【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 15分）：字體豐富協(xié)調(diào)整潔美觀有藝術(shù) 效果的為 10－ 15分；字體單一普通沒(méi)有創(chuàng)新的為 5－ 10分； 黃石理工學(xué)院 團(tuán)委學(xué)生會(huì) 18 9．工藝（ 15分）：注重細(xì)節(jié)，畫圖精美，多種藝術(shù)效果相結(jié)合為 10— 15分；圖形簡(jiǎn)單，描畫粗糙為 10— 15分； 10．?dāng)?shù)量 (10分 ): 在規(guī)定數(shù)量之外的展板海報(bào)，綜合以上 5個(gè)分面，按質(zhì)量給 5— 10分。 備注： 上半年的分?jǐn)?shù) 40%+下半年的分?jǐn)?shù) 60%=年終總得分。 本規(guī)章制度自 2021 年開(kāi)始執(zhí)行 解釋權(quán)歸黃石理工學(xué)院團(tuán)委宣傳部所有 黃石理工學(xué)院 團(tuán)委學(xué)生會(huì) 19 團(tuán)委組織部 規(guī)章制度 部門制度 一、部門職能定位 黃石理工學(xué)院團(tuán)委組 織部是負(fù)責(zé)全校共青團(tuán)員思想教育、各級(jí)團(tuán)組織的建設(shè)及各級(jí)團(tuán)干培養(yǎng)和考核的職能部門。主要工作為加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)員教育管理，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)行團(tuán)籍管理；推進(jìn)以團(tuán)校培訓(xùn)暨各級(jí)團(tuán)干培訓(xùn)為核心的基層團(tuán)干部的培訓(xùn)管理及考核。提高基層團(tuán)干部及校級(jí)學(xué)生干部的政治、思想道德素質(zhì)和工作能力；組織、協(xié)調(diào)、配合校團(tuán)委內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng)；組織全校團(tuán)組織的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選；組織協(xié)調(diào)校團(tuán)委各部門進(jìn)行招新和校團(tuán)委學(xué)生干部換屆的工作；負(fù)責(zé)推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對(duì)象的工作（簡(jiǎn)稱“推優(yōu) ” ） 。 二、部門文化 獨(dú)特的部門文化是團(tuán)委組織 部區(qū)別于其他部門的標(biāo)志。部門文化的確立在一定程度上也決定了部門的建設(shè)和發(fā)展。我們必須認(rèn)識(shí)到部門文化的重要性并應(yīng)當(dāng)積極營(yíng)造和豐富屬于組織部的部門文化，使部門更具戰(zhàn)斗力和更具智慧，不斷提高創(chuàng)造力，不斷取得高績(jī)效。據(jù)此，組織部的部門文化如下： 1．團(tuán)結(jié)：在工作中協(xié)調(diào)一致，互相配合，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同進(jìn)步，為團(tuán)委學(xué)生工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn) ； 2．高效：超越自我，執(zhí)著追求，不斷挑戰(zhàn)新的高峰 ； 3．服務(wù)：以服務(wù)廣大團(tuán)員為目的，為共青團(tuán)的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量；同時(shí)學(xué)會(huì)服務(wù)自我，在工作中不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)步，提升自我 ； 4． 部門工作 作風(fēng)：“善于思考，勤于學(xué)習(xí)，樂(lè)于工作，積極主動(dòng)，及時(shí)總結(jié) ； 5． 部門工作三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：待人真誠(chéng)禮貌；工作高質(zhì)高效；氛圍和諧融洽 ； 6． 