“三大創(chuàng)新”扎實(shí)推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作(編輯修改稿)
2024-11-04 14:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 企業(yè)發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作重點(diǎn)適當(dāng)向非公有制企業(yè)傾斜；三是通過舉辦黨員就業(yè)推介會等方式，把黨員優(yōu)先推薦到非公有制企業(yè)就業(yè)。要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，努力爭取業(yè)主支持，促使業(yè)主從思想和行動上實(shí)現(xiàn)“要我建”到“我要建”的轉(zhuǎn)變。最后，還要探索方法，創(chuàng)新載體，充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織作用。具體來說，就是要做到“三個(gè)結(jié)合”：堅(jiān)持黨建工作與服務(wù)企業(yè)相結(jié)合；堅(jiān)持黨建工作與服務(wù)職工群眾相結(jié)合；堅(jiān)持黨建工作與服務(wù)大局相結(jié)合。第四篇：多措并舉扎實(shí)推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作多措并舉扎實(shí)推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作基層組織建設(shè)年活動開展以來，小池鎮(zhèn)在基層組織和黨員中開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，有效擴(kuò)大了非公企業(yè)黨組織覆蓋面，有力地推動了非公企業(yè)黨組織發(fā)展，在冊企業(yè)個(gè)數(shù)達(dá)21個(gè)，其中規(guī)模以上9家，單獨(dú)建立黨支部的有10個(gè)，建立聯(lián)合黨支部1個(gè)，新建非公經(jīng)濟(jì)組織支部1個(gè)，小池鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟(jì)得到長足發(fā)展。而在發(fā)展的過程中也同樣面臨著諸多困難，怎樣在非公經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮黨的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，是新時(shí)期面臨的新的課題，需要不斷進(jìn)行探索、實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，積極開創(chuàng)非公企業(yè)黨建工作新局面。我們的主要做法是：優(yōu)化組建方式，擴(kuò)大黨組織覆蓋面。因地制宜，采取單獨(dú)建、聯(lián)合建、派駐建等多種方式擴(kuò)大黨組織在非公有制經(jīng)濟(jì)組織的覆蓋面。一是單獨(dú)組建。對生產(chǎn)穩(wěn)定、發(fā)展前景好或正常開展工作、有3名以上正式黨員的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，采取單獨(dú)組建的形式建立黨組織。全鎮(zhèn)具備組建條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織全部建立了黨組織。二是聯(lián)合組建。對暫不具備單獨(dú)建立黨組織的，采取聯(lián)合方式組建黨支部。三是選派組建。對規(guī)模較大、職工較多、僅有個(gè)別黨員的企業(yè)，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村等選派政治素質(zhì)較高的黨員到企業(yè)組建黨支部。夯實(shí)組織基礎(chǔ)，做好黨員發(fā)展工作。選好發(fā)展對象，詳細(xì)制定黨員發(fā)展計(jì)劃，加大培養(yǎng)力度，壯大非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員隊(duì)伍。采取接轉(zhuǎn)一批、上級黨委派駐一批、培養(yǎng)發(fā)展一批的辦法，把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員的組織關(guān)系落實(shí)到位，通過向技術(shù)骨干傾斜、向青年員工傾斜、向業(yè)主管理層傾斜；群眾團(tuán)體推薦、業(yè)主推薦、員工推薦、黨員推薦，把文化程度較高、業(yè)務(wù)能力突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的企業(yè)員工和中層管理人員、非公有制經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主納入黨組織視野，引導(dǎo)他們從思想上積極向黨組織靠攏，使非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員人數(shù)明顯增加，為建立黨組織奠定了基礎(chǔ)。今年以來共收到入黨申請書10份，其中企業(yè)主有3人，為企業(yè)發(fā)展注入了新的活力。強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。一是抓實(shí)黨組織負(fù)責(zé)人和黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)。鎮(zhèn)黨委在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，從機(jī)關(guān)抽調(diào)思想政治素質(zhì)高、黨建業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有責(zé)任心的機(jī)關(guān)干部擔(dān)任非公有制企業(yè)黨支部的黨建聯(lián)絡(luò)員，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)和幫助各黨組織抓好黨建工作。2012年我們向村和非公有制黨組織派駐黨建聯(lián)絡(luò)員14名，著力為每個(gè)企業(yè)選好配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，明確其工作職責(zé)，有力地推動了我鎮(zhèn)黨建工作平衡、協(xié)調(diào)發(fā)展。二是加大黨員教育培訓(xùn)力度。把黨組織書記和黨員先進(jìn)性培訓(xùn)機(jī)制作為一項(xiàng)常態(tài)工作，激發(fā)黨員的先鋒意識。今年以來我鎮(zhèn)多次召開非公企業(yè)黨建工作座談會，傳達(dá)了縣委有關(guān)非公有制企業(yè)黨建工作會議精神，帶領(lǐng)大家共同學(xué)習(xí)了縣委關(guān)于非公企業(yè)黨建工作文件要求，組織開展“業(yè)務(wù)技術(shù)鉆在前、遵紀(jì)守法走在前、危難險(xiǎn)重沖在前、無私奉獻(xiàn)干在前、帶動職工做在前”的大討論，喚起黨員的先鋒意識，使黨員成為企業(yè)中“最能干、最能吃苦、最能奉獻(xiàn)”的優(yōu)秀群體。當(dāng)好參謀助手，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)決策。推行企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和企業(yè)管理層“雙向進(jìn)入、交叉兼職”，發(fā)揮黨組織參與企業(yè)重大問題決策的參謀作用，幫助企業(yè)把握正確的經(jīng)營發(fā)展方向。在全鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織推行“黨員議事會”（在企業(yè)黨組織主持下，以黨員骨干討論研究企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、企業(yè)文化建設(shè)、職工勞動保障等事項(xiàng)，向企業(yè)經(jīng)營層提出合理化意見建議，達(dá)到
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