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正文內(nèi)容

管理溝通實務作業(yè)(編輯修改稿)

2024-10-17 18:55 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 正確 錯誤正確答案: 錯判斷題:避免噪音;克服誤解障礙。正確 錯誤 正確答案: 錯判斷題,你需要越注意發(fā)音清晰,也就是說,必須發(fā)清楚每一個詞的音。正確 錯誤正確答案: 對判斷題,要新奇醒目,可以選擇一些深奧的題目引起聽眾的興趣。正確 錯誤正確答案: 錯加入錯題集 關(guān)閉窗體底端第二篇:管理溝通實務(作業(yè))管理溝通實務一、單項選擇題,不正確的是,對于這類型的班組長可以等員工主動找來時,再與其溝通。班組長聽班組員工匯報工作時,要盡量避免分神,如:不要一邊接電話一邊聽下屬匯報。班組長在班組員工溝通時,可適時提問,恰當?shù)奶釂柌粌H表示你在聽,還說明你在思索。當下屬講了一段時間之后,你應對其意見做一個整理,可以說:“我理解你的意見是不是主要是這幾個方面”答案:A,他工作積極、能動性強,進步明顯,作為班組長,您認為應該如何引導他,才能更好地促進他的發(fā)展,相信他不斷能夠提高自己的績效,輔導他制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并告訴他如何進一步提高自己答案:C?毛斯說:“你可以給予別人的最好的禮物,就是你全心全意地給予別人關(guān)注”。在與他人交流時,應給予別人關(guān)注,下列關(guān)于給予別人關(guān)注的方法,不合適的是,用心去聽答案:B,薛班長要作個報告,他很想知道怎樣才能抓住聽眾的心理。下列說法不能幫助他抓住聽眾心理的是,經(jīng)常提一些具有啟發(fā)性的問題,做一些階段性的總結(jié)答案:B,下面關(guān)于溝通目的的說法,不正確的是,這是使溝通有效的基礎(chǔ)答案:B一、多項選擇題,提升其自信程度、概括總結(jié)、確認理解,提出進程建議答案:A,B,C,D,即溝通要有明確的目標和方向答案:A,C一、判斷題,是一個人超越自身,與他人建立聯(lián)系,豐富和擴展自身的主要途徑。答案:正確。答案:錯誤。答案:正確。答案:正確,為確保理解,最好的方式是重復對方原話。答案:錯誤一、案例分析題(溝通效果)張班長對新辦公室里的桌椅和電腦的配備情況很不滿意。在椅子前面就那么一小點地方剛剛能放下一塊鍵盤,顯示屏放在一側(cè)。要是不打算用它來干活還可以,但一旦往里輸入信息就會覺得非常不方便。他覺得這是有關(guān)健康與安全的問題。向經(jīng)理反映,可是沒起任何作用。在最近這三個月,張班長的班組里有三個人因為頸椎疾病而辭職??蛻敉对V不斷,為了應付,只得臨時找?guī)讉€人干工作。張班長覺得是徹底解決問題的時候了。張班長知道,如果能夠證實桌椅是問題的根源,如果能夠證實更換新的辦公桌會減少帶來的損失,領(lǐng)導就會采納他的意見。張班長不懂如何做成本效益分析。他利用常識,計算了這三個月使用臨時工的費用,然后研究和計算了購買新的辦公桌的費用。向上級經(jīng)理提出購買新辦公桌比雇用臨時工的費用要低。兩個星期之后,大功告成?。ㄕ勁谐晒Γ埌嚅L談判取得成功的基礎(chǔ)是標準答案:C(溝通結(jié)果)該次溝通的結(jié)果屬于標準答案:B(健康)在溝通過程中,張班長主要從()的論點出發(fā)使對方(經(jīng)理)接受他的建議,達到了改善班組健康與福利的問題。標準答案:A(張班長)張班長是一個()的班組長。