【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 改，本細(xì)則解釋權(quán)在系學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部。學(xué)生會(huì)規(guī)章制度10一、部門職能始終不移的以服務(wù)同學(xué)以及我部所有師生為宗旨，認(rèn)真開展好本部門的每一項(xiàng)工作。充分把握正確的輿論導(dǎo)向,堅(jiān)持不懈地進(jìn)行宣傳工作，把學(xué)校的各項(xiàng)方針政策及時(shí)地傳遞給廣大師生，對(duì)學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作進(jìn)行宣傳。協(xié)助學(xué)生會(huì)其他部門開展各項(xiàng)活動(dòng)，做好活動(dòng)的宣傳工作。負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)宣傳條幅、會(huì)場(chǎng)布置、宣傳海報(bào)、展板等的制作工作。二、工作理念高質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)，高要求。低調(diào)做人，高調(diào)做事!!!三、例會(huì)要求每周例會(huì)務(wù)必準(zhǔn)時(shí)到達(dá),有事者應(yīng)向部長(zhǎng)或者副部長(zhǎng)請(qǐng)假示意。開例會(huì)時(shí) ,帶紙和筆,記下重要的工作。并帶好工作牌等相關(guān)佩戴。例會(huì)期間,可以適當(dāng)活躍一下氣氛，但是把握好尺度。請(qǐng)假次數(shù)不得超過2次。如果屢次未請(qǐng)假而不參加例會(huì)者,我們會(huì)采取相關(guān)措施給予警示或者開除。四、工作要求,會(huì)場(chǎng)布置以及臨時(shí)的任務(wù)(臨時(shí)任務(wù)聽從各組組長(zhǎng)分配).在工作中能夠自我思考,力求創(chuàng)新。能夠有始有終,。,學(xué)習(xí)繪畫技法,顏色搭配,比例縮放和寫稿子、撰寫文章、策劃書的編輯等相關(guān)內(nèi)容。五、其他方面待人禮貌。遇見老師和其他部門負(fù)責(zé)人應(yīng)主動(dòng)打招呼，公共場(chǎng)合不得與各部門負(fù)責(zé)人頂撞。要主動(dòng)維護(hù)部門形象，特別是在大型活動(dòng)與其他部門聯(lián)合做事的時(shí)候。嚴(yán)禁以個(gè)人名義把部門相關(guān)資源外借其他個(gè)人或單位，如有需要須向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)示,應(yīng)允方可。嚴(yán)禁以部門或者學(xué)生會(huì)的名義做一些違反校紀(jì)校規(guī)的事情。，不得拖沓違反以上規(guī)定者,會(huì)由學(xué)部或?qū)W院給予相關(guān)處分。宣傳部規(guī)章制度，準(zhǔn)確，高效的完成好校團(tuán)委宣傳部及各系安排的宣傳工作，包括海報(bào)、條幅、公布、黑板報(bào)等。，每月至少召開兩次內(nèi)部例會(huì)，強(qiáng)調(diào)近期工作，完成好宣傳委員的考核：、正、副部長(zhǎng)會(huì)議記錄、宣傳委員考核表、黑板報(bào)統(tǒng)分表交到校團(tuán)委宣傳部。(有大的項(xiàng)目時(shí)，另做安排)，做好記錄，在每次工作完成后應(yīng)做好善后工作，如清潔工作場(chǎng)所，整理好筆，紙，顏料等物品，保持良好的工作環(huán)境。，保持宣傳欄的整潔。，明確工作任務(wù)后，各司其職，認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)按質(zhì)按量完成所分配的任務(wù)。，思想端正，能與其他部門的同學(xué)保持良好的關(guān)系。、每學(xué)期對(duì)成員進(jìn)行綜合素質(zhì)的39。評(píng)定，分別對(duì)成員的出勤、參與制作的次數(shù)作詳細(xì)的記錄。，視情節(jié)輕重給予口頭警告或勸其退出的處分。，積極掌握有關(guān)知識(shí)。，給予晉升的機(jī)會(huì)和一定的獎(jiǎng)勵(lì)。，另外要定期與老師進(jìn)行工作交流。學(xué)生會(huì)規(guī)章制度11，組織活動(dòng)中要保持公平，公正的態(tài)度。