團總支學(xué)生會規(guī)章制度(編輯修改稿)
2024-11-23 21:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 楚明了，由主席團授權(quán)辦公 室審查，并定期向?qū)W生會全體成員 公布收支情況。 第五章 考核制度 （一）為了加強學(xué)生會內(nèi)部，提高學(xué)生會干部、干事素質(zhì)，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。 （二）考核辦法 ，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為 10 分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進行扣分或加分； ：學(xué)生會所有成員； 、獎罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績在 8 分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會干部干事， 6 分以上的為合格， 4 分的將做為降級使用， 0 分將免去其職務(wù)。 （三）個人積分量化標準適用于各個部門所有成員。 情況者給予扣分： ① 每學(xué)期初學(xué)生會干部根據(jù)學(xué)院工作重點和學(xué)生處、團委工作要求，制定出各部門工作計劃，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)。 A、寫標準計劃或總結(jié)的每缺一份，文員扣 3 分； B、工作計劃或工作總結(jié)不夠認真的，文員扣 1～ 2 分； C、工作計劃或工作總結(jié)遲交的按情況文員扣 1～ 2 分。 ② 認真參加團委、學(xué)生會等組織召開的會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經(jīng)驗和體會。做好會議記錄，認真貫徹好會議精神。 A、缺席一次扣 2 分； B、會議精神未傳達到位或未組織落實的每次部長扣 3 分； C、遲到、早退一次各扣 1 分； ③ 學(xué)生會干部、干事有損于學(xué)生會干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣 2～ 4 分。 ④ 學(xué)生會各部開展大型活動或重大決定時未與主席團
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