鄉(xiāng)村醫(yī)生考核實施方案和細則(編輯修改稿)
2025-10-17 12:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 協(xié)會，劉強兼辦公室主任，具體負責對考核工作進行管理、落實與監(jiān)督，并將考核工作情況進行審核匯總后進行上報。（二）成立鄉(xiāng)村醫(yī)生考核小組各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院要成立由衛(wèi)生院領導為組長，醫(yī)療、預防、婦幼、護理、公共衛(wèi)生和合作醫(yī)療管理中心相關人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生代表為成員的考核小組，落實本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核工作，并于2009年8月30日前將考核小組名單報我局考核委員會備案。五、考核方法和程序（一）考核培訓工作及通知：市鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會召開全市鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作培訓會議，及時通知應考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生按規(guī)定接受考核工作，考核時間另行通知。（二）考核程序及方式第一階段各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院必須完成符合規(guī)定的鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務考評（除業(yè)務水平考核由市考核委員會負責外）和職業(yè)道德評定工作，并上報鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務考評、職業(yè)道德評定等相關材料。第二階段由市鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會完成業(yè)務水平考核試卷印制。全市統(tǒng)一組織鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務水平考核（筆試）。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院考核小組負責組織鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務水平考核，市鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會委派相關人員進行現(xiàn)場考核監(jiān)督。月底前完成鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務考核和職業(yè)道德評定工作。六、考核結果、通知及公示（一）鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結果：分為優(yōu)秀、合格和不合格。衛(wèi)生局將考核結果記入《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》中的“考核記錄”欄。（二）由市鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會將綜合評定考核結果，通過考核小組書面送達鄉(xiāng)村醫(yī)生，并由其對考核結果簽署意見。（三）申請復核：鄉(xiāng)村醫(yī)生如對考核結果有異議，可在接到考核結果通知之日起5日內(nèi)，向考核委員會（小組）提出復核申請，考核委員會（小組）在接到復核申請之日起5個工作日內(nèi)對鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結果進行復核，并將復核意見以書面形式通知鄉(xiāng)村醫(yī)生本人。（四）鄉(xiāng)村醫(yī)生經(jīng)考核優(yōu)秀的，給予表彰。（五）經(jīng)考核不合格的，取消當年公共衛(wèi)生服務津貼，連續(xù)兩年考核不合格的，取消其公共衛(wèi)生服務的資格，甚至從業(yè)資格，注銷其執(zhí)業(yè)注冊，并收回鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書。（六）公示：鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結果，考核小組將及時進行公示。七、考核周期及首次考核工作安排按照《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》等規(guī)定，鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核，每年組織一次。鄉(xiāng)村醫(yī)生的首次考核周期為2009年1月1日至2009年12月31日。八、監(jiān)督工作市鄉(xiāng)村醫(yī)生考核委員會將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院的考核工作進行全程監(jiān)督檢查，對行動遲緩、不積極開展考核工作的，將視情節(jié)責令改正或通報批評。九、責任（一）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院及考核小組責任：應按規(guī)定組織召開培訓會議，及時通知到應參加考核的鄉(xiāng)村醫(yī)生。若因組織工作不力未及時通知或考核小組未按相關規(guī)定開展鄉(xiāng)村醫(yī)生考核的，局將依法追究有關人員的責任。（二）鄉(xiāng)村醫(yī)生應當嚴格遵守《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法》等規(guī)定，接受鄉(xiāng)村醫(yī)生考核，凡無正當理由不參加考核的、考核不合格的，或以不正當手段通過考核的、或各級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形的，其考核結果均為不合格。原注冊部門將依法注銷其執(zhí)業(yè)注冊，并收回鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書。第三篇：麻森鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核實施方案麻森鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核實施方案一、成立鄉(xiāng)村醫(yī)生考核領導小組：組長：王蘭英副組長：樹青葉成員： 王翠李瑞霞二、考核對象：我鄉(xiāng)14名在冊鄉(xiāng)村醫(yī)生。三、考核內(nèi)容：依據(jù)《河北省村衛(wèi)生室績效考核村準》（換算成百分制）考核，主要考核基本公共衛(wèi)生任務完成情況、基本醫(yī)療工作及業(yè)務培訓。四、考核方式：個人述職、查閱資料、走訪調(diào)查、召開座談會。五、考核結果：考核成績在80～100分的為合格，全額發(fā)放補助；60～79分的為基本合格，發(fā)放補助的90%；60分以下為不合格，發(fā)放補助的50%。麻森鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院麻森鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核統(tǒng)計表第四篇：瓦坊鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核實施方案瓦坊鄉(xiāng)鄉(xiāng)村醫(yī)生考核實施方案為加強鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理，規(guī)范鄉(xiāng)村醫(yī)生考核，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍素質(zhì)，更好地為廣大農(nóng)民健康服務，根據(jù)國家頒發(fā)的《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》和《鄉(xiāng)村醫(yī)生考核辦法》及《泗縣鄉(xiāng)村醫(yī)生考核實施方案》，制定本實施方案。一、組織領導為確保鄉(xiāng)村醫(yī)生考核工作有序進行，衛(wèi)生院成立了考核工作小組，由院長任組長，副院長、副所長任副組長，由醫(yī)療、預防、婦幼、護理、公共衛(wèi)生相關人員、村民委員會和鄉(xiāng)村醫(yī)生代表為成員，具體負責鄉(xiāng)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生的考核工作?？己藨攬猿挚茖W、公平、公正、公開原則。二、考核對象考核對象為2010年依法取得鄉(xiāng)村
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