提高工作效率。 黃石理工學(xué)院 團(tuán)委學(xué)生會(huì) 20 三、 團(tuán)干培訓(xùn) 1． 參加校團(tuán)委舉辦的集體培訓(xùn)； 2． 參加校團(tuán)委成員戶外聯(lián)誼等活動(dòng)，促進(jìn)各部門干事共同學(xué)習(xí)，交流； 3． 部門內(nèi)部開(kāi)展活動(dòng)，可由上屆的成員講授一些工作的具體操作以及工作經(jīng)驗(yàn)等。 . 四、 組織結(jié)構(gòu) 1． 部長(zhǎng)在部門中起領(lǐng)導(dǎo)作用，負(fù)責(zé)部門發(fā)展方向規(guī)劃，主持本部門的日常工作。按照校團(tuán)委每學(xué)期的工作要點(diǎn)制定切合部門實(shí)際的工作計(jì)劃，統(tǒng)籌本部各項(xiàng)事務(wù)，并監(jiān)督本部門成員完成任務(wù)；定期向團(tuán)委老師匯報(bào)工作開(kāi)展情況，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其它部門以及本部門內(nèi)部成員之間的關(guān)系；推動(dòng)部門形象與建設(shè)工作 ； 2． 副部長(zhǎng)積極協(xié)助部長(zhǎng)開(kāi)展工作，按照具體的工作計(jì)劃和任務(wù)，具體負(fù)責(zé)一項(xiàng)或幾項(xiàng)工作，帶領(lǐng)本部干事開(kāi)展切實(shí)有效的工作；副部長(zhǎng)在部門中 起協(xié)調(diào)作用，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向部長(zhǎng)反映；加強(qiáng)與各部門的工作溝通等； 3． 干事是部門發(fā)展的基礎(chǔ)，是部門的新生力量，應(yīng)認(rèn)真依照 部門的計(jì)劃安排，按時(shí)、高質(zhì)地完成任務(wù)，努力掌握本部各項(xiàng)工作規(guī)律； 4． 在各成員熟悉部門工作后，部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)可以逐漸將權(quán)力下放，以項(xiàng)目組 織的 形式開(kāi)展工作，讓干事有更多的機(jī)會(huì)統(tǒng)籌安排策劃，發(fā)揮個(gè)人能力； 5． 除以上工作分工外，部門內(nèi)部在討論如何改進(jìn)工作方法，提高工作效率等方面，部門各個(gè)成員還應(yīng)發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極主動(dòng)地為部門發(fā)展多提一些建設(shè)性的、可行性的建議。 五、 工作職責(zé) 1． 負(fù)責(zé)發(fā)展團(tuán)員、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接的工作 ； 2． 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)并掌握?qǐng)F(tuán)組織的基本數(shù)據(jù)資料，包括：團(tuán)員數(shù)、青年數(shù)、團(tuán)支部數(shù)、黨員數(shù)、團(tuán)員和團(tuán)干部受團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)懲人數(shù)、團(tuán)中男女比例、申請(qǐng)入黨人數(shù)、參加黨校學(xué)習(xí)人數(shù)、已推優(yōu)人數(shù)等。其中：在統(tǒng)計(jì)時(shí)，要注意區(qū)別不同類型、不同層次。例如：院系、班級(jí)等 ； 黃石理工學(xué)院 團(tuán)委學(xué)生會(huì) 21 3． 了解團(tuán)員的思想動(dòng)態(tài)，制定并完善團(tuán)員證管理制度 ,做好新團(tuán)員的發(fā)展、超齡離團(tuán)、團(tuán)費(fèi)收繳、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作，并對(duì)違紀(jì)團(tuán)員進(jìn)行調(diào)查了解，提出處理意見(jiàn) ； 4． 