【文章內(nèi)容簡介】 問題及計劃、建議：五年來，雖說我校的教育教學(xué)及各項管理工作有了長足的發(fā)展，但實事求是地說，還存在很多困難和問題。主要有：，辦學(xué)壓力大。自2007年11月移交地方管理后學(xué)校形成了“一院兩校，隔網(wǎng)而治”的格局，使得校舍十分緊張。加之周邊小區(qū)連連落成，職工家屬陸續(xù)入住。很多礦區(qū)職工子女想就近入學(xué)，但學(xué)校又不能充分滿足各小區(qū)職工子女的入學(xué)愿望。由于校舍緊張，班級人數(shù)過大，因而不利于教學(xué)工作的開展和在校學(xué)生安全的維護。，辦學(xué)困難多。現(xiàn)在，學(xué)校的運轉(zhuǎn)僅靠“兩免一補”有限的資金，遇上校舍維修，水電費支出、辦公及教學(xué)用品的添置等，使得學(xué)校的日常運轉(zhuǎn)舉步維艱。現(xiàn)在學(xué)校擬粉刷教學(xué)樓，門窗要維修，桌凳不僅破舊，而且十分短缺，暖氣管道要更新，學(xué)生要上微機課但無電腦室等諸多問題，苦于缺乏資金，學(xué)校無力解決。這在一定程度上嚴重制約了學(xué)校的向前發(fā)展。我校教師隊伍總體而言在數(shù)量和質(zhì)量上依然不能滿足家長對優(yōu)質(zhì)教師資源的需求。由于教師年齡結(jié)構(gòu)偏大，深入推進新課程實施存在一定難度；另外，語、數(shù)、音、體、美、信息技術(shù)等學(xué)科有專長的專任教師太少，對培養(yǎng)學(xué)生全面素質(zhì)有較大的影響。因此，教師隊伍建設(shè)仍然任重道遠。盡管困難重重，壓力多多，但解困的辦法總是多于困難。機遇與挑戰(zhàn)并存，發(fā)展與希望同在。我們會不斷奮進，追求卓越，以本次教育督導(dǎo)評估為契機，內(nèi)抓管理，外樹形象，狠抓質(zhì)量，科學(xué)發(fā)展，努力提升辦學(xué)品位，努力提高辦學(xué)質(zhì)量，在生存中發(fā)展，在發(fā)展中壯大，為把海石四小辦成學(xué)生喜歡、家長滿意、社會認可的品牌學(xué)校而做出不懈的努力！二○一○年十一月十二日第四篇：督導(dǎo)檢查匯報關(guān)于黨務(wù)公開工作督導(dǎo)檢查情況的匯報第一督導(dǎo)檢查組趙曉偉尊敬的趙書記，沙部長：根據(jù)安排，9月1日7日，我和國棟、珊珊集中一周的時間，對機關(guān)工委、財政局、公安局、宣章屯鎮(zhèn)等19個單位黨務(wù)公開工作情況進行了督導(dǎo)檢查。匯報如下：一、各基層黨組織黨務(wù)公開工作基本情況（一）建立組織機構(gòu)情況。各單位均成立了一把手為組長的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)了領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，安排了專職人員。均召開了專題會議，學(xué)習(xí)了縣委十二屆十次全會和趙書記講話精神，研究部署了本單位的黨務(wù)公開工作。（二）辦公設(shè)施設(shè)立情況。各單位均設(shè)立了專門的辦公場所，多數(shù)是和單位黨建辦公室結(jié)合在一起，均配備了電腦、辦公桌和文件柜。宣章屯鎮(zhèn)設(shè)立了新的黨務(wù)公開工作辦公室，購置了新的辦公桌椅，粉刷了墻壁，配備了文件柜，辦公設(shè)施條件較為完善。（三）黨務(wù)公開制度制定情況。大多數(shù)單位結(jié)合各自實際制定了本單位黨務(wù)公開工作制度，檢察院、宣章屯鎮(zhèn)等單位實現(xiàn)了制度上墻，其他單位正在積極推進。（四）公開載體建設(shè)情況。檢察院、宣章屯鎮(zhèn)、表白寺鎮(zhèn)等有條件的單位均設(shè)立了黨務(wù)公開欄，充實了公開內(nèi)容。各單位結(jié)合自己的實際情況，有網(wǎng)站的均在網(wǎng)上開辟了黨務(wù)公開專欄。檢察院、交警大隊等有條件的單位配置了黨務(wù)公開電子顯示屏。（五）公開目錄制定情況。結(jié)合全縣黨務(wù)公開目錄的出臺，該項工作各單位正在積極推進。（六）公開檔案規(guī)范管理情況。