安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度(編輯修改稿)
2025-11-09 17:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 二）、有下列情況之一的班組，可以給予1001000元的獎勵。；，未違反安全生產(chǎn)及治安管理合同的； 。二、懲罰制度：（一）、有下列情況之一的個人，罰款10200元，情況嚴重的，罰款2002000元以上，或清退出場，觸犯刑律的，送交當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)處理；；不隨身佩帶胸卡的無特殊工種操作證就進行特種作業(yè)的；,不系好下額帶，穿拖鞋背心，在無防護措施的2米以上進行高處作業(yè)不正確掛好安全帶及不按規(guī)定正確使用其它勞動保護用品的； 、跨越各種欄、網(wǎng)、架、墻、乘坐非載人提升設(shè)備上下的；，無防護罩，無齒鋸充當(dāng)消磨工具，機電設(shè)備帶病作業(yè)，吊索具不符合規(guī)定違章作業(yè)的；，擅自動用電器設(shè)備的；,在宿舍區(qū)使用煤油爐、液化汽灶、煤爐、火爐、電爐及其它電熱器具的；；在宿舍私自男女混居的；,用完水不關(guān)閉(緊)水龍頭的,擅自擰開消火栓閥門的。、亂潑臟水的、亂扔煙頭、亂倒剩飯剩菜、亂吐痰、隨地大小便的；、吵架、斗毆、賭博、設(shè)黃酗酒及酒后作業(yè)的； ，擅自損壞、拆除、改裝宿舍區(qū)及現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施的；，拒絕安全管理檢查人員指導(dǎo)，威脅、漫罵、侮辱、毆打管理人員的； 、險情、未遂事故、事故或傷害他人，違反操作規(guī)程作業(yè)的，1不配合管理人員對事故、案件進行調(diào)查處理的；，拆改、移動或故意損壞安全設(shè)施，安全標志；和拆改、移動防護設(shè)施后，不按要求恢復(fù)，也不采取彌補措施的；、食堂、倉庫、配電房、樓層、外架及其它易燃易爆部位抽煙的；無火災(zāi)險情擅自動用消防器材的。、設(shè)備、零星配件及其它財物的根據(jù)被盜物品所造成損失的綜合價格給予10倍的罰款；情節(jié)嚴重的送公安機關(guān)處理； 、垃圾的；、不設(shè)看火人的，作業(yè)范圍內(nèi)不設(shè)滅火器材及滅火器材過期失效的作業(yè)前不認真檢查清理周圍上下易燃物的；，根據(jù)綜合損失價格給予10倍的罰款，根據(jù)作業(yè)管轄區(qū)域和實際情況給予小便者10—50元、大便者500元的罰款，影響惡劣的按安全協(xié)議補充條款內(nèi)容對所在部門追加處罰。； 、不設(shè)看火人的，作業(yè)范圍內(nèi)不設(shè)滅火器材及滅火器材過期失效的，作業(yè)前不認真檢查清理周圍上下易燃物的；。（二）、有以下情況之一的班組（隊）（班隊長）罰款?50500元，情節(jié)嚴重的，罰款1000元5000元，情節(jié)特別惡劣的，追加罰款及清退出場，觸犯刑律的，應(yīng)將責(zé)任人送交當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)處理，造成損失的，應(yīng)進行賠償；、交底活動的，每月不按時組織安全講評活動的（以資料為憑據(jù)）；、公司組織會議及活動，未經(jīng)批準不參加的；、不經(jīng)項目部進行安全入場教育和安全
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