【文章內(nèi)容簡介】 教育課或活動，通過課堂教育的主渠道作用，確保在校所有學生特別是畢業(yè)班學生都能接受到比較系統(tǒng)的毒品預防教育，確保在校生充分認識毒品危害，增強防毒拒毒能力。精心組織“國際禁毒日”宣傳活動。學校要充分利用“國際禁毒日”教育契機，通過觀看禁毒展覽、禁毒影視片等形式，結合班團隊活動，在每年的“”國際禁毒日期間組織開展豐富多彩的宣傳教育活動，不斷增強學生的禁毒意識。開展“六個一”活動：①讀一本禁毒書籍；②觀看一部禁毒專題教育片；③開辟一期內(nèi)容豐富的禁毒黑板報；④舉辦一次“珍愛生命，拒絕毒品”演講比賽或知識競賽；⑤開展一次禁毒拒毒宣誓簽名活動等形式多樣的教育活動；⑥每名學生在家里開展一次“不讓毒品進我家”的宣傳活動。學校要加強與社會、學生家庭禁毒教育的合作，通過社會、家長學校開展禁毒教育宣傳，組織學生參與社會禁毒教育活動，形成學校為主、社區(qū)配合、家庭合作的在校生禁毒教育社會化體系。十、辦學舉措及工作實效。結合中心校2010年，抓好教學質(zhì)量的九個舉措，加強教師管理，提高教育教學質(zhì)量。做好2010—2011學各種表冊的填報工作。加大控輟保學的工作力度。確保學生不輟學。十一、執(zhí)行法規(guī)加強效能建設的機制改進，推進學校發(fā)展，下一教師交流，在保證我校正常教學下進行，實施辦法結合學校實際崗位，由學校聘任完余下的教師和結合個人情況完成。作風建設是關鍵，利用其抓好反腐倡廉工作，進一步推進學校建設和學校發(fā)展。切實將工作落實到實處。工會、黨支部加強該項工作的落實。（一）組織機構（二）工作目標。(三)主要工作內(nèi)容：思想道德風險防控。制度機制風險防控。崗位職責風險防控。（四）、方法步驟及時間安排：認真查找“三類風險”、建立“三道防線”，按照“計劃、執(zhí)行、考核、修正”四個環(huán)節(jié)，形成有機循環(huán)的長效機制，深入開展崗位腐敗風險防控管理工作。(五）、工作要求：（1）加強領導，落實責任。（2）突出重點，統(tǒng)籌推進。（3）加強協(xié)調(diào)，狠抓落實。（4）規(guī)范資料，總結上報。十二、財務經(jīng)費財務工作是學校的主體工作之，財務不清，賬務不明人心不齊，總務處、工會必須加強對學校的財務督促管理，加強財務、校務、政務公開，校長在開學初理清學校所有賬務，做到公用經(jīng)費使用公開透明合理，消除教師心理的凝慮。校長做到每月簽字一公示。學校賬務每月報請、審清、結算清、領導清和教師清，財務處每月必須按時公式各類費用的開支情況，在公示中細到每一人支付情況。十三、校安工程工作及學校基礎設施。2009年校安工程項目必須在2011年9月20日前驗收使用，不能再找借口托詞，沒有商量的余地。2010年的重建項目、加固工程要做好協(xié)調(diào)，搞好服務，必須在12月底前全面竣工，做好資料確保驗收，不能完成的要追究責任。2011年的項目加固工程要做好前期的準備工作，重建項目必須在10月底前開工建設，加固工程利用好一切資源迅速推進在2011年前完工，重建項目在2012年4月底前竣工驗收。我校2011年工程已經(jīng)開始落實招標工作，爭取九月開工?；A設自己用公用經(jīng)費解決，辦公室建設、辦公電腦、音響設備、教學設備購置、優(yōu)美教室建設、多媒體、學生住宿、學生用水等問題解決。十四、中考備考工作新目標確定2012年老廠鎮(zhèn)中考目標，一、二中上線最低60人，其中550分以上15人，600分以上5人。為達成以上目標，結合我校實際，加強中考備考，強化教學常規(guī)管理，調(diào)動一切有利因素，著眼于學生的主體發(fā)展，發(fā)揚團結協(xié)作，與時俱進，開拓進取精神，抓早、抓緊、抓嚴、抓細、抓實、抓好我校2012年中考工作，確保我校2012年中考質(zhì)量評價鄉(xiāng)鎮(zhèn)類前十名。十五、校長素質(zhì)及學校班子建設加強校長素質(zhì)建設、加大學習和培訓，打造領導服務型校長，建設服務實效型二極班子，校長嚴格按崗位職責管理，分工明確，加強班子建設的凝集力，構建和諧的教師團隊，為學校的發(fā)展。請求上級考核在學校健全工會組織機構，學校領導不是官、也沒有利可圖，卻是辦實事，決定學校成敗的主力軍，在學校班子中考核免除對工作不力、工作推諉、不作為、不上進、不講大局、不顧學校發(fā)展的班子職務，考察2位女教師加入班子成員中。組織機構逐漸健全。班子志愿加入教師考核。我們學校現(xiàn)狀還有這樣那樣的問題，還有待進一步發(fā)展。但這正是我們成功的機會所在，也是勤奮的動力，也是成功的機緣。但決不能成為消極懈怠的借口。十六、檔案建設按督導評估的要求建檔，資料齊全，工作抓到實際，不弄虛作假，嚴格按步就班工作。十七、辦學特色。