【文章內(nèi)容簡介】 ”的今天，“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“支部晉級，黨員晉星”的今天，我指導的學生參加今年遵義縣第二屆中小學生藝術節(jié)中的合唱比賽也取得了好的成績。在這些活動中理當是表現(xiàn)出突出的業(yè)務水平和工作能力。三、以實際行動做好黨員為黨的服務工作，爭做教師的“楷?！蔽視r刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，在平時的工作中，事事、處處、時時都以黨員的條件來嚴格要求自己，約束自己，對事業(yè)兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，表現(xiàn)出強烈的事業(yè)心和高度政治責任感，為廣大黨員、教師樹立了良好的榜樣。四、工作積極認真，一絲不茍，默默奉獻，精益求精。這些年以來，我先后擔任了學校少先隊輔導工作以及綜合教研工作。本著服務學生，服務教師的宗旨開展各項工作。工作中將自己的責任、熱情、智慧和心血全部奉獻于教育這一偉大事業(yè)，堅持做到每天早晨第一個來到辦公室，下班后，經(jīng)常加班最后一個離開，在平凡的工作崗位上任勞任怨，從無怨言。今年本人還勝任六年級三班的數(shù)學教育教學工作，在數(shù)學教育教學工作中，深入學生實際注重實效，精以求精。深入課堂聽課，認真學習我校老教師的寶貴的教學經(jīng)驗，虛心學習新教師的新方法，不斷的更新自己的的知識理念，提升自己的品位，在教學中的備、教、批、輔、改、研、思各個方面都去努力的做好，同老師共同研究學生，研究上課，研究教研教改等等，掌握實際情況，制定有效的課堂管理措施，通過本人的努力在上個學期期末考試中本人獲得了全鎮(zhèn)六年級數(shù)學統(tǒng)考第二名。五、關愛學生，落實以人為本的教育理念，培養(yǎng)全面發(fā)展的人才?！皼]有愛的教育是殘缺不全的?！苯處熉殬I(yè)道德的精髓就是一個字“愛”，這就需要我們無私奉獻“愛心”，需要我們堅守一份“責任?！痹诮逃虒W工作中，我關愛學生，特別是關愛學困生，用愛心激活學生們的求知欲望，點燃了他們愈挫愈勇的激情，引導他們?nèi)ゲ烧晒Φ墓麑?。正是本著對一切學生負責的態(tài)度，我提出了為不同層次的學生制定學習進步計劃的教育策略，利用課余時間長期分期分批個別輔導、小組輔導，全面提高了學生的整體素質(zhì)?！耙粋€黨員，一面旗幟”，為了黨的教育事業(yè)，我在以后的工作中將戒驕戒躁，克服自身的缺點和不足，更好的服務教學、服務學生、服務全體教職工，更好的開展各項工作，爭取讓自己在較短的時間內(nèi)盡快地成長和成熟。2012年6月第四篇：民勤三中：勤奮耕耘育桃李 嘔心瀝血鑄師魂民勤三中：勤奮耕耘育桃李 嘔心瀝血鑄師魂發(fā)布時間：2011年07月02日 點擊數(shù)： 【收藏】【打印文章】民勤三中始建于1957年,1970年擴辦為縣屬完全中學，人文積淀深厚，校風純正。半個世紀的沿革，學校已發(fā)展為擁有130多名教師、36個教學班、2000余名學生的現(xiàn)代化農(nóng)村中學。學校占地60000平方米，建筑面積13000平方米，硬化面積13000平方米，綠化面積3000平方米，現(xiàn)擁有設備配套、功能齊全的理化生實驗室，微機室，多媒體電教室，電子備課室，圖書室，廣播室，學生心理健康活動室，心理咨詢室，網(wǎng)絡中心，教師娛樂室，學生公寓樓，400米標準跑道的田徑場等教育教學設施，為師生的學習和發(fā)展提供了充足的教學資源。校園布局合理，松柏蔥郁，翠柳欲滴，環(huán)境優(yōu)美，是學生健康成長的理想樂園。創(chuàng)沙鄉(xiāng)特色名校 辦人民滿意教育民勤三中以“辦人民滿意的教育”為宗旨，以“深化課程改革，加強教育科研；細化過程管理，提升管理品位；優(yōu)化辦學條件，促進內(nèi)涵發(fā)展”為總體工作思路，堅持“重質(zhì)量、求發(fā)展、創(chuàng)特色、鑄品牌”的辦學理念，確立了“質(zhì)量立校，教研興校，特色強校”的發(fā)展戰(zhàn)略，全面貫徹教育方針，大力推行素質(zhì)教育，追求管理科學化，服務精細化,教學優(yōu)質(zhì)化，全力推行“小班額，精細化，全方位，全過程，多元化”的特色辦學理念，全面落實“分層教學，分類指導，理藝齊抓”的教學原則，積極實施“轉差育優(yōu)并重，文化藝術并舉，高考臨界生專（門）輔（導），偏科生幫學”的專項教學模式，堅持向管理要質(zhì)量，狠抓班風建設，推行網(wǎng)絡化管理，系統(tǒng)化管理，環(huán)節(jié)化管理和高效化的重點管理，形成了“嚴格、規(guī)范、科學、高效”的管理特色。