辦理新團(tuán)員的審批手續(xù)，了解和掌握已交入黨申請(qǐng)書、入團(tuán)申請(qǐng)書的人數(shù)和名單 ； 5． 掌握全院各 教學(xué)院 部團(tuán)總支、各班團(tuán)支部和團(tuán)員的基本情況，熟悉團(tuán)的組織業(yè)務(wù)；指導(dǎo)、檢查、督促各院系的組織工作 ； 6． 負(fù)責(zé) 各教學(xué)院 團(tuán)干、團(tuán)員的教育，采取各種形式，對(duì)團(tuán)干和團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)的知識(shí)、思想教育 ； 7． 在團(tuán)委辦公室協(xié)助老師辦理離校生的團(tuán)員關(guān)系轉(zhuǎn)接和收繳團(tuán)費(fèi) ； 8． 了解各支部培養(yǎng)青 年積極分子的情況，及時(shí)向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨，搞好團(tuán)的組織發(fā)展工作，負(fù)責(zé)推優(yōu)入黨、業(yè)余黨校等工作 ； 9． 對(duì)團(tuán)的組織生活會(huì)提出計(jì)劃和建議，指導(dǎo)和督促基層團(tuán)組織開(kāi)展活動(dòng)，定期對(duì)各系分團(tuán)委進(jìn)行考核、檢查，加強(qiáng)組織紀(jì)律性；進(jìn)行團(tuán)員教育評(píng)議和思想教育培訓(xùn)，安排布置團(tuán)內(nèi)理論學(xué)習(xí)和考核，定期進(jìn)行檢查、督促、管理 ； 10． 做好團(tuán)組織班子的建設(shè)和各級(jí)團(tuán)干部的選拔、培訓(xùn)和考核，負(fù)責(zé)團(tuán)干鑒定的審批和管理 ； 11． 負(fù)責(zé)團(tuán)干、團(tuán)員的教育，經(jīng)常采取各種形式，對(duì)團(tuán)干和團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)的知識(shí)教育和思想教育。 六、 工作制度 1． 例會(huì)制度 A． 團(tuán)委組織部定于每周二下午召開(kāi)各院系組織例會(huì)，各院系組織部部長(zhǎng)務(wù)必參加。如有特殊情況，會(huì)議時(shí)間另行通知 ； B． 主持：例會(huì)基本由部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)主持，也可由干事輪流主持，以鍛煉干事們的表達(dá)能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力 ； C． 匯報(bào)工作進(jìn)度與布置新的工作任務(wù)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作方法，提高工作質(zhì)量 黃石理工學(xué)院 團(tuán)委學(xué)生會(huì) 22 D． 部門成員可就某項(xiàng)工作或部門的發(fā)展提出自己的看法和意見(jiàn)。這主要是為了更好地解除成員的疑問(wèn)，活躍部門內(nèi)部氣氛，增進(jìn)部門成員之間的感情，加強(qiáng)大家對(duì)事物的觀察和思考意識(shí)，提高口頭表達(dá)和展示自我能力 ； E． 記錄：每次會(huì)議由指定干事 做好會(huì)議記錄，為今后開(kāi)展工作提供可靠的依據(jù)。 2． 考勤制度 A． 組織部例會(huì)時(shí)各教學(xué)學(xué)院組織部部長(zhǎng)副部長(zhǎng)必須到會(huì)。參會(huì)人員必須為各教學(xué)學(xué)院組織部成員，不可找人代會(huì)，否則按無(wú)故不到論 ； B． 如有特殊情況需請(qǐng)假者，在會(huì)前 30 分鐘向校團(tuán)委組織部成員請(qǐng)假 ； C． 因聯(lián)系不到而無(wú)法開(kāi)會(huì)者，視同無(wú)故不到。禁止穿拖鞋，背心等進(jìn)入開(kāi)會(huì)地點(diǎn)，開(kāi)會(huì)時(shí)禁止聊天，玩手機(jī)，吃東西等，手機(jī)必須調(diào)成靜音或關(guān)機(jī)。 3． 值班制度 A．按時(shí)到達(dá)值班地點(diǎn)，不遲到，不早退。到達(dá)后如實(shí)簽到，他人不得代簽 ； B．