【文章內(nèi)容簡介】 ...保安崗位績效考核制度保安崗位：衛(wèi)生要求和處事能力考評標準： 每班上班都要打掃保安室衛(wèi)生及管區(qū)衛(wèi)生(如魚池、大門口、門牌等）發(fā)現(xiàn)有垃圾、積水、積物、超過8小時未能改扣1/次。...工業(yè)城保安隊管理守則工業(yè)城保安隊管理守則為完成公司賦予泰達工業(yè)城、泰達新村保安任務，確保治安良好、衛(wèi)生整潔、各項工作的順利進行，規(guī)范各級管理人員的行為準則，特制定保安隊隊長、副隊長、班長、教練員守則：一、保安隊正隊長守則：保安隊隊長對泰達工...保安巡視制度為保證營業(yè)區(qū)域的正常運作，各餐區(qū)領班以上各人員必須對所屬工作部位進行定時檢查、巡視，具體實施如下：一、上崗前對交接班的檢查上班次遺留問題。本班出勤率。預訂情況及預定的菜單，有關vip客人的情況。...保安服管理規(guī)定范文3篇保安統(tǒng)一服裝，旨在提升公司管理形象,加強員工的集體榮譽感,下面是保安服管理規(guī)定范文，歡迎參閱。保安服管理規(guī)定范文1一 、服裝款式與配置：保安服配置為:秋冬、春夏制服各2套、大蓋帽1頂(含帽徽)、腰帶和領帶各1條,肩章1對,臂章一副...公司保安管理制度下面是我們提供的制度文章供您參考：目的：為加強保安員管理，提高公司正規(guī)化管理水平，保障公司員工的生命財產(chǎn)安全，為企業(yè)提供良好的生產(chǎn)和生活環(huán)境，特制定本制度。范圍：本公司全體保安內(nèi)容：一、工作職責：執(zhí)勤時間統(tǒng)一...保安管理制度一、目的：為了樹立良好的企業(yè)形象，維護企業(yè)財物和員工的安全，特制定本制度。二、適用范圍：本公司所有保安人員。三、權責管理部負責本制度的制定、修改及執(zhí)行的監(jiān)督；總經(jīng)理核準執(zhí)行；四、值班規(guī)定：各崗位保安應著制服，保持儀容整...保安部獎懲制度為維護公司勞動紀律和各項制度，保障公司工作的正常進行，激勵職工的敬業(yè)精神，特制定員工獎懲制度。第一節(jié) 獎勵一、獎勵種類： 頒發(fā)獎狀：通報表揚(嘉獎)。物質獎勵。晉升。發(fā)放獎金。...日常工作規(guī)章制度6一、總則保安人員全面負責服務中心的值勤巡邏、門衛(wèi)等保安服務任務。對在值勤區(qū)域內(nèi)的不法侵害和災害事故,及時報告中心辦公室工作人員和當?shù)毓病⑾赖炔块T,采取措施控制事態(tài)擴大,保護現(xiàn)場,維護現(xiàn)場秩序。落實防火、防盜、防爆、防破壞等防范措施,發(fā)現(xiàn)值勤區(qū)域內(nèi)的隱患,立即報告中心辦公室工作人員,并協(xié)助予以處理。保安人員對值勤區(qū)域內(nèi)發(fā)生的不法侵害行為應及時制止,對不法行為人應送交公安機關或有關部門處理,支持和配合公安機關和其他執(zhí)法部門依法執(zhí)行公務。保安人員要嚴格在法律規(guī)定的范圍內(nèi)開展保安服務工作,不準超越職責權限。嚴格履行崗位職責,在崗期內(nèi)不準做與保安服務無關的事情。不準留宿外來人員,非因公外來人員晚22:00之前必須離開服務中心。二、具體要求白天由2名保安負責服務中心的安全保衛(wèi)工作。夜間由1名保安負責服務中心的值班工作。值班時間:春秋冬季:白班早6:00—晚17:30夜班晚17:30—次日早6:00夏季:白班早6:00—晚18:00夜班晚18:00—次日早6:00。保安人員要嚴格按照服務標準著保安制服,按規(guī)定配戴保安標志。嚴格按照時間交接班,值班期間不準脫崗、空崗、串崗、睡崗,不準遲到、早退,禁止在中心飲酒、吸煙、賭博。值班期間,認真接聽值班電話,并做好記錄,遇有重大問題,及時通知服務中心領導。遵守服務中心內(nèi)部的各項規(guī)章制度。愛護公物,對廳內(nèi)及工作間內(nèi)的辦公設備未經(jīng)允許不得擅自動用。三、班長職責負責在每月1號上報保安人員值班表。