，要保持積極、樂觀、主動(dòng)的工作態(tài)度，不得敷衍了事，逃避責(zé)任。，要樹立自尊、自信的理念，努力捍衛(wèi)和維護(hù)學(xué)校、學(xué)生會(huì)的名譽(yù)，不得私下參與或發(fā)動(dòng)動(dòng)活動(dòng)。、同學(xué)交流中，要禮貌、忍讓、謙虛、穩(wěn)重，不得對(duì)老師、同學(xué)進(jìn)行言語攻擊或私自滋生事端。，應(yīng)舍棄個(gè)人利益，服從全局。學(xué)生會(huì)體育部簽到制度：1017：50為學(xué)生會(huì)辦公時(shí)間，請(qǐng)假及曠到應(yīng)備案。：收取本會(huì)函件、接聽來電、整理辦公室內(nèi)務(wù)、接收歸還本會(huì)辦公室的物品、接待來人員以及其他日常事務(wù)。，值班人員須填寫值班日志，記錄值班當(dāng)天的主要情況。接收的文件、信函及物品等，有明確接收單位或個(gè)人的，值班人員須通知接收單位負(fù)責(zé)人或接收人，無明確的接收單位個(gè)人的，值班人員應(yīng)拆封存檔，重要信息應(yīng)當(dāng)即向辦公室報(bào)告或知會(huì)當(dāng)事人。、熱情的態(tài)度，在職權(quán)范圍內(nèi)可解決的事情必須當(dāng)場(chǎng)解決，不在職權(quán)范圍內(nèi)的事件應(yīng)作記錄并盡快匯報(bào)相關(guān)負(fù)責(zé)人。、建議、批評(píng)、投訴等，由辦公室移交有關(guān)部門。移交本會(huì)各部門的，該部門須在一個(gè)工作周內(nèi)將處理結(jié)果轉(zhuǎn)達(dá)提出的`同學(xué)，并報(bào)辦公室備案?！笆讍栘?fù)責(zé)制”，來人員提出的學(xué)生會(huì)職責(zé)范圍內(nèi)的問題。7..值班時(shí)間表由相關(guān)負(fù)責(zé)人根據(jù)無課表安排。學(xué)生會(huì)體育部會(huì)議制度，不得無故遲到、早退、缺席。，方可生效，不得代人請(qǐng)假(特殊情況除外)，以保證工作的順利開展。學(xué)生會(huì)體育部獎(jiǎng)罰制度，可推薦成為學(xué)生會(huì)優(yōu)秀個(gè)人。、會(huì)議制度的成員進(jìn)行批評(píng)教育，激勵(lì)上進(jìn)。，嚴(yán)重違規(guī)章制度的成員，實(shí)行勸退。學(xué)生會(huì)體育部有關(guān)活動(dòng)細(xì)節(jié)說明，不得以任何理由私拿學(xué)生會(huì)財(cái)物。，須持有正規(guī)發(fā)票，不得以口頭形式上報(bào)。，及時(shí)清點(diǎn)物品，及時(shí)歸還，并做好記錄。，所有成員盡早起草活動(dòng)總結(jié)，及時(shí)上交，以便匯總上交學(xué)生會(huì)秘書處。，應(yīng)冷靜處理，并及時(shí)上報(bào)，不得沖動(dòng)鬧事。學(xué)生會(huì)體育部常規(guī)制度一、日常工作：召開文體員會(huì)議，了解各同學(xué)體育愛好及特長(zhǎng)等。定期召開體育部?jī)?nèi)部會(huì)議，總結(jié)不足，交流經(jīng)驗(yàn)，討論活動(dòng)計(jì)劃。二、系上常規(guī)工作：組織各全系各班級(jí)開展籃球，足球，羽毛球，乒乓球等各類比賽。組織系籃球，足球隊(duì)定期訓(xùn)練。對(duì)有體育特長(zhǎng)的同學(xué)統(tǒng)一登記,為運(yùn)動(dòng)會(huì)選拔人才做準(zhǔn)備。帶隊(duì)參加學(xué)院運(yùn)動(dòng)會(huì)。“旭峰杯”籃球，足球賽?！板\江杯”乒乓球羽毛球比賽，以及其他一些體育比賽?？蓳?jù)具體情況開展一些其他活動(dòng)。學(xué)生會(huì)紀(jì)檢部的規(guī)章制度學(xué)生會(huì)規(guī)章制度12一、工作到勤嚴(yán)格執(zhí)行各自的值勤工作，工作及時(shí)到位不拖拉、嚴(yán)肅認(rèn)真。如有事不能到勤，需及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，以方便負(fù)責(zé)人及時(shí)進(jìn)行工作臨時(shí)調(diào)整。二、行為規(guī)范值勤工作時(shí)必須身穿校服（上身即可），校服拉鏈拉至胸口以上，不可以半拉松散：工作不可將校服袖口卷起上翻或者是將手放在口袋里，天冷可以佩戴手套：袖章佩戴整齊至左上臂，不可以不帶或著佩戴不整：校服和袖章必須到工作結(jié)束后方可以取下，不可以半途取下放在手中：工作時(shí)不可以做與工作無關(guān)的事情（例如：與別人閑聊、去食品窗口購(gòu)物或充卡等）：服從老師或?qū)W生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)教育安排，不可頂撞或與之發(fā)生沖突。