“三大創(chuàng)新”扎實推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作-文庫吧資料
2024-11-04 14:00本頁面
【正文】 意識，增強(qiáng)競爭優(yōu)勢出智出力。發(fā)揮帶頭作用，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。在全鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織推行“黨員議事會”（在企業(yè)黨組織主持下，以黨員骨干討論研究企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、企業(yè)文化建設(shè)、職工勞動保障等事項，向企業(yè)經(jīng)營層提出合理化意見建議，達(dá)到提高企業(yè)管理水平、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的一項工作機(jī)制）。當(dāng)好參謀助手，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)決策。把黨組織書記和黨員先進(jìn)性培訓(xùn)機(jī)制作為一項常態(tài)工作，激發(fā)黨員的先鋒意識。2012年我們向村和非公有制黨組織派駐黨建聯(lián)絡(luò)員14名，著力為每個企業(yè)選好配強(qiáng)黨組織負(fù)責(zé)人，明確其工作職責(zé)，有力地推動了我鎮(zhèn)黨建工作平衡、協(xié)調(diào)發(fā)展。一是抓實黨組織負(fù)責(zé)人和黨建指導(dǎo)員隊伍建設(shè)。今年以來共收到入黨申請書10份，其中企業(yè)主有3人，為企業(yè)發(fā)展注入了新的活力。選好發(fā)展對象，詳細(xì)制定黨員發(fā)展計劃，加大培養(yǎng)力度，壯大非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員隊伍。對規(guī)模較大、職工較多、僅有個別黨員的企業(yè)，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村等選派政治素質(zhì)較高的黨員到企業(yè)組建黨支部。對暫不具備單獨建立黨組織的，采取聯(lián)合方式組建黨支部。全鎮(zhèn)具備組建條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織全部建立了黨組織。一是單獨組建。我們的主要做法是：優(yōu)化組建方式，擴(kuò)大黨組織覆蓋面。第四篇：多措并舉扎實推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作多措并舉扎實推進(jìn)非公企業(yè)黨建工作基層組織建設(shè)年活動開展以來，小池鎮(zhèn)在基層組織和黨員中開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，有效擴(kuò)大了非公企業(yè)黨組織覆蓋面，有力地推動了非公企業(yè)黨組織發(fā)展，在冊企業(yè)個數(shù)達(dá)21個，其中規(guī)模以上9家，單獨建立黨支部的有10個，建立聯(lián)合黨支部1個，新建非公經(jīng)濟(jì)組織支部1個，小池鎮(zhèn)非公有制經(jīng)濟(jì)得到長足發(fā)展。最后，還要探索方法，創(chuàng)新載體，充分發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織作用。要堅持不懈做好非公有制企業(yè)黨組織組建工作，更要突破工作“瓶頸”，采取得力措施促組建，一要動員企業(yè)中的流動黨員主動亮明身份，及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，為組建黨組織創(chuàng)造條件；二要做好非公有制企業(yè)發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作重點適當(dāng)向非公有制企業(yè)傾斜；三是通過舉辦黨員就業(yè)推介會等方式，把黨員優(yōu)先推薦到非公有制企業(yè)就業(yè)。要建立保障制度，引導(dǎo)非公有制企業(yè)更多地賦予黨組織在政策導(dǎo)向、思想工作、文化建設(shè)等方面資源，把黨建納入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的制度框架，一心一意依靠黨組織，推進(jìn)和諧企業(yè)發(fā)展。要在公司章程中明確保證企業(yè)黨組織開展工作的要求，為企業(yè)黨務(wù)工作者在企業(yè)工作提供現(xiàn)實和具體的工作依據(jù)。要抓好群團(tuán)工作隊伍建設(shè)，鍛煉培養(yǎng)一支政治素質(zhì)好、善做群眾工作、能開展群眾活動的群團(tuán)工作隊伍，為黨組織快捷、有效聯(lián)系群眾，開展工作架起連心橋。要抓好黨組織書記隊伍建設(shè)，通過設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和條件，用民主的辦法，通過一定的程序，配優(yōu)配強(qiáng)企業(yè)的黨組織書記。要深入調(diào)研，對如何處理好加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作與促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系、如何發(fā)揮非公有制企業(yè)黨員的作用等問題，加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷總結(jié)提高。要強(qiáng)化力量，抓好“雙崗”建設(shè)，把黨員示范崗和黨建工作指導(dǎo)員崗，作為加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作的有力抓手。要明確責(zé)任，強(qiáng)化督查考核，把考核結(jié)果，作為選拔任用干部、評比表彰先進(jìn)的一個重要條件。第三篇：創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作范文創(chuàng)新非公企業(yè)黨建工作2011年11月23日15:57來源：《寧夏日報》新形勢下，如何以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，提升非公有制企業(yè)黨建工作層次，開辟非公有制企業(yè)黨建工作新境界，促使非公有制企業(yè)黨組織充分發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，是一項亟待研究解決的重大課題。統(tǒng)籌整合黨群組織活動資源，加強(qiáng)黨群組織活動陣地建設(shè)。目前園區(qū)內(nèi)已建黨組織的非公企業(yè)中，黨組織書記由企業(yè)老總擔(dān)任的占55％，黨務(wù)工作者是企業(yè)管理層骨干的達(dá)98％。二是解決人員問題，保障“有人”做事。創(chuàng)新保障機(jī)制，推進(jìn)黨建工作正?；皇墙鉀Q經(jīng)費問題，保障“有
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