【正文】 門利益至上、高高在上、不關(guān)心群眾等不良作風，杜絕“吃拿卡要”、“門難進、臉難看、事難辦”、紀律松馳、作風飄浮、文山會海等不良現(xiàn)象。（二）責任明確，認真落實。根據(jù)各科室工作性質(zhì)和自身發(fā)展需要，干部職工立足崗位學習專業(yè)理論、業(yè)務(wù)知識及相關(guān)的政策法規(guī)，提升專業(yè)素養(yǎng)，提高辦事能力、寫作能力、工作質(zhì)量、工作效率、服務(wù)水平和創(chuàng)新能力，使干部職工力求達到“三能”，即能說、能寫、能干；做到“三會”，即會電腦、會普通話（45歲以上干部職工除外）、會專業(yè)文件的草擬。(1)、學習思想政治理論，堅定正確的理想信念。二是內(nèi)容與形式相結(jié)合，形式生動活潑、內(nèi)容實實在在，才能收到很好的效果。在做好林業(yè)行政工作的同時，要做到：一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱情接待、一身正氣辦事、一句好話送行。40歲以下林業(yè)干部電腦操作必須達國家一級標準。要有組織、有計劃地開展互幫互學活動，形成以老帶新，內(nèi)行帶外行，業(yè)務(wù)強帶業(yè)務(wù)弱的互幫互學活動。二、創(chuàng)建學習型機關(guān)的方法和步驟學習內(nèi)容要突出“四個重點”，一是學習理論，深入學習黨的十六大報告、學習黨的基本路線、方針、政策，深刻領(lǐng)會我黨歷史使命，基本經(jīng)驗和全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略目標，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，把握好“三個代表”的根本要求，堅定理想信念，增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性和堅定性，通過學習理論，統(tǒng)一思想，樹立依法林業(yè)觀念；二是學習林業(yè)業(yè)務(wù)知識，提高林業(yè)干部的綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)和技能，全面履行國家賦予的職能，努力實現(xiàn)經(jīng)濟效果和社會效果的統(tǒng)一；三是學習經(jīng)濟和現(xiàn)代科技知識，管理知識，辦公自動化、電子政務(wù)等知識，從而使林業(yè)干部學經(jīng)濟、懂經(jīng)濟、懂管理，培養(yǎng)一批復(fù)合型人才。第一篇：市林業(yè)局創(chuàng)建“學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機關(guān)”的實施方案為深入貫徹十六大、十六屆五中全會精神，根據(jù)市直機關(guān)工委《關(guān)于在全市創(chuàng)建學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機關(guān)機關(guān)的意見》，結(jié)合市林業(yè)局機關(guān)實際，特制訂如下實施方案。在鞏固“三創(chuàng)兩幫”工作成果的基礎(chǔ)上，不斷密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，進一步提高服務(wù)水平，努力把林業(yè)局建設(shè)成依法行政、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、民主文明、清正廉潔、務(wù)實高效的新型機關(guān)。每次集中學習要圍繞一個主題，要跳出“一人念，大家聽”的舊框框，采取研討式、交流式、輔導(dǎo)式、解剖式、懇談式等多種學習形式，切實做到理論聯(lián)系實際。要結(jié)合目標量化管理，將創(chuàng)建學習型機關(guān)的目標分解到各業(yè)務(wù)處室，量化到林業(yè)干部，每名林業(yè)干部每年至少要精讀兩本書，讀書筆記、心得體會、調(diào)研、理論文章總字在10000字以上。以人民群眾滿意為根本標準，增強服務(wù)意識。一是工作與學習相結(jié)合，學習的目的是提高素質(zhì)，提高素質(zhì)的目的是促進工作，學中干，干中學，達到有機統(tǒng)一?！皟蓜?chuàng)”活動學習內(nèi)容。(4)、立足崗位學習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)。領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室要切實擔負起組織、指導(dǎo)、管理監(jiān)督和責任，積極做好組織協(xié)調(diào)、反映情況，交流經(jīng)驗，推廣典型、總結(jié)評比、督查考核等工作。結(jié)合實際研究制定本單位的黨員教育計劃和干部培訓(xùn)規(guī)劃，通過主題教育、外出研修、學歷提升、黨校培訓(xùn)、電化教育、網(wǎng)絡(luò)學習、專家講座、論文研討、知識競賽、演講比賽、有獎?wù)魑?、學習競賽等有效形式，培養(yǎng)黨員和干部爭做勤奮學習、善于思考、創(chuàng)新思維的表率；健全和完善干部述學、考學、督學、學習筆記、學習檔案制度，建立單位學習考評和激勵約束機制，把學習考評情況列入黨目標管理考核的重要內(nèi)容。