負責廳內(nèi)的照明、空調(diào)及門窗的定點開關(早晨上班前半小時打開,晚上下班后即關掉)。節(jié)假日期間如遇下雨、下雪應及時組織清掃,保持大門口環(huán)境清潔衛(wèi)生。四、白天值班保安職責負責更換中心所有的飲水機水筒。在服務中心一樓值勤的保安人員負責接收當天的報紙及信件并送交辦公室。五、考核評定:考核內(nèi)容:工作情況、遵守中心管理規(guī)則情況、履行職責情況。每月考核一次,出現(xiàn)一次違紀情況扣5分,考評在90分(不含90分)以下為不達標,如有進廳辦事人員及廳內(nèi)工作人員投訴者,由保安公司調(diào)換保安員。日常工作規(guī)章制度7為了推動學生會工作健康、有序、高效的開展，現(xiàn)制定如下制度：一、會議制度（一）例會制度學生會例會指各部室主要負責人定期召開的一種工作會議，會議由主席主持。一般每周應舉行一次部長工作例會，時間一般在周日晚上九點。每兩周舉行一次副部長例會，時間一般在雙周五晚上九點。其他時間需召開會議的另行通知。會議的內(nèi)容要求：（1）傳達院有關部門的指示、文件精神、有關工作消息。（2）總結前一段工作，部署安排下段工作，對有關事宜進行討論。（3）進行必要的政治學習，工作經(jīng)驗交流。（4）開展批評和自我批評。（5）調(diào)查、了解工作中出現(xiàn)的問題和有關消息。會議的組織要求：（1）會議要有明確的議題，會前要進行必要的準備，安排好會議程序。（2）發(fā)言者要圍繞會議議題發(fā)言或討論，發(fā)言要表達明確、思路清晰。（3）辦公室負責會前組織簽到，做好會議記錄。會議的`紀律要求：（1）每次召開的學生干部會議，與會人員要提前5分鐘趕到，由辦公室負責考勤，不準無故缺席、遲到或早退，會議結束后公布考勤情況。不能按時出席的應提前需向主席請假，不準代（捎）假，確實有特殊情況的事后可向主席解釋，并在會議記錄上注明原因，并且須有主席的親筆簽字（2）無故曠會累計兩次者不考慮本學期評先評優(yōu)資格，累計三次者由主席團作出相應處理。遲到、早退累計三次者不考慮評先評優(yōu)資格，累計5次者由主席團作出相應處理。會議內(nèi)容由辦公室記錄備案。（3）要保持良好的會議秩序。開會時手機須調(diào)為無聲。（4）嚴禁會上抽煙、吃零食、會前喝酒。（5）會議上語言文明，衣著得體，整潔。(二)學生會全體會議。學生會應定期召開全體成員會議，總結前一階段工作，布置下一步工作。同時通報情況，促進成員之間交流溝通，增進了解，加強團結，形成合力，維護學生會發(fā)展大局。(三)專項工作會議主席團要根據(jù)具體工作（活動）情況的需要可在適當時候召開相關人員參與的專項工作會議，研究、部署、協(xié)調(diào)工作，確保工作（活動）順利開展。專項工作會議在不影響工作（活動）順利開展的情況下可與例會合并進行。二、活動的組織程序與制度各部（室）的日常工作、常規(guī)活動由本部（室）自行安排和組織。各部（室）開展非常規(guī)性活動或較大規(guī)模的活動時，在活動前主負責活動的部（室）應制定出活動計劃（包括所需人、財、物和場地等的安排情況），報學生會主席批準。批準后，在例會上（或召開專項會議）統(tǒng)一安排部署，主席團應有一名成員負責總協(xié)調(diào)，協(xié)調(diào)相關部（室）配合開展該項活動。活動開展后應做出活動總結，并將計劃和總結上交有關部門，同時抄送學生會辦公室存檔。學生會在組織整體性的大型活動時，如：迎新生、運動會、文藝晚會等。一般由主席親自總負責，活動前進行思想動員，召開專項工作會議進行具體周密部署，并積極向上級請示有關事項，聘請有關領導、老師作為活動指導或顧問，同時集中學生會的人、財、物，以保證此項活動的順利開展，取得圓滿成功。三、常規(guī)工作要求和制度各部（室）在每學期開學時制定本學期的工作計劃，并于第一周內(nèi)上交辦公室，以便學生會制定整體的工作計劃。通知各部各班上交材料的時間必須在規(guī)定時間內(nèi)或提前交給具體負責人并在《日常材料上交、領取登記冊