關于創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作的思考5則范文(編輯修改稿)
2024-10-17 13:44 本頁面
【文章內容簡介】 件的企業(yè)，要加大工作力度，按照單建、聯(lián)建、掛靠、選派黨的工作人員等方式，組建好黨組織；對條件尚不成熟的，要積極創(chuàng)造建立黨組織的條件；對黨員人數(shù)不足3人的企業(yè)，本著“行業(yè)相近、地域相鄰”的原則建立聯(lián)合黨支部。二要完善黨組織班子配備制度。在企業(yè)黨組織班子配備上，企業(yè)主是黨員且素質條件具備的，一般應擔任黨組織書記；企業(yè)主不適宜擔任或企業(yè)主不是黨員的，黨組織書記一般由管理層人員或工會主席擔任；企業(yè)規(guī)模大、黨員人數(shù)多并設立黨總支的企業(yè)，原則上要配備副書記。推行黨組織班子成員與企業(yè)決策層、管理層成員“雙向進入、交叉任職”，使黨組織與企業(yè)管理層相互介入、和諧互動，建立起與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的領導體制。三要完善黨組織職責分工制度。明確規(guī)定黨組織在非公有制企業(yè)承擔的職責任務、工作權限、工作標準和要求，保證企業(yè)黨組織有充分的知情權、參與權和適宜的決策權。四是完善黨組織工作制度。建立健全企業(yè)黨組織參與重大問題決策、黨組織生活會、黨員教育管理、黨員發(fā)展、黨組織活動經費保障、黨建工作考核獎懲等制度。五是完善工作考核激勵機制。把非公企業(yè)黨建工作列入對基層黨委進行目標責任制考核的一項重要內容，經常性地進行督促檢查。同時，開展非公企業(yè)“十佳黨務工作者”、“十佳技術能手”、“十佳共產黨員”等評選活動，進一步推動非公企業(yè)黨建工作扎實有效地開展。兩個轉變”：非公企業(yè)黨組織要堅持為企業(yè)所需要、為黨員所歡迎、為業(yè)主所理解、為員工所支持的原則，從有形活動為主向無形活動為主轉變，從單純的政治性活動向政治性活動與緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展的活動相結合轉變，做到“一個中心、三個貼近、五個圍繞”，即黨組織的活動必須以促進企業(yè)的健康發(fā)展為中心。貼近企業(yè)，貼近職工、貼近生產經營。圍繞生產經營和管理來開展活動，積極創(chuàng)造條件參與決策并保證決策的貫徹實施；圍繞企業(yè)的急難險重任務來組織活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；圍繞企業(yè)做大做強來安排活動，做好廣大員工和企業(yè)主的思想政治工作；圍繞企業(yè)的形象塑造來籌劃活動，不斷增強企業(yè)的凝聚力和競爭力；圍繞建立一支“四有”員工隊伍來思考活動，充分發(fā)揮黨組織在團結凝聚職工群眾中的作用。第三篇：關于創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作的思考關于創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作的思考近年來，各級黨組織高度重視非公企業(yè)黨建工作，非公企業(yè)黨組織在促進企業(yè)發(fā)展生產，樹立良好形象，維護社會穩(wěn)定等方面發(fā)揮了一定作用，涌現(xiàn)出一些典型，取得了一定成效。但是，仍然存在著一些與非公企業(yè)黨建工作不相適應的問題。因此，加強非公企業(yè)黨建工作，應根據(jù)非公企業(yè)的獨特性及非公企業(yè)之間的差異性，創(chuàng)新工作思路，緊緊圍繞企業(yè)的生產經營實好范文版權所有際開展黨建工作，做到樹立“四個觀念”、完善“五種制度”、實現(xiàn)“兩個轉變”。“四個觀念”：一要樹立創(chuàng)新的觀念。人的觀念對經濟發(fā)展起著導向和制約作用，有新觀念才有新思路、新方法，工作才有新起色、新成果。非公企業(yè)黨組織的活力來源于創(chuàng)新，只有與時俱進，開拓創(chuàng)新，才能走出一條新路。由于非公經濟發(fā)展迅速，黨建工作環(huán)境日益復雜，非公企業(yè)內部產權關系、運行機制、管理制度對企業(yè)黨建工作提出了新的要求。黨組織要敢于放棄不合時宜的觀念和做法，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，以創(chuàng)新突破瓶頸，以改革突破障礙，把握時代要求，緊跟時代步伐，努力把黨建工作和企業(yè)生產經營有機融合、相互促進，把黨員的教育、管理和服務融為一體，才能真正收到好的效果。二要樹立以人為本的觀念。非公企業(yè)黨組織要以促進企業(yè)經濟發(fā)展統(tǒng)領黨建工作，認真貫徹落實以人為本的科學發(fā)展觀，把企業(yè)的經濟發(fā)展和維護、實現(xiàn)、發(fā)展職工群眾利益有機統(tǒng)一起來，推進企業(yè)內部的和諧發(fā)展和人的全面進步。黨組織要始終堅持以人為本的理念，善于傾聽職工的呼聲，依法保護廣大職工利益，切實維護職工的各項民主權利。在尊重人、關心人、理解人的基礎上，建立個人與團隊、局部與全局的利益協(xié)調機制，通過保護、支持個人合法權益激發(fā)人的創(chuàng)造性，維護企業(yè)的和諧穩(wěn)定。三要樹立圍繞經濟發(fā)展開展黨建工作的觀念。非公企業(yè)是以贏利為目的的經濟組織，因此，非公企業(yè)黨組織要作為企業(yè)發(fā)展的政治保證和引導促進力量來開展自身工作，要從指導思想上跳出“就黨建抓黨建”、“就組織抓組織”的自我循環(huán)，轉變?yōu)椤皣@經濟抓黨建、抓好黨建促經濟”的良性循環(huán)，把黨的工作著力點放在支持和促進企業(yè)經濟發(fā)展上來。黨組織要圍繞保證和促進非公企業(yè)健康發(fā)展的要求，把黨建發(fā)展目標和企業(yè)發(fā)展目標結合起來，把黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用滲透到企業(yè)經濟發(fā)展中去，以企業(yè)經濟效益和社會效益檢驗企業(yè)黨建工作創(chuàng)新
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1