三、特款：嚴(yán)禁將學(xué)生會(huì)專屬物品外借。2任何部員不得以學(xué)生會(huì)名義進(jìn)行逃課曠課行為。四、開會(huì)及工作安排（1）每周開一次小會(huì)，總結(jié)本周工作。（2）每四周開一次大會(huì)，對(duì)部員工作進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)整。（3）在以后學(xué)生會(huì)工作期間，將規(guī)范學(xué)生會(huì)工作人員請(qǐng)假制度。各部開會(huì)之前由部長(zhǎng)申請(qǐng)并簽字，之后由分管副主席簽字，然后再由主席簽字后遞交教育處，由教育處老師向級(jí)部通知。五、升旗、值周監(jiān)督（1）每周一6：40升旗檢查人員準(zhǔn)時(shí)到位，等待升旗儀式開始。（2）。做到工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證制度工作按時(shí)進(jìn)行。六、處罰制度（1）凡部員違反以上工作要求任一規(guī)章條款者，一次給予部?jī)?nèi)通告批評(píng)記過，二次違反者給予學(xué)生會(huì)除名處分，并扣除其班級(jí)量化分2分。（2）凡將袖章或其他學(xué)生會(huì)專屬物品借予其他任何非相關(guān)人員使用的部員，給予學(xué)生會(huì)除名處分并交予教育處處理。（3）凡借學(xué)生會(huì)名義進(jìn)行逃課曠課或者其他私人事件者，給予學(xué)生會(huì)除名處分并交予教育處處理。學(xué)生會(huì)規(guī)章制度13四川大學(xué)20xx20xx學(xué)年十佳學(xué)生會(huì)科技部評(píng)比細(xì)則四川大學(xué)學(xué)生會(huì)科技部部門制度的制定原則是公正，公平，實(shí)用，嚴(yán)謹(jǐn)。在最大限度地保證各學(xué)院學(xué)生會(huì)科技部工作積極性的前提下，擬定以下條款。四川大學(xué)學(xué)生會(huì)科技部評(píng)分以總分10分記，其中活動(dòng)7分，部門建設(shè)2分，其它事項(xiàng)1分。一、活動(dòng)（滿分7分）：具備以下條件活動(dòng)參與該部分評(píng)分：，并具備相應(yīng)的文字策劃?rùn)n案；(包括文字,照片,ppt,錄像等,其中文字和照片為必須)c大于等于本學(xué)院學(xué)生人數(shù)20%的受眾(包括有無作品或成果)?；顒?dòng)開展A．特色活動(dòng)（一個(gè)特色活動(dòng)總分為2分）關(guān)于特色活動(dòng)的定義：。：1）活動(dòng)具有傳承性。為本學(xué)院連續(xù)舉辦兩屆以上的傳統(tǒng)活動(dòng)（需提供歷屆活動(dòng)的記錄或校學(xué)生會(huì)有備案）。2）活動(dòng)具有創(chuàng)新性。為本學(xué)院獨(dú)有的優(yōu)勢(shì)資源下開展的活動(dòng)，該活動(dòng)是其他學(xué)院沒有且不易復(fù)制，但可以良好的反映本學(xué)院特色。3）活動(dòng)反響空前，超過本學(xué)院人數(shù)60%的受眾。特色活動(dòng)具體評(píng)分如下：1）特色活動(dòng)舉辦（）2）有海報(bào)、展板、橫幅、廣播稿(附上有校團(tuán)委公章的批條復(fù)印件)、食堂電子屏、校報(bào)、等校級(jí)宣傳方式（有圖片證明）（）（具備該項(xiàng)四種及四種以上的可得滿分）3）有詳實(shí)的活動(dòng)策劃、工作總結(jié)和現(xiàn)場(chǎng)圖片（），，活動(dòng)圖片（除宣傳外）4）該項(xiàng)活動(dòng)為同學(xué)所需（超過本學(xué)院人數(shù)60%的參與人數(shù)，問卷調(diào)查等回饋信息反映良好），并提供相關(guān)的證明（）。B．一般活動(dòng)（一個(gè)一般活動(dòng)總分1分），有活動(dòng)的流程概要、宣傳、策劃、總結(jié)。，只有一項(xiàng)資料不得分。，這類活動(dòng)包括：①校學(xué)生會(huì)科技部不參加的至少5學(xué)院聯(lián)辦的活動(dòng)；②至少4學(xué)院承辦校學(xué)生會(huì)科技部的活動(dòng)C．