技術(shù)研發(fā)部工程師崗位職責(zé)(編輯修改稿)
2024-11-16 22:24 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 研發(fā)方案，組織新技術(shù)開發(fā)。管理職能：根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及經(jīng)驗(yàn)?zāi)繕?biāo)，圍繞市場(chǎng)、客服中心制定公司產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的工作計(jì)劃，并予以實(shí)施。組織協(xié)調(diào)本部門與各部門的關(guān)系，運(yùn)用各種管理措施、方法、手段執(zhí)行管理監(jiān)督，以實(shí)現(xiàn)公司決策目標(biāo)。主要職責(zé)：圍繞市場(chǎng)部制訂的產(chǎn)品計(jì)劃，制訂公司各產(chǎn)品的產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃；配合公司的中長(zhǎng)期產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略及規(guī)劃，努力保障市場(chǎng)份額的不斷擴(kuò)大與業(yè)績(jī)的持續(xù)增。為營(yíng)銷部門產(chǎn)品市場(chǎng)開發(fā)提供整體技術(shù)解決方案；在產(chǎn)品開發(fā)過程中，根據(jù)營(yíng)銷部門提供的信息情報(bào)，提供針對(duì)性市場(chǎng)調(diào)研支持，為營(yíng)銷部門開發(fā)產(chǎn)品做好前期技術(shù)準(zhǔn)備工作；產(chǎn)品開發(fā)過程中，與營(yíng)銷部門共同組成項(xiàng)目開發(fā)工作小組，以商務(wù)技術(shù)的角度開展工作，為商務(wù)談判提供技術(shù)上的保障；負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中的設(shè)計(jì)評(píng)審，技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn), 負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料的研究。圖紙、作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)資料的審核制訂輸出及管理；研發(fā)物資的計(jì)劃、申購(gòu)、配備及管理；研發(fā)設(shè)備、工具的設(shè)計(jì)與管理?？茖W(xué)管理技術(shù)研發(fā)部的樣品庫(kù)。建立管理技術(shù)研發(fā)部的技術(shù)資料，解決方案、調(diào)研報(bào)告、信息情報(bào)資料、客戶應(yīng)用成功案例、技術(shù)研發(fā)部發(fā)展規(guī)劃方案等文件資料的檔案庫(kù)。人員配置：研發(fā)總監(jiān)1名、硬件工程師13名、軟件工程師13名、培育技術(shù)員12名。第五篇：技術(shù)研發(fā)部部門崗位職責(zé)技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé)一、部門經(jīng)理職責(zé)；，監(jiān)督相應(yīng)的設(shè)計(jì)開發(fā)過程； ，實(shí)現(xiàn)資源重用；、培養(yǎng)與考評(píng)； ，總體掌握研發(fā)進(jìn)度；，組織人員對(duì)關(guān)鍵技術(shù)進(jìn)行攻關(guān)和積累； ； ，提供技術(shù)支持； ；
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