各單位黨務(wù)公開檔案管理工作比較規(guī)范，均指定了專人負責(zé)管理，實現(xiàn)了明目清晰，歸檔入柜。（七）黨務(wù)公開取得的成效。檢察院把黨務(wù)公開、隊伍建設(shè)和檢務(wù)工作有機的結(jié)合起來，以黨務(wù)公開帶隊伍建設(shè)、推進檢務(wù)工作，同時長期開展黨員活動日、黨員結(jié)對幫扶等一系列活動，取得了顯著成效。山東省委和山東省政法委分別授予檢察院黨支部“全省先進基層黨組織”榮譽稱號，表彰了5個“五星”黨小組、10名“黨員示范崗”。二、存在的一些困難和問題一是這項工作剛剛起步，大多數(shù)單位對黨務(wù)公開工作做什么、怎么做、如何做好還沒有一個清晰、條理和感性的認識，感覺很虛空，沒有抓手和切入點，在公開的程度、方式、內(nèi)容、時間上不知道怎么去把握、去界定。二是有的單位因為辦公場所緊張或狹小的限制，設(shè)立公開欄、電子屏不太現(xiàn)實，公開的載體和渠道不多。三、下一步工作建議根據(jù)督導(dǎo)檢查的情況，結(jié)合各個單位的實際，對于下一步如何開展好這項工作，提幾點不成熟的建議：一是著力打造示范點，組織各單位觀摩學(xué)習(xí)。打造一批在黨務(wù)公開工作上有特色、有成效、有看點、有亮點的示范基層黨組織，分批組織其它單位觀摩學(xué)習(xí)示范點單位的先進經(jīng)驗和先進做法，讓各個單位有一個感性的認識，有一個標(biāo)桿的參照，找到該項工作的切入口。二是制定統(tǒng)一標(biāo)準，集中推進黨務(wù)公開工作。根據(jù)各個單位的性質(zhì)、場所、硬件條件等實際情況，分幾個檔制定黨務(wù)公開的統(tǒng)一標(biāo)準，統(tǒng)一規(guī)定黨務(wù)公開欄、電子屏、室內(nèi)公開展板的位置、尺寸、顏色和相關(guān)公開內(nèi)容，統(tǒng)一規(guī)定黨務(wù)公開辦公場所的面積、硬件設(shè)施配備和專職人員設(shè)立等。統(tǒng)一下發(fā)具體的實施方案，明確各個階段任務(wù)，規(guī)定具體的完成時限，集中推進全縣黨務(wù)公開工作。三是開展單位之間互查互評，將黨務(wù)公開工作列入全縣綜合考核。組織單位之間互相檢查評比黨務(wù)公開工作開展情況，制定具體的考核標(biāo)準，將黨務(wù)公開工作列入全縣科學(xué)發(fā)展綜合考核。第五篇：督導(dǎo)檢查匯報材料督導(dǎo)檢查匯報材料尹集鎮(zhèn)第一初級中學(xué)2009年11月6日匯 報 材 料平頂山、舞鋼市教育督導(dǎo)室的各位領(lǐng)導(dǎo)：你們好！首先，我代表尹集一中全體師生熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我校檢查和指導(dǎo)工作！為了進一步貫徹落實黨的教育方針、政策，提高依法治教的水平，改善辦學(xué)條件；為了加強學(xué)校的內(nèi)部管理，從而全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，為社會培養(yǎng)更好的建設(shè)人才，為高一級學(xué)校輸送更多合格的新生，并將素質(zhì)教育扎扎實實地開展下去；在上級主觀部門的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)督導(dǎo)評估標(biāo)準，我們深入細致地對我校進行了全面自評，此項工作已圓滿結(jié)束，現(xiàn)將自評工作情況匯報如下：一、學(xué)?；厩闆r我?，F(xiàn)占地面積27013平方米，四個年級，共有16個教學(xué)班，在校學(xué)生人數(shù)540人，教職工63人，其中本科學(xué)歷23人，?？茖W(xué)歷36人，中師學(xué)歷4人；高級職稱7人，中級職稱30人，初級職稱26人，專任教師合格率100%，提高率64﹪。學(xué)校建有教學(xué)樓、宿舍樓、辦公樓、實驗樓各一幢，餐廳一個，標(biāo)準廁所一座，理化生實驗室、理化生儀器室各一個，圖書室一個，微機室一個，教研組六個；教學(xué)設(shè)施比較完備，根據(jù)學(xué)?