局機關(guān)具體負責對創(chuàng)建活動的監(jiān)督檢查和指第三篇：創(chuàng)建學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機關(guān)活動實施方案為貫徹落實市委一屆六次全會精神，推進我市文化事業(yè)發(fā)展，鼓勵和引導(dǎo)機關(guān)干部職工解放思想、端正學風、服務(wù)基層、求真務(wù)實，努力建設(shè)“學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”機關(guān)（以下簡稱“三型機關(guān)”），實現(xiàn)機關(guān)人員素質(zhì)和服務(wù)水平全面提高，進一步樹立文化隊伍勤政、廉潔、務(wù)實、高效的良好形象，根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一部署，特制訂本方案。舉辦以戲曲、少兒文藝和聲樂、器樂為主要內(nèi)容的節(jié)慶文化活動，大力推進城鎮(zhèn)“先進文化進社區(qū)”活動，加強社區(qū)文化建設(shè)，提高居民文化生活質(zhì)量。一、指導(dǎo)思想和工作目標以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，圍繞我市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的大局，強化與時俱進觀念，強化終身學習理念，強化執(zhí)政為民意識，進一步解放思想、銳意創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化服務(wù)，全面提高機關(guān)干部的政治理論素質(zhì)、思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力素質(zhì)，全面提高老干部工作服務(wù)大局、服務(wù)老干部的能力、水平和效果，努力建設(shè)依法行政、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、民主文明、清正廉潔、務(wù)實高效的新型機關(guān)，為我市實現(xiàn)“三個率先”目標，加快富民強市進程做出積極的貢獻。圍繞貫徹執(zhí)行黨的基本路線和基本綱領(lǐng)的要求，深入學習黨的十六大精神，深刻理解其精神實質(zhì)，結(jié)合團的工作實際認真落實十六大精神和市委的重大部署；圍繞堅定理想信念、增強公仆意識的要求，深入學習“三個代表”重要思想，切實加強機關(guān)作風建設(shè)，充分發(fā)揮機關(guān)干部的表率作用和黨員干部的先鋒模范作用；圍繞深化改革、擴大開放的要求，認真學習現(xiàn)代科技和文化知識，學習辦公自動化和電子政務(wù)的有關(guān)知識，學習老干部政策的業(yè)務(wù)性知識，改善知識結(jié)構(gòu)，增強應(yīng)變能力，適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展和經(jīng)濟全球化的新形勢；圍繞提高業(yè)務(wù)水平和辦事能力，認真學習老干部工作的各項業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)技能，切實履行崗位職責，增強做好新時期老干部工作的能力。舉辦職要干部培訓(xùn)班或職工干部理論知識集中考試；繼續(xù)辦好各類團干研討會，每年確定一批研討課題，加大學習交流力度；廣泛開展“三學三創(chuàng)”活動，在職工干部中興起學理論、學業(yè)務(wù)、學技能，創(chuàng)學習型機關(guān)，創(chuàng)學習型企業(yè)，創(chuàng)學習型機關(guān)的熱潮。努力提高服務(wù)大局的能力和水平?！皩W習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型機關(guān)”工作考核采取動態(tài)考核、綜合評價的辦法進行。一、指導(dǎo)思想以《決定》精神為導(dǎo)向，以創(chuàng)建“三型”機關(guān)為目標，以領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)為重點，全面深化機關(guān)思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)和作風建設(shè)，切實解決機關(guān)建設(shè)中存在的突出問題，不斷優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，促進各項工作協(xié)調(diào)有序發(fā)展，全面掀起創(chuàng)建“三型”機關(guān)高潮。結(jié)合糧食工作實際，制定創(chuàng)建實施方案，及時召開創(chuàng)建動員大會，迅速掀起創(chuàng)建“三型”機關(guān)高潮。修改完善創(chuàng)建“三型”機關(guān)五年規(guī)劃。既是一項長期而艱巨的任務(wù)，又是當前我區(qū)一項現(xiàn)實而緊迫的工作。強化宣傳，營造氛