǎng)一支思想作風好、理論素養(yǎng)高、業(yè)
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