20xx學(xué)生工作室規(guī)章制度(編輯修改稿)
2025-01-16 22:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 活動(dòng)、圖片照片等。
專題研究制度。工作室成員圍繞研究專題每學(xué)年撰寫兩篇以上教學(xué)案例、教學(xué)反思（或教育隨筆）和一篇具有較高質(zhì)量的教學(xué)研究論文。
建立檔案制度。成員的計(jì)劃、總結(jié)、聽課、評課記錄、公開課、展示課、教案等材料及時(shí)收集、存檔，及時(shí)記錄教師專業(yè)成長軌跡。
自動(dòng)退出制度。對連續(xù)兩次無故缺席工作室活動(dòng)的成員或?qū)Ρ緫?yīng)履行的研究任務(wù)推諉、敷衍的成員啟動(dòng)自動(dòng)退出機(jī)制，同時(shí)根據(jù)需要及時(shí)增補(bǔ)人員。 二、工作職責(zé)
（一）主持人職責(zé)：
制訂每學(xué)年工作室培養(yǎng)計(jì)劃；負(fù)責(zé)指導(dǎo)培養(yǎng)對象制訂自我發(fā)展計(jì)劃；指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作室人員設(shè)立工作室網(wǎng)站或博客。
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負(fù)責(zé)聘請導(dǎo)師，組織外出學(xué)習(xí)和交流。學(xué)習(xí)結(jié)束一周內(nèi)上報(bào)學(xué)習(xí)交流總結(jié)材料。
制定本工作室日常管理制度，負(fù)責(zé)業(yè)績考核評價(jià)；總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，傳播推廣先進(jìn)教育理念和方法。
（二）成員職責(zé)
，積極參與工作室相關(guān)活動(dòng)。
。積極為工作室提建設(shè)性建議和意見。
，每學(xué)年撰寫至少一篇教育教學(xué)論文或研究報(bào)告。
，指導(dǎo)、引領(lǐng)學(xué)員的專業(yè)發(fā)展。
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篇三：校園創(chuàng)新工作室管理制度
校園創(chuàng)新工作室管理制度
組織機(jī)構(gòu)
主 任：張建南 副主任：張永燦、江俊民
科技輔導(dǎo)員：孫延峰、唐 峰、
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