以學校各項活動為契機，開展辦學，抓好借住生管理，后進生轉化工作，輔導工作，抓好課堂改革，文化遺產(chǎn)進校園。十七、資料建設齊備，嚴格按上級要求和學校實際開展工作，建立健全檔案目錄資料?？傊荒陙韺W校工作以三項任務為中心：第一，盡全力保障孩子的健康與安全；第二，盡全力培養(yǎng)合格的社會公民；第三，盡全力提升課堂效果，提高教育教學質(zhì)量，減輕學生負擔。一切工作開展符合實際，也達到一定效果。老 廠 中 學2011年11月2日第四篇：2009督導評估匯報材料注重實效，開拓進取 辦人民滿意教育尊敬的各位領導、各位老師：大家好！回眸2009年，我們在教育局的正確領導下，在鄉(xiāng)黨委政府的大力支持下，緊緊圍繞《2009年工作要點》，統(tǒng)一思想、團結協(xié)作，銳意進取、扎實有效地開展各方面的工作，并較好地完成了各項工作任務。一、工作目標完成情況辦學條件進一步改善大石嶺中心幼兒園投資1萬元，配備了鍋爐取暖；老嶺灣小學投資達6000元，維修和加高院墻，新建廁所、大門；大石嶺中心小學更新桌櫈200單人套，新增圖書1784冊，配備上電子檔案管理系統(tǒng)，完善“校園網(wǎng)”建設，資源儲備達到140G；大石嶺初級中學進一步改善校園環(huán)境，教師、宿舍、辦公室、圖書室等得到重新維修、布置,新增圖書2558冊。按時完成中小學校舍安全排查信息采集工程和大石嶺九年一貫制寄宿制學校具體設計方案。教師素質(zhì)進一步提升⑴2009年，共有15名教師參加了本科階段的學習的進修，到目前為止，全鄉(xiāng)教師本科學歷達25%。⑵現(xiàn)有市級骨干教師教師培養(yǎng)對象2名，縣級骨干教師培養(yǎng)對象3名，總校級骨干教師10名，他們在各級活動獲得市級優(yōu)質(zhì)課3節(jié)，縣級優(yōu)質(zhì)課7節(jié)。⑶總校先后評選出10名師德標兵，10名優(yōu)秀班主任，10名優(yōu)秀教師，并逐級向上申報，其中段文成被推選為獲得市級“師德標兵”、張素榮被推選為國家級優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀教師。⑷在第二輪《課堂教學達標》驗收中，參評教師全部合格。其中中小學各有9人取得優(yōu)秀，傅秀紅、齊小英老師主講的課還在教研室的驗收中被評為“現(xiàn)場優(yōu)質(zhì)課”。教學質(zhì)量穩(wěn)居前列0809學第二學期期末質(zhì)量檢測，六年級在土門學區(qū)聯(lián)考中，語文、數(shù)學、英語均取得了第一的好成績。09年中考雖然不如08年包攬全部第一的輝煌，但在畢業(yè)班五名教師病倒，三名住院的不利因素下，仍取得了總校第五、鄉(xiāng)中第七名的成績，其中有三科五人次進入全縣前十名。讀書工程扎實推進總?；ㄙM5000元錢購置120冊教育局規(guī)定的教師必讀書目，并分發(fā)到每二、工作措施及成效（一）以“三項活動”為契機，提高干部管理水平2009年是我省的作風建設年、秦皇島市師德建設年，也是我縣深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要階段。我們結合教育局的實施方案和我鄉(xiāng)實際，制定了具體的工作計劃，確?！叭椈顒印痹鷮嵱行У亻_展。實踐證明，“三項活動”真正起到了“講正氣、樹新風，講師德、鑄師魂，科學管理上水平”的作用，打造了一支團結協(xié)作、齊心協(xié)力、務實創(chuàng)新，懂得管理、善于管理的干部隊伍?？傂Ｒ话嗳四茏龅角趭^工作，廉潔奉公、處事公道、團結協(xié)作。業(yè)務校長、視導員經(jīng)常深入第一線，不辭辛苦檢查指導教學工作。會計兢兢業(yè)業(yè)，與前勤配合默契，依據(jù)有關文件、制度確保教師切身利益落到實處。成教校長、工會主席堅守崗位，不僅完成本職工作，又承擔總校其它工作（張主席主抓安全工作。曹校長主抓師德和學生德育工作），積極配合大型下鄉(xiāng)檢查、督導工作。中小學班子、各學區(qū)主任，戰(zhàn)斗力較強，正氣十足。特別是中小學校長、主任，他們既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，包年級，擔主科，身先士卒，使學校各項管理有效到位。各學區(qū)主任不辭辛苦，巡回檢查、指導，解決了總校管理鞭長莫及的矛盾。（二）以“繼續(xù)教育規(guī)劃方案”為抓手，提高教師整體素質(zhì)總校認真開展各種形式的培訓，有效落實教育局下發(fā)的《20092011年繼續(xù)教育規(guī)劃方案》①鼓勵學科對口的高學歷進修學年伊始，總校就下發(fā)了《全鄉(xiāng)教師學歷情況調(diào)查表