鄉(xiāng)村醫(yī)生考核實(shí)施方案和細(xì)則(編輯修改稿)
2025-10-17 12:58 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 協(xié)會(huì)，劉強(qiáng)兼辦公室主任，具體負(fù)責(zé)對(duì)考核工作進(jìn)行管理、落實(shí)與監(jiān)督，并將考核工作情況進(jìn)行審核匯總后進(jìn)行上報(bào)。（二）成立鄉(xiāng)村醫(yī)生考核小組各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院要成立由衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，醫(yī)療、預(yù)防、婦幼、護(hù)理、公共衛(wèi)生和合作醫(yī)療管理中心相關(guān)人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生代表為成員的考核小組，落實(shí)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核工作，并于2009年8月30日前將考核小組名單報(bào)我局考核委員會(huì)備案。五、考核方法和程序（一）考核培訓(xùn)工作及通知：市鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會(huì)召開(kāi)全市鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作培訓(xùn)會(huì)議，及時(shí)通知應(yīng)考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生按規(guī)定接受考核工作，考核時(shí)間另行通知。（二）考核程序及方式第一階段各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院必須完成符合規(guī)定的鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務(wù)考評(píng)（除業(yè)務(wù)水平考核由市考核委員會(huì)負(fù)責(zé)外）和職業(yè)道德評(píng)定工作，并上報(bào)鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)考評(píng)、職業(yè)道德評(píng)定等相關(guān)材料。第二階段由市鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會(huì)完成業(yè)務(wù)水平考核試卷印制。全市統(tǒng)一組織鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)水平考核（筆試）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院考核小組負(fù)責(zé)組織鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)水平考核，市鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會(huì)委派相關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核監(jiān)督。月底前完成鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)考核和職業(yè)道德評(píng)定工作。六、考核結(jié)果、通知及公示（一）鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果：分為優(yōu)秀、合格和不合格。衛(wèi)生局將考核結(jié)果記入《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》中的“考核記錄”欄。（二）由市鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會(huì)將綜合評(píng)定考核結(jié)果，通過(guò)考核小組書面送達(dá)鄉(xiāng)村醫(yī)生，并由其對(duì)考核結(jié)果簽署意見(jiàn)。（三）申請(qǐng)復(fù)核：鄉(xiāng)村醫(yī)生如對(duì)考核結(jié)果有異議，可在接到考核結(jié)果通知之日起5日內(nèi)，向考核委員會(huì)（小組）提出復(fù)核申請(qǐng)，考核委員會(huì)（小組）在接到復(fù)核申請(qǐng)之日起5個(gè)工作日內(nèi)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核意見(jiàn)以書面形式通知鄉(xiāng)村醫(yī)生本人。（四）鄉(xiāng)村醫(yī)生經(jīng)考核優(yōu)秀的，給予表彰。（五）經(jīng)考核不合格的，取消當(dāng)年公共衛(wèi)生服務(wù)津貼，連續(xù)兩年考核不合格的，取消其公共衛(wèi)生服務(wù)的資格，甚至從業(yè)資格，注銷其執(zhí)業(yè)注冊(cè)，并收回鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書。（六）公示：鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果，考核小組將及時(shí)進(jìn)行公示。七、考核周期及首次考核工作安排按照《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》等規(guī)定，鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核，每年組織一次。鄉(xiāng)村醫(yī)生的首次考核周期為2009年1月1日至2009年12月31日。八、監(jiān)督工作市鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會(huì)將對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院的考核工作進(jìn)行全程監(jiān)督檢查，對(duì)行動(dòng)遲緩、不積極開(kāi)展考核工作的，將視情節(jié)責(zé)令改正或通報(bào)批評(píng)。九、責(zé)任（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院及考核小組責(zé)任：應(yīng)按規(guī)定組織召開(kāi)培訓(xùn)會(huì)議，及時(shí)通知到應(yīng)參加考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生。若因組織工作不力未及時(shí)通知或考核小組未按相關(guān)規(guī)定開(kāi)展鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的，局將依法追究有關(guān)人員的責(zé)任。（二）鄉(xiāng)村醫(yī)生應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法》等規(guī)定，接受鄉(xiāng)村醫(yī)生考核，凡無(wú)正當(dāng)理由不參加考核的、考核不合格的，或以不正當(dāng)手段通過(guò)考核的、或各級(jí)衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形的，其考核結(jié)果均為不合格。原注冊(cè)部門將依法注銷其執(zhí)業(yè)注冊(cè)，并收回鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書。第三篇：麻森鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核實(shí)施方案麻森鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核實(shí)施方案一、成立鄉(xiāng)村醫(yī)生考核領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：王蘭英副組長(zhǎng)：樹(shù)青葉成員： 王翠李瑞霞二、考核對(duì)象：我鄉(xiāng)14名在冊(cè)鄉(xiāng)村醫(yī)生。三、考核內(nèi)容：依據(jù)《河北省村衛(wèi)生室績(jī)效考核村準(zhǔn)》（換算成百分制）考核，主要考核基本公共衛(wèi)生任務(wù)完成情況、基本醫(yī)療工作及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四、考核方式：個(gè)人述職、查閱資料、走訪調(diào)查、召開(kāi)座談會(huì)。五、考核結(jié)果：考核成績(jī)?cè)?0～100分的為合格，全額發(fā)放補(bǔ)助；60～79分的為基本合格，發(fā)放補(bǔ)助的90%；60分以下為不合格，發(fā)放補(bǔ)助的50%。麻森鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院麻森鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核統(tǒng)計(jì)表第四篇：瓦坊鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核實(shí)施方案瓦坊鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核實(shí)施方案為加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理，規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生考核，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍素質(zhì)，更好地為廣大農(nóng)民健康服務(wù)，根據(jù)國(guó)家頒發(fā)的《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》和《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法》及《泗縣鄉(xiāng)村醫(yī)生考核實(shí)施方案》，制定本實(shí)施方案。一、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作有序進(jìn)行，衛(wèi)生院成立了考核工作小組，由院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副院長(zhǎng)、副所長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，由醫(yī)療、預(yù)防、婦幼、護(hù)理、公共衛(wèi)生相關(guān)人員、村民委員會(huì)和鄉(xiāng)村醫(yī)生代表為成員，具體負(fù)責(zé)鄉(xiāng)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核工作?？己藨?yīng)當(dāng)堅(jiān)持科學(xué)、公平、公正、公開(kāi)原則。二、考核對(duì)象考核對(duì)象為2010年依法取得鄉(xiāng)村
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