，F(xiàn)有占地面積，我校創(chuàng)設(shè)了好的育人環(huán)境。二、自查、自評的開展情況首先，我校成立了評估領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：羅以賓（黨支書記 副組長：徐順奇（教導(dǎo)主任）成員：楊成民（總務(wù)主任）何書和（副校長）尹宏濤（政教主任）牛艷征（團支書記）賈付來張樹民吳應(yīng)奇根據(jù)舞鋼市教育具體安排指導(dǎo)，我校安排自2009年11月2日—11月5日結(jié)合評估標(biāo)準逐項進行認真自查自評；11月6日—11月9日自評組整理資料上交到自評領(lǐng)導(dǎo)小組；學(xué)校自評領(lǐng)導(dǎo)小組整理裝盒。三、完成各類指標(biāo)的情況對照評估標(biāo)準，通過自評自查，我校各類指標(biāo)完成情況如下：辦學(xué)方向明確。我校注重堅持社會主義辦學(xué)方向，能全面貫徹黨教育方針、政策、法律、法規(guī)和上級要求，積極推行素質(zhì)教育科學(xué)評價教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量，不單純以考試成績評價教師和學(xué)生，在現(xiàn)有條件下注重克服困難，力求開齊課程，同時，注重《義務(wù)教育法》的貫徹落實，加大宣傳力度，保證轄區(qū)適齡兒童接受義務(wù)教育，并注重培優(yōu)補差工作，建立防輟措施，轉(zhuǎn)變教育觀念，依法辦學(xué)，能夠面向全體學(xué)生，使學(xué)生在德、智、體、美、勞各個方面全面發(fā)展。建立建全了學(xué)校各項領(lǐng)導(dǎo)組織。我校實行了校長負責(zé)制。在學(xué)校內(nèi)教師是學(xué)校的主人，學(xué)校每召開校委會和一次全體教師會，重大決策決定，校長都要向職代會匯報。同時我校的領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高，業(yè)務(wù)較精，能充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，政策法規(guī)理論水平較高，領(lǐng)導(dǎo)班子成員作風(fēng)正派，深受教師信任。學(xué)校黨組織發(fā)揮有效監(jiān)督機制，有效發(fā)揮工青婦群團組織工作，加強教職工學(xué)生思想政治教育、師德師風(fēng)教育、紀律教育和法制教育，并積極開展相關(guān)活動，加強教職工思想聯(lián)系，正確引導(dǎo)、充分發(fā)揮教職工參政議政積極性，為學(xué)校管理和質(zhì)量的提高獻計獻策，極大地調(diào)動了教職工的積極性。充分加強了師資隊伍建設(shè)。我校師資隊伍人員結(jié)構(gòu)合理，各科教師齊全，比例合理，符合規(guī)定編制數(shù)；學(xué)歷合格率符合規(guī)定；同時教師具有較高的職業(yè)道德，能夠做到教書育人、為人師表；教師中沒有發(fā)生過任何違紀違法行為、沒有體罰學(xué)生的現(xiàn)象；為了提高教師業(yè)務(wù)水平，學(xué)校制定教師聘任制，建立了教師崗位責(zé)任制，定期全面考核，期末獎懲兌現(xiàn)分明，學(xué)校執(zhí)行上級政策，能落實教職工待遇。教育教學(xué)工作開展順利。德育工作隊伍健全，能按大綱要求有計劃、有實施、有檢查、有評比、有總結(jié)地開展工作，教學(xué)工作認真執(zhí)行教學(xué)計劃及教學(xué)大綱。積極開展聽課、說課、評課活動，對“講、批、備、輔、查”五大環(huán)節(jié)，有明確管理目標(biāo)，有計劃、有檢查、有考核。教研活動有組織、有計劃。體、音、美、勞、健康教育、國防教育、信息技術(shù)課、地方課程、校本課程有計劃，有時間保障落實，受到了較好效果，近視率、常見病明顯下降。學(xué)籍管理工作日以加強，班額符合要求，學(xué)校防輟網(wǎng)絡(luò)工作得到加強，層層簽訂了防輟目標(biāo)責(zé)任書，對學(xué)習(xí)困難的學(xué)生和家庭貧困學(xué)生，在學(xué)習(xí)上開展培優(yōu)補差工作，在經(jīng)濟上對貧困生實行救助，有效地控制了學(xué)生輟學(xué)現(xiàn)象的發(fā)生。