承辦校級(jí)活動(dòng)（一個(gè)活動(dòng)總分為3分）具體評(píng)分如下：1） 成功競(jìng)標(biāo)校級(jí)活動(dòng)，并且實(shí)施（1分）2） 具有全校參與性，參與者中有至少50%的非承辦學(xué)院的師生。（）3） 規(guī)范做活動(dòng)（可參照特色活動(dòng)的要求），做出較高水準(zhǔn)（以活動(dòng)的實(shí)際效果 和意義作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)），具備較高影響力（以全校師生的反響作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)）（1分）4）在活動(dòng)中積極地與校學(xué)生會(huì)合作，既有創(chuàng)新新和主動(dòng)性，又有全局觀。（）注：每個(gè)學(xué)院一學(xué)期內(nèi)只能承辦一次校級(jí)活動(dòng)。D．補(bǔ)充說明1）此部分總分為7分?；顒?dòng)得分超過5分以后，以相應(yīng)活動(dòng)分?jǐn)?shù)50%記入總分，但活動(dòng)部分總分不得超過7分2）如果特色活動(dòng)審定后不滿足特色活動(dòng)的要求，則自動(dòng)轉(zhuǎn)化為一般活動(dòng)評(píng)分3）學(xué)院間聯(lián)辦的活動(dòng)加分如下：主辦學(xué)院平分60%的分?jǐn)?shù)，承辦學(xué)院平分40%的分?jǐn)?shù)4）對(duì)于承辦校學(xué)生會(huì)科技部的活動(dòng),各學(xué)院中牽頭學(xué)院加60%的分?jǐn)?shù),其它各學(xué)院平分40%的分?jǐn)?shù)5）聯(lián)辦活動(dòng)中，原則上主辦或牽頭學(xué)院不得超過3個(gè)6）學(xué)院科技部本學(xué)期無任何活動(dòng)的，科技部的總評(píng)分為0分二、關(guān)于部門建設(shè)，即制度建設(shè)的說明（滿分2分）此項(xiàng)評(píng)分分為A,B,C三個(gè)等級(jí)，得分依次為2，1，0分。具體細(xì)則如下：A等級(jí)，應(yīng)具備的條件如下：1）有明確的部門管理?xiàng)l例2）完備的人事檔案（部門內(nèi)所有的人事檔案）3）完善的制度（例會(huì)制度、干部及干事考核制度等）4）各階段工作計(jì)劃5）詳實(shí)的會(huì)議記錄（會(huì)議記錄包括：時(shí)間，地點(diǎn)，參會(huì)人員，主要發(fā)言，形成決議等）注：完備的會(huì)議記錄至少3次，否則酌情扣分6）7）每月的工作簡(jiǎn)報(bào)B等級(jí)（不如A等級(jí)優(yōu)秀但又比C等級(jí)優(yōu)秀的部門，一律化為此類。）C等級(jí)（不含任何A等級(jí)條件）此部分總分為2分。原則上各學(xué)院均不超過2分，但確有制度完善或者日常管理工作等有創(chuàng)新之處的，經(jīng)過校學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)以上干部討論后確認(rèn)通過，該項(xiàng)可加為滿分2分或者是在總分?jǐn)?shù)上酌情加分。三、其它（滿分1分）承辦例會(huì)，據(jù)學(xué)院的表現(xiàn)酌情扣分。每個(gè)學(xué)院一個(gè)學(xué)期內(nèi)最多只能承辦一次例會(huì)。對(duì)校學(xué)生會(huì)、?？萍疾抗ぷ鞯呐浜?。包括對(duì)?？萍疾抗ぷ鞯呐浜锨闆r，人才的推薦，建議的提出等。四．注意事項(xiàng)，4次以內(nèi)每遲到。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未及時(shí)上交的學(xué)院評(píng)分為0分，總結(jié)應(yīng)全面、系統(tǒng)、正式、內(nèi)容詳實(shí)、實(shí)事求是，并且按照規(guī)定的格式書寫。（注意：如審核發(fā)現(xiàn)資料與事實(shí)不符，評(píng)分為0分并通報(bào)批評(píng)。）。學(xué)生會(huì)規(guī)章制度14第一章：站內(nèi)基本責(zé)任，十分熱忱地投入工作，精心準(zhǔn)備每一檔節(jié)目，保證播音質(zhì)量。、話筒、電腦等設(shè)備，對(duì)設(shè)備加倍愛護(hù)，及時(shí)維護(hù)，有責(zé)任心。，頭腦清醒。，不無故缺席，不遲到。，注重對(duì)播音口語的不斷練習(xí)。6.