【文章內(nèi)容簡介】 身體素質(zhì)、運動水平和體育欣賞水平 。 經(jīng)常聽取同學們對開展體育活動的建議和要求，并及時反映給有關(guān)領(lǐng)導和有關(guān)部門。負責體育活動的組織和指導工作 。 負責院運動會參賽選手的選拔、訓練及后勤保障工作負責學生活動的部分安全問題 。 定期召開各班體育文員會議進一步加強各班學生對于對體育鍛煉的重要性，同時加強各班學生養(yǎng)成自覺鍛煉的習慣 。 加強與其他院校的溝通與交流，積極開展各種友誼比賽。通過開展形式多樣，豐富多彩的比賽，增進友誼，強身健體。 負責組建各類健身俱樂部。協(xié)助其他部門工作。 宗旨： 弘揚體育精神，鍛煉身體素質(zhì)，為同學服務(wù)，為中新爭光 ! (七 )社團部 以服務(wù)學生、服務(wù)社會為宗旨，服務(wù)學生社團的健康發(fā)展，服務(wù)廣大學生的全面成才。大力開展敬老助殘、義務(wù)家教、青年志愿者等社區(qū)援助活動，增強學生關(guān)心社會、服務(wù)他人的意識，促進學校或社區(qū)精神文明建設(shè)的發(fā)展，協(xié)調(diào)各社團的關(guān)系，健全各社團組織結(jié)構(gòu)，指導各社團工作的正常開展。 組織同學參與各種自強自立的實踐活動，負責學生會聯(lián)系校外的工作 。負責學生勤工助學崗位的分配、聯(lián)系以及管理工作。 組織和監(jiān)督各項活動，保證服務(wù)質(zhì)量，并做好記錄，總結(jié)存檔 。 組織學校志愿者及志愿者相關(guān)活動 。 負責組織全校學生寒、暑假的社會實踐活動，評比優(yōu)秀的社會實踐論文 。 為各個社團服務(wù)，解決各個社團所面臨的問題 。根據(jù)學生的需求發(fā)展新的社團 。 指導各個社團加強自身建設(shè)，在務(wù)實創(chuàng)新的基礎(chǔ)上辦出社團的特色 。規(guī)范開展各個社團的活動 。做好社團的新老交替的繼承工作 。 制定并落實社團的大政方針、 ()工作目標等 。負責學校各類社團組織工作的指導與建設(shè) 。 積極引導、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)、監(jiān)督和考核全校的學生社團，通過組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術(shù)、科研、文體及公益活動，活躍校園文化，提高學生綜合素質(zhì) 。 加強與校內(nèi)有關(guān)部門的聯(lián)系，為學生社團的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境 。密切與兄弟高校相關(guān)學生社團組織的關(guān)系，互相學習，加強協(xié)作 。擴大與社會各界的聯(lián)系，尋求廣泛的支持與幫助 。 完成上級組織分配的工作任務(wù)。 宗旨： 通過各項活動加強我系與社會及各兄弟院校的溝通和聯(lián)系。負責我系學生會對外整體形象的設(shè)計。負責各項涉外活動的策劃組織及實施。提高學生會的知名度及影響力。 三、資產(chǎn)管理制度 凡學生會固定資產(chǎn)由學生會辦公室統(tǒng)一管理，新增固定資產(chǎn)由學生會辦公室登記造冊 。 學生會固定資產(chǎn)一律由學生會辦公室專人保管 ，未經(jīng)主管人同意，任何人不得借用或搬動，同意借用后，需填寫借條交辦公室備案 。 學生會固定資產(chǎn)使用者須正確使用和認真保管，如發(fā)現(xiàn)損壞，使用者需積極保修。如屬故意損壞 (包括不按規(guī)定操作引起的損壞 )，應(yīng)按價賠償 。 學生會辦公室僅為學生會辦公使用，非學生會成員不得無故進入辦公室活動 。 學生會活動室的房間鑰匙，只限學生會工作人員所有，不得轉(zhuǎn)借他人，任何人不得私配。所有放固定資產(chǎn)的房間鑰匙，未經(jīng)辦公室的同意，不得私自使用。 節(jié)約運用所有學生會辦公室資源，做到不浪費、不濫用。 四、財務(wù)制度 (一 )和使用 學生會活動經(jīng)費由學生會辦公室統(tǒng)一管理，各部監(jiān)督 。 學生會各部門開展各項具體活動前，必須向主席、學生會辦公室領(lǐng)導提交經(jīng)費書面申請和預(yù)算方案，經(jīng)學生會辦公室主任、主席、團委簽字批準備案后，方可開支 。 學生會各部門資金只限于預(yù)算范圍內(nèi) 。 