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正文內(nèi)容

破解素質(zhì)教育的難題精選(編輯修改稿)

2024-10-15 12:16 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 活動實施方案》精神,為了確保活動順利開展,取得實效,現(xiàn)結(jié)合我校教育教學工作實際,特制定如下實施方案。一、指導思想認真學習黨的十七屆五中全會精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,圍繞落實縣委十三屆七次會議精神,以促進教育科學發(fā)展為主題,以提高教育教學質(zhì)量為主線,以解決師生反映強烈的熱點問題為切入點,以破解影響和制約學??茖W發(fā)展的突出難題為突破口,深入查找制約教育教學發(fā)展的環(huán)節(jié),著力破解影響學校發(fā)展穩(wěn)定的難題,積極推動教育教學工作取得新的突破。二、總體要求“破解難題年”活動要緊緊圍繞縣教育局總體部署,具體從以下兩個方面來開展:一是下決心破解入學率低,控輟保學難問題,著力提高學生鞏固率,努力實現(xiàn)“兩基”鞏固提高迎國檢的目標,認真查找存在的問題和不足。為做好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系,及時上報學生入學情況,通過教職工進村動員及形式,讓孩子進校讀書學習。二是抓住教育教學質(zhì)量提升為主線;促進師資隊伍建設;堅持作風建設年鞏固提高工作落實、校園安全工作落實、提升教研工作。三、基本原則探索創(chuàng)新。堅持解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,積極探索,大膽創(chuàng)新,充分學習借鑒先進工作方法和經(jīng)驗,破解工作難題,提高教育教學質(zhì)量。抓主抓重。堅持抓主要矛盾和矛盾的主要方面,抓重點問題和問題的重點環(huán)節(jié),找準不同層面的難題,直面應對,積極化解。依靠群眾。堅持群眾路線,接受群眾監(jiān)督,凝心聚力,攻堅克難。標本兼治。堅持立足當前、著眼長遠,既要解決具體問題,又要建立長效機制,做到查找問題實事求是,制定方案切實可行,解決措施落實到位,破解難題務求實效。四、實施步驟此次活動從2011年1月開始,12月底結(jié)束,分三個階段進行。第一階段:深入調(diào)研,找準難題(1月下旬至3月中旬)查找難題。通過設立征求意見箱、發(fā)放征求意見表、開座談會、訪談群眾等方式,深入開展調(diào)研活動,認真分析研究,查找影響和制約學??茖W發(fā)展的突出問題和師生關心的熱點難點問題。梳理難題。集中時間,深入思考,對查找出的各類問題進行全面梳理,分析根源癥結(jié),分清先后主次,區(qū)別輕重緩急,分層確定影響和制約教育發(fā)展的難題。確定難題。召集年級組長、教研組長、校委成員集體研究確定需要破解的難題,研究確定后,上報縣教育局“破解難題年”活動辦公室。第二階段:落實措施,破解難題(3月下旬至12月底)定方案,明責任。對確定的難題,深層次分析原因,按照“三明確”原則(明確破解時限要求,明確破解措施,明確責任人),制定切實可行的破解方案,由學校領導和分管領導牽頭,各處室主要負責人負總責,按照方案確定的目標措施和時限要求按時破解。重實效,解難題。對確定的難題,限定時限,掛牌督辦,實行“一難題、一掛牌、一破解、一銷號”。嚴格標準,保證質(zhì)量,講求效率,邊辦邊結(jié),破解一件、上報一件、核銷一件。強督查,保質(zhì)量?!捌平怆y題年”活動領導小組辦公室對破解難題工作開展情況適時進行督促檢查,掌握動態(tài),總結(jié)推廣典型經(jīng)驗,對進展緩慢、破解不力的進行通報,確?;顒淤|(zhì)量。第三階段:評價考核,總結(jié)經(jīng)驗(12月份)對難題破解情況進行自查自評,總結(jié)推廣破解難題的好做法、好經(jīng)驗,“破解難題年”活動領導小組辦公室研究制定評價考核辦法,對各處室、年級組、教研組破解難題工作進行考評,考評結(jié)果作為工作考核的重要依據(jù)。五、工作要求提高認識,加強領導。充分認識開展“破解難題年”活動的重要性和緊迫性,堅持把開展“破解難題年”活動與 “作風建設”鞏固提高工作結(jié)合起來,堅持把“破解難題年”活動開展作為推進學校教育科學發(fā)展的重要工作來抓。成立學?!捌平怆y題年”活動領導小組,下設辦公室,具體負責開展“破解難題年”活動,確保活動的順利開展。明確職責,強化責任。各負責人作為單位“破解難題年”活動的第一責任人,親自抓、負總責,將破解難題作為首要工作來抓,明確工作職責,嚴格工作程序,組織開展好“破解難題年”活動,全力抓好難題的查找、破解工作。廣泛宣傳,營造氛圍。大力宣傳開展“破解難題年”活動的目的、意義、指導思想、基本原則、實施步驟。“破解難題年”活動領導小組辦公室及時編發(fā)簡報,反映活動動態(tài),推廣先進經(jīng)驗,努力營造開展“破解難題年”活動的濃厚氛圍。創(chuàng)新方式,強化措施。堅持各責人帶頭、靠實責任;堅持直面矛盾、嚴格標準破解難題;堅持推行解決問題公示制、目標承諾制、進度限時制、掛牌督辦制、定期通報制等措施,攻堅克難,確?;顒尤〉脤嵭?。統(tǒng)籌兼顧,推進工作。各處室要把開展“破解難題年”活動作為推動教育教學工作的重要動力,統(tǒng)籌安排每個階段和每個環(huán)節(jié)的工作,正確處理破解難題與搞好學校教育教學工作的關系,把破解難題與學校中心工作結(jié)合起來,做到在推動發(fā)展中破解難題,在破解難題中推動發(fā)展。加強督查,取得實效?!捌平怆y題年”活動領導小組辦公室要采取定期與不定期相結(jié)合、組織監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的方式,重點對各處室、年級組、教研組破解難題工作適時進行督導檢查,對破解不力、敷衍塞責的,責令及時改進。要及時掌握工作動態(tài),善于發(fā)現(xiàn)和培育典型,總結(jié)活動中的好做法、好經(jīng)驗,加強指導,推動活動向縱深開展,力求活動取得實實在在的效果。二0一一年三月十一日第四篇:破解難題實施
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