電大公共管理學(xué)判斷(編輯修改稿)
2024-10-17 23:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 D．發(fā)展生產(chǎn)力與傳統(tǒng)行政相比較當(dāng)代公共管理更注重C．結(jié)果和產(chǎn)出行政職能與行政活動(dòng)的載體為D．行政組織三、英國(guó)是“新公共管理”運(yùn)動(dòng)的新公共管理運(yùn)動(dòng)的矛頭直接指向B．公共行政范式下的公共管理實(shí)踐新公共管理運(yùn)動(dòng)理論基礎(chǔ)主要為D公共選擇理論委托—代理理論和交易費(fèi)用理論英國(guó)新公共管理運(yùn)動(dòng)最明顯的動(dòng)因是D．財(cái)政和經(jīng)濟(jì)的需要英國(guó)新公共管理運(yùn)動(dòng)初期的改革對(duì)象主要是A．政府內(nèi)部管理模式和方法《下一步》報(bào)告的核心思想為C．政府職能代理化四、作為政府調(diào)控社會(huì)經(jīng)濟(jì)重要杠桿的行政審批權(quán)，在政府影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的工具中，行政審批屬于D．管制工具政府運(yùn)用審批權(quán)，所針對(duì)的主要是D．信息不對(duì)稱和外部性問(wèn)題國(guó)務(wù)院對(duì)行政審批改革特別提出的原則為D．合法、合理、效能、責(zé)任、監(jiān)督行政審批所面對(duì)的相對(duì)人主要是D．市場(chǎng)主體行政審批要解決的是C．市場(chǎng)準(zhǔn)入問(wèn)題五、某局是一個(gè)此案例具體體現(xiàn)了B．彼德原理案例中局長(zhǎng)在局行政組織建設(shè)中違背了 A．精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、編制立法原則刻畫和描述組織結(jié)構(gòu)的維度主要有D．復(fù)雜性、正規(guī)化和集權(quán)化當(dāng)前公共組織的總體趨勢(shì)是D．縮減規(guī)模、精簡(jiǎn)層次、擴(kuò)大幅度決定組織結(jié)構(gòu)類型的基本變量為 A．管理幅度和管理層次六、“區(qū)里的干部一般不敢隨便得罪據(jù)威爾遜的觀點(diǎn)，一種獨(dú)立于政府之外，但又與政府具有緊密聯(lián)系，并企圖影響公共政策的較為穩(wěn)定的組織或組織聯(lián)合體，稱A．利益集團(tuán)影響公共組織特別是政府組織的結(jié)構(gòu)行為及其結(jié)果的最為關(guān)鍵的環(huán)境變量為C．利益集團(tuán)和政策團(tuán)體利益集團(tuán)最為重要的優(yōu)勢(shì)在于D提供技術(shù)咨詢和給政策的有效執(zhí)行提供幫助在政府的政策制定和公共管理活動(dòng)以及整體社會(huì)的良性發(fā)展過(guò)程中利益集團(tuán)的作用主要體現(xiàn)為A為其成員建立與政府有效溝通的渠道、政府的潛在競(jìng)爭(zhēng)者利益集團(tuán)屬于政府組織的A外部環(huán)境要素七、政府雇員制在中國(guó)的推行始于政府雇員制的用人模式為C．聘任制近幾十年來(lái)，許多國(guó)家實(shí)行政府雇員制的深層原因?yàn)锳行政科學(xué)化潮流和“建立服務(wù)政府”的結(jié)果在我國(guó)實(shí)行政府雇員制目前應(yīng)定位于引入C政府管理和服務(wù)工作急需的高端人才政府雇員的工資采用D協(xié)議工資制我國(guó)各地紛紛推行政府雇員的核心原因在于C．引入一種新的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制八、上海市金山區(qū)委、員工績(jī)效管理的技術(shù)基礎(chǔ)為C．薪酬激勵(lì)案例中，金山區(qū)公務(wù)員的考核方式為A．平時(shí)與定期相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合上海金山區(qū)公務(wù)員的誠(chéng)信考核屬于A．德我國(guó)規(guī)定公務(wù)員考核的核心內(nèi)容為D．績(jī)我國(guó)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員以外的公務(wù)員的定期考核采取C．考核九、如今在香港，市民安坐家中便在現(xiàn)代社會(huì)中，最大的信息收集者信息源為A政府建立電子化政府的前提為A信息收集電子化政府可以大大提升信息收信和處理的B全面性、時(shí)效性和可靠性政府信息的最終歸屬權(quán)應(yīng)屬于D公民電子化政府最基本的功能是D利用網(wǎng)絡(luò)的信息傳媒與資源共享的功能十、實(shí)行政務(wù)公開我國(guó)政務(wù)公開的責(zé)任主體為A．政府或受行政機(jī)關(guān)委托的有關(guān)組織我國(guó)政務(wù)公開的目標(biāo)為D．實(shí)現(xiàn)公平和效率我國(guó)政務(wù)公開的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)為C．保障民主權(quán)利，維護(hù)群眾利益實(shí)行政務(wù)公開是為了使人民享有D．知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)我國(guó)公眾參與電子政務(wù)的方法不包括A．電子購(gòu)物第四篇：電大公共管理學(xué)小條多選多選（ABCDE）2．公共管理與企業(yè)管理的本質(zhì)區(qū)別體現(xiàn)在【ABCDE】，而企業(yè)管理則以利潤(rùn)為導(dǎo)向，而企業(yè)管理不具備，企業(yè)管理則主要通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制完成E．公共管理需要平衡各種社會(huì)利益和價(jià)值，而企業(yè)管理則以效率與利益為導(dǎo)向，只承擔(dān)有限社會(huì)責(zé)任．．公共原理的原則（AD）（ACDE）新自由主義階段的主要政策是（ABCD）。，將重點(diǎn)由“充分就業(yè)”轉(zhuǎn)向控制通貨膨脹 “高速增長(zhǎng)”轉(zhuǎn)為穩(wěn)定、適度增長(zhǎng)，增強(qiáng)市場(chǎng)機(jī)制【CE】A．社會(huì)保障B．文化教育C．應(yīng)用性研究
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1