【正文】 。 （三）本制度由公布之日起實施。 （五）各個部門的副部長協(xié)助部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負一些領(lǐng)導(dǎo)責任。 （二）考核辦法 ，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為 10 分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進行扣分或加分； ：學(xué)生會所有成員； 、獎罰的重要依據(jù)。、學(xué)生會規(guī)章制度 第一章 總則 為了保證學(xué)生會工作正常順利地開展、加強學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會組織建設(shè)，特制定本條例。一學(xué)期考核成績在 8 分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會干部干事， 6 分以上的為合格， 4 分的將做為降級使用， 0 分將免去其職務(wù)。本部門的工作情況是考核副部長的 重要條件。 團總支、學(xué)生會 2020 年 4 月 21。 （六）辦公室必須將每月的 “平時評分 ”結(jié)果在當月例會或以櫥窗形式予以公布。 情況者給予扣分： ① 每學(xué)期初學(xué)生會干部根據(jù)學(xué)院工作重點和學(xué)生處、團委工作要求，制定出各部門工作計劃，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)。 第二章 例會制度 例會是學(xué)生會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。如在活動開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動經(jīng)費，必須報主席團批準； （七）聯(lián)系贊助的同時必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式 (法定代表人姓名 ,地址 ,電話等 )以便日后查看； （八）學(xué)生會搞的任何活動的帳目應(yīng)清楚明了，由主席團授權(quán)辦公 室審查，并定期向?qū)W生會全體成員 公布收支情