公共管理學(xué)第四次平時作業(yè)(編輯修改稿)
2025-10-14 03:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 農(nóng)村義務(wù)教育公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等一系列措施，回應(yīng)人民關(guān)切，讓人看到未來。坦誠面對人民，傾力改善民生，經(jīng)濟(jì)發(fā)展陡遇困難之時的政府工作報告，讓人信心倍增。人民大會堂里響起的陣陣掌聲，表達(dá)了百姓對政府的信任與期待，也是對未來美好生活的希望與憧憬。結(jié)合案例，談?wù)勀銓Ξ?dāng)前我國政府職能定位的理解與認(rèn)識。結(jié)合案例，說明我國政府在職能轉(zhuǎn)變方面取得的進(jìn)展及其走向?？茖W(xué)發(fā)展，凝聚人心（能夠使我們國家在比較長的時間，保持經(jīng)濟(jì)社會較好的、比較高質(zhì)量的發(fā)展）。物價、房價、養(yǎng)老、醫(yī)療、教育、社會保障等民生話題，一直位居“兩會”期間百姓最關(guān)心的問題排行榜前列，在溫家寶總理所做的政府工作報告中，多處涉及百姓民生，于細(xì)微處體現(xiàn)著政府對百姓民生問題的關(guān)切。P37（12345）要堅(jiān)持把改善人民生活作為正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系的結(jié)合點(diǎn)，把改革的力度、發(fā)展的速度和社會可承受的程度統(tǒng)一起來，以改革促進(jìn)和諧穩(wěn)定，確保人民安居樂業(yè)、社會安寧有序、國家長治久安。以上幾點(diǎn)問題涉及民生、關(guān)系全局。報告很平實(shí)，很務(wù)實(shí)，也很振奮人心。每一分錢都必須對人民負(fù)責(zé)；讓人民群眾買得放心、吃得安心、用得舒心；千方百計促進(jìn)就業(yè)；不讓一個孩子因家庭經(jīng)濟(jì)困難而失學(xué)；更多的是p37（2）p39第三篇：2016《財務(wù)管理學(xué)》平時作業(yè)2《財務(wù)管理學(xué)》在線作業(yè)1． :B12． 23．35．第35題股票的特征包括():A,B,C,D36．第36題流動資產(chǎn)包括（）。:A,B,C37．第37題銷售收入的影響因素包括()。:A,B,C,D38．第38題按股利支付方式來分，股利有()。:A,B,C,D39．第39題影響優(yōu)先股成本率的因素有():A,B,D40．第40題財務(wù)控制也只能是對內(nèi)在風(fēng)險的控制。內(nèi)在風(fēng)險包括():A,B,C第四篇：《管理學(xué)原理》平時作業(yè)《管理學(xué)原理》平時作業(yè)1．第1題針對當(dāng)前形形色色的管理現(xiàn)象，某公司的一位老處長深有感觸他說：“有的人擁有磨盤大的權(quán)力揀不起一粒芝麻，而有的人僅有芝麻大的權(quán)力卻能推動磨盤?！边@句話反映的情況表明：（） ，并且正在發(fā)揮越來越大的作用，并不具有任何實(shí)際意義您的答案：A 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：2．第2題越是處于高層的管理者，其對于概念技能、人際技能、技術(shù)技能的需要，就越是按以下順序排列（），技術(shù)技能，人際技能； ，概念技能，人際技能； ，人際技能，技術(shù)技能； ，技術(shù)技能，概念技能；您的答案：C 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：3．第3題不確定型決策和風(fēng)險型決策的主要區(qū)別在于（）。 您的答案：C 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：4．第4題確立目標(biāo)是（）工作的一個主要方面。 您的答案：A 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：5．第5題“科學(xué)管理理論”的創(chuàng)始人是（）。 您的答案：A 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：6．第6題某企業(yè)在編制預(yù)算時規(guī)定，在產(chǎn)品銷量為1000件時，；當(dāng)銷量達(dá)到1500件時。此種做法（） 您的答案：C 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：7．第13題（）對于高層管理最重要，對于中層管理較重要，對于基層管理不重要。 您的答案：C 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：8．第14題職責(zé)和權(quán)限、利益、能力之間的關(guān)系遵循等邊三角形定理，（）是三角形的三個邊，它們是相等的。、利益、能力 、權(quán)限、利益 、權(quán)限、能力 、利益、能力您的答案：B 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：9．第15題下列關(guān)于非正式溝通的說法正確的是（）。，準(zhǔn)確率較低 您的答案：D 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：10．第16題某公司有員工64人，假設(shè)管理幅度為8人，該公司的管理人員應(yīng)為多少人？管理層次有多少層？（）。 4層 3層 4層 3層您的答案：B 題目分?jǐn)?shù)： 此題得分：11．第17題在菲德勒模型中，下列哪種情況屬于較好的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)
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