各部門進行經(jīng)營性服務(wù)時，除支付工作人員一定酬勞外，余額全部納入學生會活動經(jīng)費。 (二 )財務(wù)報銷 學生會所有開銷符合各部門的報銷資金必須是事先申請并經(jīng)主席、學生會辦公室主任、團委領(lǐng)導批準備案領(lǐng)導批準備案的方可，否則不予報銷 。 學生會各部門所報銷的發(fā)票一律經(jīng)部 門負責人簽字，并注明用途，由主席、學生會辦公室主任、團委領(lǐng)導審核批準并簽字后方可報銷。 五、考核、獎懲： (具體考核標準另行通知 ) (一 )為了使考評工作做到公平、公正、公開，更好地規(guī)范學生會成員的工作，特實行工作考核制，學期末進行總結(jié)評定。具體規(guī)定如下： 每人基礎(chǔ)分 10 分，在此基礎(chǔ)上加 (減 )分，其中，干事的考評由各部部長、辦公室負責平時考勤 。 根據(jù)個人所得分數(shù)，對于分數(shù)低于 5 分者，本學期不得附加分，不得參加本學期優(yōu)秀學生干部評選，對于優(yōu)秀者，學生會將頒發(fā)榮譽證書 。 對于中途自動退出學生會者，取消其評選獎學金及學生會干部評優(yōu)資格 。 對于開除學生會者，此后一年不得參加任何團委、學生會、社團的評優(yōu)活動，包括獎學金的評選。 (二 )對違紀或沒有盡職盡責人員的處理： 作為學生干部，學生會成員首先應(yīng)自覺遵守好校規(guī)校紀基其它各種規(guī)章制度，為其他同學做好表率作用，若違紀或失職則給予以下處分： 學生會成員若違反了校規(guī)校紀，除按規(guī)定進行學校處分外。還要視情節(jié)撤銷其在學生會內(nèi)的職務(wù)，直至開除學生會，并不得參加本年度的各種評優(yōu)活動 。 學生會成員在思想上，行動上必須始終報有服務(wù)學 生的思想，時刻心系學生會。若行為與學生會整體利益相違背，或只掛職而不干實事，則直接撤銷其在學生會內(nèi)職務(wù) 。 堅持例會制度，對無故曠會或遲到者在例會上通報批評，并個人做檢討，累計達三次者，按自動退出學生會處理 。 發(fā)現(xiàn)學生會成員在工作中徇私舞弊，走后門，則撤銷其在學生會內(nèi)職務(wù)、并開除學生會 。 學生會成員不按時值班，或值班時做與學習、工作無關(guān)的事則給予嚴重批評，累計達三次者撤銷其職務(wù) 。 學生會成員對自己部的活動必須按計劃進行，對安排給自己的工作必須及時、認真地完成，有意見可以保留，且可以及時提出，否 則完成不及時或耽誤學生會正常工作的順利進行，則本人需作認真檢討，且在例會中對其進行批評教育，若再犯則直接撤銷其職務(wù) 。 為使學生會能有頑強的凝聚力和戰(zhàn)斗力，學生會成員在干好自己本部工作的同時，還要積極配合其他部開展活動。若發(fā)現(xiàn)有跟同學鬧別扭或?qū)Ψ亲约翰康墓ぷ鞑魂P(guān)心者，則對其進行嚴重批評，若仍不改正則直接撤銷其職務(wù)。 六、日常工作紀律制度 必須樹立為學校，一切為學生服務(wù)的意識觀念 。 工作中不徇私舞弊，做個公私分明的好成員，不計較個人得失，能顧全大局，個人利益服從整體利益，認真工作 。 能服從學校、 組織的合理管理，樂于接受分配安排的工作任務(wù)，不討價還價，做事講究原則，按流程辦事。 工作中必須講究文明禮貌，講究方式、方法，熱情對待他人，對同學采取不恰當?shù)氖侄芜M行管理 。 學生會個成員必須儀表端正，不穿奇裝異服，不剪怪發(fā)，時刻注意自己的形象 。 各成員工作中必須盡心盡職，積極主動參與學校的各項管理工作，有不怕苦、不怕臟、敢管、敢抓的品質(zhì) 。 各成員之間要團結(jié)友愛，工作中應(yīng)戒驕戒躁、不互相輕視，不搞小集團、不鬧矛盾，工作中互相配合，互相幫助，互相尊重 。 學生會各成員在工作中必須準時參與各項工作，不遲到，不早退，不曠會，不缺會，有事必須按程序請假。 七、會議制度 學生會會議包括學生會全體成員會議，學生會工作月例會、學生會工作部長例會、主席會議、部門會議等 。 原則上每月召開一次學生會工作月例會，全體成員必須參加的會議，特殊情況另行通知 。 每周一次學生會工作部長例會會議，時間為每周日晚 7： 00— 8： 30。 各部門會議依據(jù)工作需要，自行決定 。 會議支持民主集中原則，會議議程要求緊湊，簡要，有的放矢，暢所欲言 。 為保證通知的暢通，不得無故 關(guān)機拒接電話。開會不得遲到，早退和無故缺席，特殊情況事先請假 。 為保證會議的通知、到會情況，學生會辦公室會在每次學生會全體成員會議，學生會工作月例會、學生會初期大會、學生會期末大會分發(fā)會議通知單到每一位學生干部手中，確保通知到位。 