學校始終堅持育人以德為重，傳道以德為先的教育思想。始終把思想教育、品德教育、紀律教育、法制教育、安全教育、心理健康教育等內(nèi)容作為學生管理工作的重心，視德育為素質(zhì)教育的基石，構建起了學校、家庭、社會三位一體的德育工作網(wǎng)絡和“1+2+3+5+n”的全員參與的管理體系。從言行舉止、學習環(huán)節(jié)、生活細節(jié)入手，制定了《學生一日常規(guī)細則》、《學生行為舉止考核細則》、《班級量化考核辦法》等規(guī)章制度，對學生在思想、學習、生活等方面的表現(xiàn)進行科學細致的量化考核，對學生進行立體化、全方位、無縫隙管理，使學校德育工作趨于規(guī)范化、科學化。學校在德育教育中實施養(yǎng)成教育文明工程，使學生懂得敬父母、明禮儀、守公德、講道德、知榮辱，使他們真正成為明禮守法、勤奮好學的合格中學生。踐行“關心即管理”的理念，實施愛心工程，關愛每一個貧困生和學困生。學校為雙困生建立了動態(tài)檔案,制定資助和轉輔計劃。通過學校減免、愛心捐助、結對幫教等方式，切實解決他們生活、學習方面的困難，保證每一個學生不流失不掉隊。定期開展文明寢室、學風標兵班創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮在評優(yōu)樹先活動中涌現(xiàn)出的榜樣的示范作用，增強學生的集體榮譽感。堅持特色教育，實施文化、藝術并重戰(zhàn)略，舉辦校園文化藝術節(jié)和豐富多彩的體育活動，既豐富了校園文化生活，又陶冶了師生情操，同時也為師生展示才藝搭建了平臺。提高教師自身素質(zhì) 強力打造文明之師民勤三中現(xiàn)有教職工136人，其中高級教師9人，縣級骨干教師 8人，中學一級教師36人，中學二級教師 83人；本科學歷122人，?？茖W歷13人， %。這是一支甘為人梯、樂于奉獻、埋頭苦干、充滿活力的教師隊伍。他們德藝雙馨、勤奮敬業(yè)、頑強拼搏、開拓進取、為人師表、百折不撓。近五年來，有二十多名教師受到省市縣黨委政府及有關部門的表彰獎勵。全面推進素質(zhì)教育，關鍵在建設一支高素質(zhì)的教師隊伍，而提高教師素質(zhì)，重在加強師德建設。校經(jīng)常組織教師學習教育部制定的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等有關教育法規(guī)，制定了《師德條例》、《教師慎言篤行30條》。以民勤三中“干部作風建設年”為契機，組織開展了一系列師德教育活動。通過大力宣傳優(yōu)秀教育工作者的先進事跡，樹立典型，弘揚正氣，調(diào)動了廣大教師的工作熱情和積極性；堅持集中學習與分組討論相結合、做筆記與寫心得相結合、理論與實踐相結合的“三結合”原則，深入細致的學習了黨的方針政策。高素質(zhì)的教師隊伍不僅應當具有堅定的政治思想，高尚的道德情操，還應該具有扎實的專業(yè)知識，過硬的業(yè)務水平，崇高的敬業(yè)精神。民勤三中結合當前形勢建立了教師隊伍建設的長效機制。提出教師一要“洗腦”，洗刷舊腦筋，代之以嶄新的教育理念；二要“充電”，學習新知，鍛煉本領，提高創(chuàng)新精神；三要“換水”，教師所儲備的那“一桶水”必須要常換常新，通過學習換上時代的活水。多年來，學校結合實際情況，制定了各類教職工的崗位職責和行為準則，規(guī)范了評估條件與內(nèi)容，為檢查、評比、督導、獎懲提供了有力的依據(jù)。教職工也由被動接受約束轉變?yōu)橹鲃庸芾碜约海鸩叫纬晒芾碜杂X化。青年教師是學校的生力軍，青年教師的培養(yǎng)是學校長遠發(fā)展的基礎。學校啟動青年教師“一二三四五”培訓計劃，要求做到：一年“結對子”，以師帶徒，常規(guī)入門；二年“壓擔子”，大膽執(zhí)教，工作上路；三年“指路子”，發(fā)展優(yōu)勢，形成特色；四年“搭臺子”，搭臺唱戲，嶄露頭角；五年“拔尖子”，闖出校門，走向成熟。嚴格考核，鼓勵青年教師干一行愛一行，鉆一行精一行，做教學“狀元”。步步落實促教研 扎扎實實抓教學在教師業(yè)務素質(zhì)的培訓方面，學校狠抓教育理論和專業(yè)知識的學習不放松。要求每位教師必須學好“兩本”（教育學，心理學）、“兩綱”（教學大綱，考試大綱），每學期要做一萬字以上的業(yè)務進修筆記，五千字以上的理論學習筆記，三千字以上的教學心得體會或論文。在教師中開展了“543”系列教學活動，即“過五關”（普通話關、寫字關、教材關、教研關、教法關），“上四課”（青年教師過關課，中年教師觀摩課，骨干教師示范課，新上崗教師匯報課），“寫三