有特殊情況不能按時(shí)值班者，須提前一天向團(tuán) 委老師請(qǐng)假，以便做臨時(shí)調(diào)整 ； C．認(rèn)真履行值班職責(zé)，嚴(yán)格按照備忘錄要求完成值班工作。對(duì)值班期間須解決的問(wèn)題，要及時(shí)處理，并在值班本上作詳細(xì)記錄 ； D．如遇特殊情況無(wú)法獨(dú)立處理時(shí)，應(yīng)及時(shí)向團(tuán)委老師詢問(wèn)或致電有關(guān)責(zé)任同學(xué)，不得擅自處理 ； E．值班人員須保持辦公室的整潔美觀，置物有序，做到節(jié)儉用電，人走熄燈關(guān)窗，注意安全。 四、文件制度 1．本制度由組織部制定，適用于組織部所有成員。 2．各教學(xué)學(xué)院組織部成員如無(wú)特殊情況，材料在學(xué)期前和學(xué)期后整理遞交至組織部存檔。 3．各分團(tuán)委遞交的文件及檔案必須加蓋分團(tuán)委印章 ，存檔文件不得有涂改痕跡，工作計(jì)劃及工作總結(jié)應(yīng)詳細(xì)具體。 黃石理工學(xué)院 團(tuán)委學(xué)生會(huì) 23 五、保密制度 團(tuán)委 組織部是 黃石理工學(xué)院 共青團(tuán)委員會(huì)直屬重要部門，所從事工作具有很強(qiáng)的政治性，為保證本部門正常運(yùn)作，提高工作效率，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)，保持 團(tuán)委 組織部良好形象，特制定本制度 : 1．涉及全校各院系團(tuán)組織單位利益關(guān)系的通知、決議，在未經(jīng)院團(tuán)委正式批準(zhǔn)，下發(fā)文件通知之前不得向外透露 ； 2．組織部人事任免與變更，在未經(jīng)團(tuán)委下發(fā)正式文件通知前不得向外透露 ； 3．組織部?jī)?nèi)部考評(píng)結(jié)果尚未公開(kāi)前，任何負(fù)責(zé)考評(píng) 的 人員不得將有關(guān)考評(píng)情況向外透露。 六、監(jiān)督與考核標(biāo)準(zhǔn) 1． 組織部負(fù)責(zé)為各教學(xué)學(xué)院組織部建立檔案，并將檔案及工作記錄、活動(dòng)記錄作為組織部?jī)?nèi)部資料加以保存?？刹欢ㄆ谡匍_(kāi)會(huì)議，依據(jù)工作量、工作成績(jī)等對(duì)各處、各成員進(jìn)行短期內(nèi)綜合考評(píng)。 2． 為了進(jìn)一步強(qiáng)化組織部工作的嚴(yán)謹(jǐn)性、系統(tǒng)性，組織部將對(duì)團(tuán)校及基層工作指導(dǎo)中心開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督考評(píng)。具體如下： A． 對(duì)于本部門組織的每次活動(dòng)，組織處應(yīng)做出客觀詳盡的活動(dòng)記錄 ； B．對(duì)各次的活動(dòng)記錄統(tǒng)一存檔 ； C．活動(dòng)記錄將作為學(xué)期考評(píng)時(shí)評(píng)價(jià)部門工作情況的重要依據(jù)。 3． 獎(jiǎng)懲制度是量化的管理標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于提高工作 效率和管理水平有重要意義。由于本部門各組的工作內(nèi)容及工作要求不盡相同，故本制度的制定與實(shí)施由各組酌情掌握。由本部門辦公組根據(jù)其工作情況進(jìn)行相應(yīng)的加分或扣分。 黃石理工學(xué)院 團(tuán)委學(xué)生會(huì) 24 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 一、開(kāi)會(huì)考勤 (10 分 ) 滿分 10分，組織部例會(huì)時(shí)各教學(xué)院組織部部長(zhǎng)副部長(zhǎng)必須到會(huì)，無(wú)故不到者，每次扣3分，遲到者（開(kāi)會(huì)五分鐘后算遲到）每次扣 2分。參會(huì)人員必須為各教學(xué)院組織部成員，不可找人代會(huì)，否則按無(wú)故不到論。如有特殊情況需請(qǐng)假者，在會(huì)前 30分鐘向校團(tuán)委組織部成員請(qǐng)假。因聯(lián)系不到而無(wú)法到會(huì)者，視同無(wú)故不到。