紀(jì)律及懲罰制度精選5篇(編輯修改稿)
2024-10-16 16:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 查，不干凈則予以罰款，每次每人20元。1駕駛?cè)藛T需定期都各自負(fù)責(zé)的車輛進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，因個(gè)人駕駛不當(dāng)導(dǎo)致車輛受損，所產(chǎn)生的維修費(fèi)用由駕駛員自行承擔(dān)。駕駛員要保證車輛出行正常，因各種原因?qū)е萝囕v無法出行，違者每次罰款50元。1員工因故不能或不愿意繼續(xù)工作，可向公司提出辭職，但必須提前一個(gè)月遞交辭職申請(qǐng)書，經(jīng)負(fù)責(zé)人簽字方可辦理辭職手續(xù)，不經(jīng)簽字員工擅自離職，將按曠工處理，連續(xù)曠工三天者，按自動(dòng)離職處理，自動(dòng)離職所欠工資不予以發(fā)放。寧夏茂原生物科技有限公司2011511第三篇：懲罰制度丹 陽 市 家 錚 金 屬 制 品 有 限 公 司懲 罰 制 度為了能夠充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)干部、職工的工作積極性和創(chuàng)造熱情，為了增強(qiáng)企業(yè)對(duì)職工的凝聚力，為了讓企業(yè)獲得最佳的經(jīng)濟(jì)效益，為了進(jìn)一步加強(qiáng)各項(xiàng)紀(jì)律的管理，家錚公司特制定如下規(guī)章制度，每位員工必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。，各車間主管點(diǎn)名、開會(huì)，凡遲到每次罰款20元；，應(yīng)在上班前20分鐘向主任申請(qǐng)，后經(jīng)廠長簽字方可有效，未經(jīng)批準(zhǔn)、沒有請(qǐng)假條者按曠工處罰。每天罰款100元，連續(xù)曠工3天者按自動(dòng)離職處理；、離崗，不準(zhǔn)亂動(dòng)和本人無關(guān)的電氣設(shè)備及一切藥物，違者每次罰款20元；、睡覺、干私活、打電話（手機(jī)）每次罰款20元；，無條件的服從上級(jí)調(diào)動(dòng)及管理，不服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或污辱、威脅上級(jí)者，每次罰款50300元；、私事不準(zhǔn)在工廠內(nèi)吵架，違者每人罰款100200元；情節(jié)嚴(yán)重，出現(xiàn)傷勢由公安部門處理，并給于除名；，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程工作，如因?yàn)橐靶U操作或者人為性造成機(jī)器損壞，機(jī)器的維修費(fèi)用由操作者承擔(dān)；，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除所有工資，并給于除名，偷盜產(chǎn)品者按每只200元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者交由公安部門處理；，作息時(shí)間按季節(jié)調(diào)整，并隨時(shí)公布，如有違反每人罰款20元；情節(jié)嚴(yán)重或?qū)医滩桓恼撸粶?zhǔn)許在公司宿舍住宿；（特出情況除外），以便管理生產(chǎn)及質(zhì)量，管理者沒有能力帶動(dòng)下屬職工，對(duì)職工的違反事項(xiàng)既不嚴(yán)格教育，也不嚴(yán)肅處理者，論情節(jié)輕重罰款或開除；，可向公司提出辭職，但必須提前一個(gè)月遞交辭職申請(qǐng)書，經(jīng)廠長簽字方可辦理辭職手續(xù)，不經(jīng)簽字員工擅自離職，將按曠工處理，連續(xù)曠工三天者，按自動(dòng)離職處理，自動(dòng)離職所欠工資不給發(fā)放；。第四篇：科室懲罰制度科室獎(jiǎng)懲制
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