企業(yè)“三重一大”集體決策解析(編輯修改稿)
2024-10-17 13:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 斷、專斷和武斷，不首先發(fā)言定調(diào)，而是在認(rèn)真全面聽取班子成員和與會(huì)人員意見后，綜合各方面情況最后發(fā)言表態(tài)，闡明自己的觀點(diǎn)和看法，最后達(dá)到集體決策、形成共識(shí)的目的。二、落實(shí)“三重一大集體決策”應(yīng)遵循的基本原則和一般規(guī)則（一）民主集中制原則。集體決策重大事項(xiàng)（除特殊緊急情況外），一般會(huì)前要深入進(jìn)行調(diào)查研究，必要時(shí)可通過(guò)舉辦座談會(huì)、聽證會(huì)、論證會(huì)、專家咨詢會(huì)等形式，廣泛搜集各方面情況。會(huì)上各班子成員要充分發(fā)表各自意見，深入分析討論、在綜合各方的基礎(chǔ)上，最后形成集體意見。（二）少數(shù)服從多數(shù)原則。集體決策重大事項(xiàng)應(yīng)堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則，當(dāng)不同意見相持而不能做出一致決定時(shí)，如無(wú)時(shí)限要求，應(yīng)暫緩做出決定，另行擇時(shí)再議。（三）黨管干部原則。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，認(rèn)真貫徹落實(shí)廳、局黨委和組織人事部門對(duì)干部任免工作的具體要求。黨委（黨組）討論干部人事任免事項(xiàng)，必須有三分之二以上的成員到會(huì)，在充分討論的基礎(chǔ)上，采取口頭表決、舉手表決、或者無(wú)記名投票表決等方式進(jìn)行逐個(gè)表決，應(yīng)到成員半數(shù)以上同意后方能生效。對(duì)意見分歧較大或者有重大問(wèn)題不清楚的，應(yīng)暫緩表決。不得臨時(shí)動(dòng)議。（四）依法決策原則。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家對(duì)基本建設(shè)管理、工程項(xiàng)目及招投標(biāo)管理、國(guó)有資產(chǎn)管理、大宗物資采購(gòu)及政府采購(gòu)管理等法律法規(guī)。集體決策時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵循事項(xiàng)本身所要求的法定程序，不得以黨委（黨組）會(huì)、行政會(huì)等形式包辦代替，不得與國(guó)家法律法規(guī)要求相沖突。（五）回避保密原則。在討論涉及與本人或親屬有利害關(guān)系的議題時(shí)，本人應(yīng)主動(dòng)回避。對(duì)尚未正式公布的會(huì)議決策和需要保密的會(huì)議內(nèi)容，與會(huì)人員不得外泄。三、認(rèn)真落實(shí) “三重一大集體決策”、“主要領(lǐng)導(dǎo)四個(gè)不直接分管和末位表態(tài)”的主要措施和要求（一）分工要明確。堅(jiān)持實(shí)行黨委（黨組）集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制，單位班子成員的分工要明確具體，報(bào)上級(jí)黨委、紀(jì)委備案。并作為政務(wù)公開的內(nèi)容，在單位顯著位置予以公示，接受職工群眾和社會(huì)的監(jiān)督。（二）制度要健全。各單位要合理區(qū)分黨委（黨組）會(huì)和行政會(huì)，建立健全黨委（黨組）會(huì)、行政會(huì)集體決策工作制度和議事規(guī)則。明確界定各自決策的范圍、程序、表決方式、會(huì)前準(zhǔn)備、參會(huì)人員和有關(guān)紀(jì)律要求。（三）程序要規(guī)范。堅(jiān)持按制度辦事，按程序決策。嚴(yán)格遵守集體決策的有關(guān)程序，不得隨意變更決策范圍和程序，臨時(shí)增減決策內(nèi)容。（四）結(jié)果要公開。推進(jìn)黨務(wù)公開，堅(jiān)持和完善政務(wù)公開，認(rèn)真貫徹落實(shí)《四川省司法行政機(jī)關(guān)政務(wù)公開實(shí)施辦法》。通過(guò)設(shè)立信息公開欄等形式，及時(shí)將集體決策所涉及事項(xiàng)（有保密要求的除外），在規(guī)定時(shí)限內(nèi)進(jìn)行公示和公布。（五）記錄要完善。黨委（黨組）會(huì)、行政會(huì)集體決策要實(shí)行專人記錄，專人負(fù)責(zé)，記載內(nèi)容要細(xì)致完善，真實(shí)反映集體決策的過(guò)程和參與人員的發(fā)言。會(huì)后要形成會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議記錄要存檔備查。（六）責(zé)任要落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，各單位主要領(lǐng)導(dǎo)是全面落實(shí)“三重一大集體決策”、“主要領(lǐng)導(dǎo)四個(gè)不直接分管和末位表態(tài)”的第一責(zé)任人，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。班子其它成員和紀(jì)委書記負(fù)有協(xié)調(diào)、配合、監(jiān)督責(zé)任。（七）監(jiān)督要到位。各單位要把落實(shí)“三重一大集體決策”、“主要領(lǐng)導(dǎo)四個(gè)不直接分管和末位表態(tài)”作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，定期開展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足，要及時(shí)糾正。紀(jì)檢部門要開展對(duì)重大決策、重要干部任免獎(jiǎng)懲、基建工程項(xiàng)目管理、公開招投標(biāo)、大宗物資采購(gòu)、大額資金使用等事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，督促和保障上述制度要求落到實(shí)處。（八）失責(zé)要追究。加強(qiáng)效能建設(shè)，實(shí)行問(wèn)責(zé)制。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門要加大督察力度，定期或不定期開展落實(shí)情況專項(xiàng)檢查，嚴(yán)肅追究不認(rèn)真落實(shí)上述要求的單位主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)造成嚴(yán)重后果和不良影響的，要嚴(yán)肅追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任直至法律責(zé)任。各單位應(yīng)根據(jù)自身工作實(shí)際和特點(diǎn)，研究制定具體的實(shí)施辦法。第三篇：“三重一大”集體決策制度***研究所“三重一大”集體決策制度為進(jìn)一步健全和完善黨內(nèi)監(jiān)督制度，防范決策風(fēng)險(xiǎn)，提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策、正確決策的能力和水平，推進(jìn)我所各項(xiàng)工作有序、有效地順利開展，結(jié)合所實(shí)際情況，特制訂本制度。一、實(shí)施“三重一大”集體決策度的基本要求、重要干部任免獎(jiǎng)懲、重大項(xiàng)目申報(bào)及安排（包括基建項(xiàng)目）和大額度資金使用（以下簡(jiǎn)稱“三重一大。2.****領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)堅(jiān)持按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議討論的原則議事決策
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1