研發(fā)部人員崗位職責(zé)(編輯修改稿)
2024-10-14 08:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ”相關(guān)產(chǎn)品的美工設(shè)計；定期備份項目設(shè)計中的源文件，并將其提交到項目公共空間；負責(zé)制定“搜主意”的設(shè)計標準文檔的建立；“搜主意”平臺的子系統(tǒng)模塊，參與整體的項目計劃分析和跟進；參與用戶體驗方面的設(shè)計與探討，與各部門建立溝通通道來獲取更前沿的用戶體驗信息；對人機交互、消費心里學(xué)等有所了解，并能應(yīng)用到設(shè)計中去；擁有一定的設(shè)計理論知識，并能定期成文；統(tǒng)一分配給類設(shè)計任務(wù)，并跟進整個項目工作的進程；建立一套設(shè)計成長的理論和實踐任務(wù)，并通過次系統(tǒng)快速引導(dǎo)新進人員的融入；1定期為下屬人員做相關(guān)設(shè)計培訓(xùn)任務(wù)，并有培訓(xùn)結(jié)果的呈現(xiàn)；1每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計劃下周和下月的工作重點內(nèi)容。設(shè)計主管——林斌第五節(jié) 設(shè)計師（WEB美工）崗位職責(zé)一、直接上級:設(shè)計主管二、直接下級:無三、崗位職責(zé)主要負責(zé)“搜主意”平臺的平面美工設(shè)計，包含和“搜主意”相關(guān)的輔助設(shè)計；設(shè)計公司“電子商務(wù)信息化解決方案”相關(guān)產(chǎn)品的美工設(shè)計；定期備份項目設(shè)計中的源文件，并將其提交到項目公共空間；參與用戶體驗方面的設(shè)計與探討，與各部門建立溝通通道來獲取更前沿的用戶體驗信息；對人機交互、消費心里學(xué)等有所了解，并能應(yīng)用到設(shè)計中去；擁有一定的設(shè)計理論知識，并能定期成文；熟練掌握photoshop等各種設(shè)計類軟件的應(yīng)用，并不斷提升設(shè)計水準；每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計劃下周和下月的工作重點內(nèi)容；不得擅自將公司未有發(fā)布的資源提供給公司以外的人員。美工設(shè)計師——竺穎瑛、羅惠敏第六節(jié) 設(shè)計師（平面插畫）崗位職責(zé)一、直接上級:設(shè)計主管二、直接下級:無三、崗位職責(zé)負責(zé)“搜主意”平臺的平面美工設(shè)計，包含和“搜主意”相關(guān)的輔助設(shè)計；主要負責(zé)平面設(shè)計中的元素設(shè)計及插畫等創(chuàng)意元素的設(shè)計；定期備份項目設(shè)計中的源文件，并將其提交到項目公共空間；參與公司各類非項目相關(guān)的設(shè)計，例如公司手冊，海報，宣傳畫，VI形象等等；負責(zé)公司對外平臺的平面設(shè)計，例如博客，微博，獨立站等；參與用戶體驗方面的設(shè)計與探討，與各部門建立溝通通道來獲取更前沿的用戶體驗信息；擁有一定的設(shè)計理論知識，并能定期成文；熟練掌握各種設(shè)計類軟件的應(yīng)用，并不斷提升設(shè)計水準；每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計劃下周和下月的工作重點內(nèi)容；不得擅自將公司未有發(fā)布的資源提供給公司以外的人員。平面插畫設(shè)計師——嚴瓊璐第七節(jié) 前端開發(fā)崗位職責(zé)一、直接上級:設(shè)計主管二、直接下級:無三、崗位職責(zé)主要負責(zé)根據(jù)設(shè)計師出的PSD頁面進行HTML化的制作，在WEB化的過程中以使用W3C標準化為開發(fā)驗證基礎(chǔ)；負責(zé)前端頁面的基礎(chǔ)JS/AS（flash應(yīng)用）程序的開發(fā)；配合設(shè)計師和后臺系統(tǒng)開發(fā)程序員的一些JS/AS開發(fā)需求；分析各種客戶端平臺的區(qū)別，并作相關(guān)的統(tǒng)計文檔；對設(shè)計師和程序員做綜合的橋梁溝通，并為他們提供一定的問題解決方案；時時學(xué)習(xí)和掌握一些新的技術(shù)，并應(yīng)用到產(chǎn)品開發(fā)制作中；提出一些能促進用戶體驗方面的前端應(yīng)用，并記錄備案；定期備份自身項目部分的內(nèi)容，并同步到SVN服務(wù)器上；每周末和每月末總結(jié)工作內(nèi)容并計劃下周和下月的工作重點內(nèi)容。前端開發(fā)——余建峰、陳方卡第八節(jié) 測試維護崗位職責(zé)一、直接上級:設(shè)計主管二、直接下級:無三、崗位職責(zé)主要負責(zé)研發(fā)部門各類開發(fā)產(chǎn)品的測試，及操作體驗改進的提議；測試平臺需要多樣性，并盡量提供各種壓力測試；搜主意每個月至少完成一個測試的總結(jié)文檔；負責(zé)并幫助其他人完善軟件系統(tǒng)的幫助手冊的建立；會簡單使用各類開發(fā)工具，做到可以搭建開發(fā)環(huán)境并正常運行相應(yīng)的系統(tǒng)軟件。測試維護——余建峰第三篇：研發(fā)部部門崗位職責(zé)技術(shù)部主管職位名稱技術(shù)部主管職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級總工/副總工薪金標準填寫日期核準人職位概要:主持公司技術(shù)部門的管理工作，制訂公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、質(zhì)量標準、檢測方案和技術(shù)標準；參與公司的新產(chǎn)品開發(fā)，實現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標；與用戶進行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的開展要求。工作內(nèi)容:%參與制定公司開展戰(zhàn)略、經(jīng)營方案和預(yù)算方案；%組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)開展方向，主持制定技術(shù)開展戰(zhàn)略規(guī)劃；%管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)
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