ct室工作規(guī)章制度(編輯修改稿)
2024-10-14 03:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 透視前，X線工作者必需做好充分的暗適應(yīng)。在不影響診斷的情況下，盡可能采用“高電壓、低電流、厚過(guò)濾”和小照野進(jìn)行工作。攝影時(shí)，X線工作者必需嚴(yán)格按所需的投照部位調(diào)節(jié)照射野，使有用射線束限制在臨床實(shí)際需要的范圍內(nèi)。應(yīng)注意合理選擇膠片。重視暗室操作技術(shù)，以保證攝影質(zhì)量，避免重復(fù)照射。X線工作者必須注意采取適當(dāng)?shù)拇胧?。減少受檢者受照劑量。對(duì)受檢者的非照射野部位必須進(jìn)行屏蔽防護(hù)。必須做好醫(yī)用X線診斷的影像質(zhì)量保證工作。除正在接受檢查的受檢查者外，其它人員不得在機(jī)房?jī)?nèi)候診或停留。當(dāng)受檢者需要扶持時(shí)，對(duì)扶持者必須采取相應(yīng)有效的防護(hù)措施。在進(jìn)行X線檢查時(shí)，應(yīng)充分利用防護(hù)設(shè)施，如：防護(hù)門、工作指示燈、輻射標(biāo)志牌等，對(duì)機(jī)房外鄰近人員進(jìn)行有效的防護(hù)，以減少和杜絕不必要的照射。1對(duì)嬰、幼、兒童、青少年的體檢，不應(yīng)將X線胸部檢查列入常規(guī)檢查項(xiàng)目。從業(yè)人員就業(yè)前或定期體驗(yàn)，X線胸部檢查的間隔時(shí)間一般不少于兩年。1對(duì)育齡婦女的腹部及嬰幼兒的X線檢查，應(yīng)嚴(yán)格掌握適應(yīng)癥。對(duì)孕婦，特別是受孕810周的，非特殊需要，不得進(jìn)行下腹部X線檢查。1必須建立健全X線檢查資料的登記、保存、提取和借閱制度，不得因資料管理及病人轉(zhuǎn)診等原因使受檢者接受不必要的照射。1機(jī)房?jī)?nèi)需經(jīng)常通風(fēng)，以保持機(jī)房?jī)?nèi)的空氣清潔。第三篇：如何搞好CT室工作如何搞好CT室全面質(zhì)量管理？當(dāng)然，要建立務(wù)實(shí)科學(xué)的組織管理體制。組織管理要有務(wù)實(shí)的態(tài)度和科學(xué)的方法，管理者應(yīng)具有較高的業(yè)務(wù)能力和思想素質(zhì)。管理之間要相互協(xié)作，步調(diào)一致，嚴(yán)于律己，淡視個(gè)人利益，敢于正視自己的言行和缺點(diǎn)，熟悉每個(gè)技術(shù)人員的專業(yè)能力及素質(zhì)，團(tuán)結(jié)下屬，對(duì)同志以誠(chéng)相待，互相尊重，對(duì)排班、休假、學(xué)習(xí)及獎(jiǎng)勵(lì)分配等工作安排力求公正合理，既要發(fā)揚(yáng)民主，又要堅(jiān)持原則，提高大家的工作積極性，形成目標(biāo)一致，齊心協(xié)力的工作氛圍。還要建立CT室全面質(zhì)量管理制度并組織實(shí)施，是保證工作質(zhì)量的基礎(chǔ)。醫(yī)療工作制度包括預(yù)約接診制度、閱片會(huì)診制度、病例隨訪制度、圖片質(zhì)量評(píng)審制度、防護(hù)保健制度、實(shí)習(xí)進(jìn)修醫(yī)師制度等。行政管理制度包括考勤考核制度、交接班制度、獎(jiǎng)懲制度、科研及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、醫(yī)療糾紛處理制度等。機(jī)器運(yùn)行管理制度包括機(jī)器的日常保養(yǎng)及維修記錄等。如何搞好ＣＴ室的全面質(zhì)量管理，有人說(shuō)首先要促進(jìn)影像技術(shù)人員整體素質(zhì)的提高，理由是：影像技術(shù)人員的素質(zhì)是做好專業(yè)工作的保證，是提高質(zhì)量的先決條件。所以，科主任努力做好每位工作人員的思想工作，使他們力求提高自我認(rèn)識(shí)，樹立敬業(yè)思想，在科室形成不倦求學(xué)的風(fēng)氣，隨時(shí)了解和掌握本專業(yè)的最新發(fā)展?fàn)顩r，不斷地充實(shí)提高。再者要把審美觀念引入到行為規(guī)范中，理由是：影像專業(yè)的審美體現(xiàn)在工作的各個(gè)方面。環(huán)境審美，
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