標準答案:B第三篇:管理溝通實務在線作業(yè)答案在下列哪種情況下,你應該間接地進入主題?A 讀者對該信息感興趣B 你必須要說服一個很難對付的讀者C 你有好消息告訴讀者D 該信息很復雜正確答案:B 。當你說話時,他一直在點頭。當你結(jié)束說話時,他提出了不同意的方面。很有可能這位聽眾:A 毫無理由地在點頭 B 想要誤導你C 一直都同意你的觀點,只是對你說的最后一點不同意D 不停地點頭只是表明他在聽,但并不意味著他同意你的觀點正確答案:D ,善于說服人,但其寫作很差。如果他想要被提升到管理崗位,他應該:A 雇一名優(yōu)秀的秘書B 提高他的技術(shù)技能C 提高寫作技能D 在老板允許的范圍內(nèi),盡可能多地進行口頭演講 正確答案:C ,可采取下列哪種溝通形式?A 參與 B 征詢 C 告知 D 說服正確答案:D ,她確信肯定能極大提高公司的員工保持率,但管理層肯定需要再討論。因此,首先她需要獲得每一位參與管理的股東的同意。小唐明白她必須闡述大量的證據(jù)來取得他們的同意。請問,下列哪種渠道更有可能使她陳述所有的信息?A 給每一位股東打一個私人電話 B 給每一位股東寫一份簡短的電子郵件C 作為股東每月例會的議程中的一項D 寫一份書面建議書正確答案:D,必須要給那些從未謀面的顧客寫信。你應該使用哪種風格?A 友好、事務性的 B 友好、幽默的 C 正式、事務性的 D 正式、熱情的正確答案:A?A 備忘錄 B 商務信函C 電子郵件D 報告正確答案:B?A 主觀障礙 B 客觀障礙 C 傾聽障礙 D 溝通方式障礙正確答案:C,比較好的是很快提出一個解決方案的建議嗎?A 是的,因為迅速建議表明你思維敏捷 B 是的,因為提供解決方案表明你關(guān)心別人C 不是,因為其他人可能沒想要聽到解決方案 D 不是,因為其他人需要的是行動,而不是說說而已正確答案:C ?A 微笑 B 拇指朝上 C 搖頭表示“是” D 以上都不是正確答案:D ?A 為了使公司內(nèi)所有人都能看到 B 為了傳遞復雜的數(shù)據(jù)信息 C 為了有記錄D 為了促進群體進行決策正確答案:D ,個體可以通過以下哪些方法來有效地減少人際溝通中的知覺偏差?A 反饋和他人告知 B 理解和他人告知 C 反饋和自我透露 D 理解和自我透露正確答案:C ?A 使用正式的書面語B 通俗易懂 C 生動感人 D 準確樸實正確答案:A ,可采取下列哪種溝通形式?A 說服 B 征詢 C 告知 D 參與正確答案:C t()。A 告訴聽眾要干什么B 解釋你為什么有資格來講這個主題 C 總結(jié)你在演講中將說到的三到五點 D 引起聽眾的興趣并與他們建立關(guān)系正確答案:D t?A 宣言型 B 數(shù)據(jù)型 C 綜述型 D 反問型正確答案:C,演講的表現(xiàn)將決定你會得到晉升還是陷入麻煩。你非常緊張。這時,你會()。A 喝上一杯,僅一杯,以稍稍放松一下 B 喝一杯可樂,使自己保持警醒 C 告訴大家你很緊張D 告訴自己“已充分準備,非常自信”正確答案:D,下列哪種是最好的建議?A 點頭表明你聽懂了所提的每個問題B 如果有人提了一個你已經(jīng)解釋過的問題,那就溫和地說你沒有時間重復這些內(nèi)容,然后繼續(xù)下一個問題 C 把你的回答與你在演講中所提的內(nèi)容聯(lián)系起來 D 當有人提到特別切題的問題時,回答說“這個問題很好”,以鼓勵大家仔細考慮他們的問題正確答案:C ?A 銷售信 B 建議書 C 求職信D 給組織內(nèi)其他部門同事的備忘錄正確答案:C ?A 假裝專心B 急于發(fā)言 C 身體欠佳 D 吵鬧聲正確答案:D ?A 粗心大意 B 耳聾 C 誤解 D 譯碼正確答案:B ()。A 信息的長度和復雜性 B 你的讀者、目的和情形C
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