正常上課期間，一個月內(nèi)請假不能超過兩次，違者予部通報批評 。三次以上無故缺席，將開除學生會。 (一 )部長工作例會及臨時會議 每周一次學生會工作部長例會 。 時間：周日晚 7： 00。 參加學生會工作部長例會成員：主席團成員、學生會辦公室主任及各部部長 。 例會上及時總結(jié)前期工作的經(jīng)驗教訓，并對下期工作進行計劃安排 。 臨時會議，臨時通知 。 無故不到者，一次扣 2 分 。 遲到一次扣 1 分 。 病事假 (需在開會前 2 小時將書面交于正、副主席，簽字有效。 )并扣 分，否則扣 2 分 。 找人代會扣 1 分 (課事假除外 )。 一個學期曠會、遲到、請假次數(shù)超過 5 或者連續(xù)三次遲到者開除學生會。 (二 )部門內(nèi)部會議 開會時間以部長通知時間為準，有辦公室負責考勤進行隨機抽查 。 無故不到者，一次扣 2 分，一個學期曠會、遲到、請假次數(shù)超過 5 或者連續(xù)三次遲到者開除學 生會 。 遲到一次扣 1 分 。 病事假 (須在開會前 2 小時書面請假條交予部長，簽字有效 )并扣 分，否則扣 2 分 。 會議結(jié)束后要打掃辦公室，把衛(wèi)生工作干好，無故不打掃，所有參加會議成員各扣 1 分。 (三 )學生會全體成員大會 無故不到者，一次扣 3 分，曠會、遲到次數(shù)本學期超過 5 次或者連續(xù)三次曠會者，開除出學生會 。 遲到一次扣 1 分 。 病事假 (須在開會前 2 小時將書面請假條交予部長，簽字有效 )并扣 分，否則扣 2 分 。 開會入場后不得交頭接耳、保持會場安靜。發(fā)現(xiàn)交頭接耳者給與扣分 2 分 。 開會期間 認真聽會并記錄，不得睡覺、說話、吃東西、看其它書籍等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣分 2 分。連續(xù)三次發(fā)現(xiàn)且不改正者，開除學生會。 未經(jīng)批準私自接打手機將給予口頭警告，再犯者給予扣 2 分處理。 八、值日考勤 值日實行負責人負責制，值日人員由辦公室進行安排 。 值班結(jié)束后，搞好衛(wèi)生清掃工作，并管好門窗。保證辦公室物品安全 。 值日人員按時值日，不得無故不到，有事須找人代替 。 值日中負責人沒到一次扣 2 分，任務(wù)沒完成，扣負責人 3 分，其他值日人員各 2 分 。 干事無故不到者一次扣 2 分 。 遲到扣 2 分 。 有病、事、假的告知所在部部長，另找人代替，否則扣事假人 2 分。 九、處理好 “ 五大關(guān)系 ” 處理好學習和工作的關(guān)系。學習是我們學生的首要任務(wù)，但不可把 “ 我要學習 ” 作為推卸工作的借口 。 處理好個人利益和集體利益的關(guān)系 。 處理好與普通同學的關(guān)系 。 處理好部門與部門之間的關(guān)系 。 處理好部級之間的關(guān)系。 十、附則 本條例從 __年 4 月 12 日起正式實施，請全體學生會干部認真遵守，互相監(jiān)督 。 本條例解釋權(quán)修改權(quán)歸北京中新學院學生會。 大學學生會規(guī)章制度 (六 ) 為了進一步加強辦公室的管理，體現(xiàn)學生會辦公室工作的整體性和聯(lián)系性，更好的發(fā)揮學生會辦公室的作用。同時為確保各項工作的順利進行，營造一個良好的辦公室環(huán)境，特制訂本制度： (一 )值班制度 值班時間：具體值班時間看《學生會干部值班表》 值班地點：大學生活動中心 值班人員：由學生會辦公室具體安排。值班人員不得無故遲到、早退及缺勤。如若有事不能正常值班，需填寫請假條，請主席簽字。 進入辦公室必須著裝整潔。 在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧，說粗話、臟話。 愛護辦公室的各項 設(shè)施，隨時保持辦公室干凈、整潔，營造一個良好的工作環(huán)境。 值班人員應(yīng)做好值班記錄，妥善處理和報告突發(fā)事件。 值班人員不得在值班時間邀請外人到辦公室學習、玩鬧，不得在辦公室存放私人物品和處理私事。 值班人員應(yīng)熱情接待來訪同學，認真聽取、耐心處理來訪同學的事情。 值班人員不得用學生會電話打私人電話。 (二 )物品管理制度 辦公室內(nèi)的所有物品為學生會財產(chǎn)，任何人不得隨意搬動、借用。 全體學生會干部應(yīng)自覺愛護辦公室財物，任何人未經(jīng)團委老師和學生會主要負責人允許，不得私自外借或挪用辦公室物品。 學生會各部門如需借用