集體決策制度(三重一大)精選五篇(編輯修改稿)
2024-10-17 19:56 本頁面
【文章內容簡介】 的基礎上，最后發(fā)表意見。對討論中意見分歧較大或發(fā)現有重大問題尚不清楚的，除在緊急情況下按多數人的意見執(zhí)行外，應暫緩決策，待進一步調查研究后再作決策。應將討論決定“三重一大”事項，特別是班子成員的表決意見和理由，形成會議記錄，領導班子對“三重一大”事項的決策結果，應以書面形式通知有關職能部門和監(jiān)督部門。根據議題內容，可以邀請有關職能部門和監(jiān)督部門的人員以及黨的代表等列席領導班子決策“三重一大”事項的會議。領導班子集體決策“三重一大”事項，涉及回避事項的，應按照領導干部回避制度的有關規(guī)定進行回避。（三）執(zhí)行決策“三重一大”事項經領導班子決策后，由班子成員按分工和職責組織實施，遇有分工和職責交叉的，由主要領導明確一名班子成員牽頭負責。個人對集體決策有不同意見的，可以保留，但在沒有做出新的決策前，應無條件執(zhí)行。同時，可按組織程序向上級黨組織或主管部門反映意見。個人不得擅自改變集體決策，確需要變更的，應由領導班子重新做出決策，如遇重大突發(fā)事件和緊急情況做出臨時處置的，應在時候即使向領導班子報告，未完成事項如需領導班子重新作出決策的，經再次決策后，按新的決策執(zhí)行。四、“三重一大”集體決策制度的監(jiān)督檢查和責任追究1.“三重一大”制度的執(zhí)行列入領導班子建設、落實黨風廉政建設責任制和反腐倡廉建設考核的重要內容，進行嚴格的監(jiān)督檢查考核；“三重一大”制度執(zhí)行情況，定期向上級黨委報告，并將貫徹情況列入班子民主生活會和述職述廉的重要內容；同時對“三重一大”事項除依法保密外，應不定期在相關范圍內公開，接受所全體職工的監(jiān)督?！叭匾淮蟆笔马椀?，對拒不執(zhí)行或擅自改變集體決策 的，對集體決策不力或錯誤執(zhí)行并給我所造成重大經濟損失或其他嚴重后果的，依據〈中國共產黨紀律處分條例〉追究有關責任人的責任。、誡勉談話、通報批評、免職、責令辭職、給予黨紀政紀處分、移交司法機關處理等。第三篇：三重一大集體決策制度城關小學“三重一大”集體決策制度為了進一步落實十八大精神,深入貫徹落實黨風廉正建設，進一步強化學校領導班子和領導干部的政治意識、責任意識，堅持集體領導與個人分工負責相結合的原則，根據教育黨工委關于強化學校領導班子和領導干部黨風廉政建設的要求，更好地調動教職工參與學校建設的積極性，特制定“三重一大” 集體決策制度如下：一、“三重一大”的相關內容：“三重”是指：重大決策、重要干部任免、重要項目安排?！耙淮蟆笔侵福捍箢~度資金使用。二、“三重一大”的決策制度：學校任何重大決策事項，均必須經校務委員會集體醞釀提出，經學校領導班子研究討論，在廣泛征求黨員意見的基礎上，交教工代表大會票決通過方可執(zhí)行。學校重要干部的任免，須經學校黨支部、校務委員醞釀提出相關名單，交領導班子討論，在支部大會、學校教代會聽取意見后，才可報上級主管部門審批。被批準的干部任免名單需在學校公示欄內公示三天后方可執(zhí)行。學校重要項目的出臺，必須經學校校務委員會集體研究提出，經領導班子討論，支部大會聽取意見，學校教代會票決通過，形成相關文件報上級主管部門審批，被批準的相關項目出臺前，需在學校公示欄內公示三天后方可實施。學校2萬元以上的資金使用及5萬元以上的基本建設均需由校校務委員會集體研究提出，經校領導班子討論決定，并將資金使用的具體安排報上級領導審批。學校要定期將資金使用情況，包括使用過程中的進展情況，資金使用之后收到的效益等向全體教職工宣講，并在學校公示欄內公示，使學校大額度資金使用情況人人知曉。對尚未正式公布的會議決策和需保密的會議內容，與會人員不得外泄，否則要嚴厲追究有關人員的責任。“三重一大”會議決定事項，必須明確實施部門和負責人，并由實施部門和負責人組織實施?！叭匾淮蟆笔马棝Q策的情況，包括決策人、決策事項、決策過程、決策結論等，都要以會議通知、會議記錄、會議決定等形式留下文字資料，并存檔備查。三、“三重一大”責任追究：凡屬下列情況給學校造成重大經濟損失和不良影響的，要根據事實、性質、情節(jié)的輕重，依法、依紀追究應承擔的責任。不履行或不正確履行“三重一大”制度決策程序，不執(zhí)行或擅自改變集體決定的。未經集體討論而個人擅自決策、事后又不通報的。未向領導集體提供真實情況而造成錯誤決定的責任人。執(zhí)行決策后發(fā)現可能造成損失，能夠挽回而
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