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正文內(nèi)容

“三重一大”監(jiān)督管理制度(編輯修改稿)

2024-10-15 14:11 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 程,建立嚴(yán)密的監(jiān)督鏈條,實(shí)行責(zé)任倒查制。項(xiàng)目部長是“三重一大”監(jiān)督管理制度的總負(fù)責(zé)人,分管領(lǐng)導(dǎo)對各自分管科室和單位的“三重一大”事項(xiàng)負(fù)責(zé)。項(xiàng)目部辦公室、財(cái)務(wù)科對“三重一大”事項(xiàng)的運(yùn)行進(jìn)程實(shí)施跟蹤監(jiān)督,嚴(yán)格審查把關(guān),建立“三重一大”臺帳,辦結(jié)銷號并將辦理結(jié)果在一定范圍內(nèi)公開。跟蹤監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施過程中,發(fā)現(xiàn)有問題的,按規(guī)定提出整改意見,提交黨支部委員會、項(xiàng)目部長辦公會議研究。項(xiàng)目部黨支部通過聽取匯報(bào)、核實(shí)、檢查等方式進(jìn)行監(jiān)督,并根據(jù)監(jiān)督結(jié)果按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行討論和處理。對違反運(yùn)行規(guī)程造成嚴(yán)重?fù)p失或惡劣影響的,要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。二0一二年六月二十一日第三篇:醫(yī)院“三重一大”監(jiān)督管理制度醫(yī)院“三重一大”監(jiān)督管理制度“三重一大”內(nèi)容包括重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金的使用。屬于上述范疇的事項(xiàng)要建立“三重一大”工作記錄和檔案。屬于“三重一大”范圍內(nèi)的事項(xiàng),必須經(jīng)院黨政集體研究決定,按規(guī)程運(yùn)作。暗箱操作,嚴(yán)禁弄虛作假。大額資金的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程:一個(gè)事項(xiàng)使用現(xiàn)金10000元以上,或一個(gè)事項(xiàng)一年內(nèi)累計(jì)超過10000元以上,以及向下分配資金不論金額大小,均視為大額資金。運(yùn)作程序?yàn)橄扔申P(guān)部門(人員)提出大額資金使用申請,報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審閱,提交院辦公室,由院辦公室組織相關(guān)人員研究,由主管財(cái)務(wù)院長簽署意見后再由有關(guān)部門(人員)實(shí)施,項(xiàng)目實(shí)施過程中及結(jié)束時(shí)要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)資金使用情況。對違反三重一大運(yùn)作規(guī)程造成嚴(yán)重?fù)p失或惡劣影響的,實(shí)行責(zé)任倒查制,并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第四篇:團(tuán)縣委三重一大監(jiān)督管理制度團(tuán)縣委“三重一大”監(jiān)督管理制度為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央關(guān)于“重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額度資金的使用,必須經(jīng)集體討論做出決定”的制度(以下簡稱“三重一大”制度)精神,推動團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子民主、規(guī)范決策,提高科學(xué)決策水平提供制度保證,根據(jù)黨和國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合團(tuán)縣委工作實(shí)際,制訂本制度。一、決策原則堅(jiān)持民主集中制原則。堅(jiān)持依法決策原則。堅(jiān)持責(zé)任追究原則。二、“三重一大”事項(xiàng)的主要內(nèi)容“三重一大”制度指團(tuán)縣委的重大決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金使用事項(xiàng)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策和自覺接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)監(jiān)督。“三重一大”事項(xiàng)主要包括:(一)重大事項(xiàng)決策:貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、上級指示及重大決策、部署;需要向上級請示和報(bào)告的事項(xiàng);縣委、縣政府重要會議精神及有關(guān)部署和要求;本單位黨的思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè)的重大決策;涉及全局性的重要改革舉措、工作目標(biāo)、任務(wù)、規(guī)劃;本單位內(nèi)影響社會穩(wěn)定的重大問題及重大突發(fā)性事件、群體性事件的應(yīng)對和處置;組織干部職工外出考察、學(xué)習(xí);與干部職工切身利益密切相關(guān)的重大問題;研究制定本部門經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、決算,工作計(jì)劃和進(jìn)行工作總結(jié)。應(yīng)當(dāng)提交單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定的其他事項(xiàng)。(二)重要干部任免團(tuán)縣委副科級以上干部的任免、重要崗位人事調(diào)整;推薦領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選;團(tuán)縣委及青少年宮人員的調(diào)入和調(diào)出;縣級以上榮譽(yù)人選的推薦;對干部職工的獎(jiǎng)勵(lì)和對違反黨紀(jì)政紀(jì)的干部職工的處理意見。其他需要討論研究的事項(xiàng)。(三)重要項(xiàng)目安排本單位基礎(chǔ)設(shè)
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