禁止穿拖鞋，背心等進(jìn)入開(kāi)會(huì) 地點(diǎn)，開(kāi)會(huì)時(shí)禁止聊天，玩手機(jī)，吃東西等，手機(jī)必須調(diào)成靜音或關(guān)機(jī)。 如有違反本規(guī)定者，一律取消其本學(xué)期所有評(píng)優(yōu)資格。 二、團(tuán)費(fèi)收繳 (15 分 ) 滿分 15分，各教學(xué)院必須按規(guī)定的時(shí)間上繳數(shù)目正確的團(tuán)費(fèi)以及準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，若有拖交，遲交，數(shù)據(jù)不清等影響工作的情況出現(xiàn)，根據(jù)情節(jié)及影響程度相應(yīng)扣除 35分；弄虛作假者，每次扣除 58分，通報(bào)批評(píng)且需補(bǔ)交所欠團(tuán)費(fèi)；私自挪用團(tuán)費(fèi)者，根據(jù)金額大小分別按國(guó)家法令和校紀(jì)校規(guī)給予處分，且該學(xué)院本年度團(tuán)總支考核記零分。 三、團(tuán)會(huì)情況 (30 分 ) 1．團(tuán)會(huì)評(píng)分 滿分 20分，各團(tuán)支部團(tuán) 員生活例會(huì)要求每?jī)稍轮辽僖淮危看螆F(tuán)會(huì)應(yīng)有相應(yīng)的會(huì)議記錄。各教學(xué)院團(tuán)會(huì)前一天通知校團(tuán)委組織部成員，校團(tuán)委組織部派人員對(duì)團(tuán)會(huì)情況進(jìn)行檢查，按其主題，內(nèi)容，氣氛，形式，紀(jì)律等各方面綜合情況評(píng)分，每次團(tuán)會(huì)檢查由校團(tuán)委組織部根據(jù)團(tuán)會(huì)主題與性質(zhì)在各項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)中確定檢查重點(diǎn)，以保證評(píng)分的公平公正。每學(xué)期末校團(tuán)委組織部進(jìn)行考核總評(píng)，計(jì)算各教學(xué)院的平均分。教學(xué)院自行組織的團(tuán)會(huì)，亦應(yīng)事先向校團(tuán)委組織部報(bào)告，校團(tuán)委組織部根據(jù)實(shí)際情況派人員檢查。若在兩月內(nèi)自行召開(kāi)兩次以上團(tuán)會(huì)，經(jīng)校團(tuán)委組織部核實(shí)后取其最高一次記入本學(xué)期總評(píng)。 詳細(xì)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下： 黃石理工學(xué)院 團(tuán)委學(xué)生會(huì) 25 等級(jí) 主題 （ 3分） 內(nèi)容 （ 4分） 形式 （ 5分） 班級(jí)氣氛 （ 3分） 主持人 （ 2分） 紀(jì)律 （ 3分） 優(yōu) 34 45 講話及其它各種小動(dòng)作（ 每人） 良 23 34 中 12 23 差 12 2．團(tuán)支部工作記錄 滿分 10分，抽查形式分兩種，一種是 在例會(huì)上收取各學(xué)院團(tuán)支部工作手冊(cè)，由校團(tuán)委組織部成員任意選取每個(gè)學(xué)院團(tuán)支部總數(shù)的三分之一到三分之二的工作手冊(cè)作為抽查對(duì)象，分別對(duì)其進(jìn)行評(píng)分。另一種是校團(tuán)委組織部成員在檢查團(tuán)會(huì)工作時(shí)隨機(jī)在各班級(jí)中檢查團(tuán)支部工作手冊(cè)的填寫情況。抽查形式由校團(tuán)委組織部決定。所查團(tuán)支部累加所得總分除以抽查班級(jí)數(shù)所得平均分作為該學(xué)院的最終得分。團(tuán)會(huì)記錄應(yīng)真實(shí)，弄虛作假者一次扣 35分。團(tuán)會(huì)形式新穎，內(nèi)容積極向上，記錄整潔，詳細(xì)，可得滿分。 四、團(tuán)員活動(dòng) (10 分 ) 滿分 10分，主要是團(tuán)日活動(dòng)，各教學(xué)院組織部根據(jù)實(shí)際情況，自行組織的團(tuán) 員活動(dòng)，需提前告知校團(tuán)委組織部，校團(tuán)委組織部可安排人員參加。學(xué)期末將活動(dòng)匯總表（紙質(zhì) +電子