平時學(xué)校注重把德育工作融于個課教學(xué)和各項活動中去，做到了教書育人、管理育人、服務(wù)育人。學(xué)校行政管理達到了制度化、規(guī)范化，建立健全了各項制度，計劃、實施、檢查、總結(jié)層層落實。學(xué)校注重加強師資隊伍管理，實行競聘上崗，并建立崗位責(zé)任制，定期對教職工進行全面的業(yè)績量化考核。在安全管理方面，校建立較全面的學(xué)校安全管理制度，定期對師生進行安全知識講座，每期進行一次安全演練活動，特別是今年汶川大地震發(fā)生后，學(xué)校進行了安全疏散演練活動，做到24小時值班，領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，安全工作有計劃、有安排、有檢查、有總結(jié)，效果明顯，沒有安全隱患和安全事故的發(fā)生。學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)范，年輟學(xué)率控制在2%以下，教學(xué)檔案裝訂整理齊全。財務(wù)管理規(guī)范，財務(wù)管理制度健全，能按上級要求做好財務(wù)管理工作，無亂收費，在多次收費檢查中都受到了舞鋼市教委的好評。校園管理做到綠化、美化、凈化、注重校園文化建設(shè)。后勤管理能突出為教學(xué)服務(wù)，校園管理規(guī)范有序，經(jīng)費支出合理，無違紀現(xiàn)象。辦學(xué)條件中。生均建筑面積，教學(xué)儀器、器材和圖書的配置都達到了上級規(guī)定的標(biāo)準，及時消除危房，有效地保障了教育教學(xué)活動的正常開展。教育教學(xué)質(zhì)量中，德、智、體、美、勞各個方面工作都得到廣泛開展，理化實驗、體育合格率、及格率、畢業(yè)等項目基本達到標(biāo)準要求。學(xué)校視教學(xué)質(zhì)量為第一生命線，注重抓教育教學(xué)質(zhì)量的提高，狠抓校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、和班風(fēng)建設(shè)，注重貫徹《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，通過紀律教育、法制安全教育、文體活動、興趣小組活動、社會實踐活動、衛(wèi)生健康等教育，使學(xué)生具有愛黨、愛國、關(guān)心集體、尊敬師長、勤奮好學(xué)、團結(jié)合作、遵紀守法、能辯是非的良好品質(zhì)。四、自評結(jié)果定性結(jié)論完成的工作任務(wù)（一）學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，不斷優(yōu)化教學(xué)管理本學(xué)期開學(xué)以來，狠抓教學(xué)管理工作，積極學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，不斷深化管理和教學(xué)工作，具體做到如下幾點：進一步強化精細管理意識，不斷完善管理體制，充分發(fā)揮教導(dǎo)處在教學(xué)管理中的主導(dǎo)作用；加強對學(xué)科備課組和班級為管理單位的分層管理模式的研究，突出班主任在班級管理中的中心地位，強化班主任對班級管理，教學(xué)的組織協(xié)調(diào)作用。從而各級探索有效的考核模式，促進教師的合作意識，層層了解并落實教學(xué)質(zhì)量承包責(zé)任制。本學(xué)期開學(xué)以來，在原來課改的基礎(chǔ)上進一步深化推廣洋思經(jīng)驗活動。根據(jù)市教育局 的要求，結(jié)合實際，學(xué)習(xí)洋思中學(xué)先進的教育理念，管理模式和課堂教學(xué)模式，科學(xué)地吸收，合理地拋棄，為我所用，逐步形成自己的管理特色。具體實施辦法是：開學(xué)初要求教師進行學(xué)“洋思”教學(xué)模式大練兵活動，要求教師每一節(jié)課都要嚴格要求自己，按照新課