【總結(jié)】上市公司并購重組的監(jiān)管思路和案例探討一、并購重組監(jiān)管思路二、基本狀況三、規(guī)則體系四、具體要求和案例探討內(nèi)容提要一、上市公司并購重組的監(jiān)管思路并購重組的作用-宏觀?整合集團(tuán)內(nèi)部資源,消除同業(yè)競爭,減少關(guān)聯(lián)交易,提升企業(yè)的競爭力。?實(shí)現(xiàn)橫向或縱向的產(chǎn)業(yè)整合,發(fā)
2025-01-15 07:24
【總結(jié)】第一篇:上市公司高管薪酬存在的問題與對策 上市公司高管薪酬存在的問題與對策 伴隨著全球金觸危機(jī)的發(fā)展,在全球范圍內(nèi)掀起了一陣高管高薪的熱潮。同時(shí),我國財(cái)政部發(fā)布通知,要求金融類國有企業(yè)規(guī)范薪酬制度...
2024-11-15 12:19
【總結(jié)】上市公司高管在自定薪酬嗎?——來自我國兩職兼任公司的初步證據(jù)【摘要】西方近年的研究表明,薪酬激勵(lì)并不必然是解決代理問題的有效機(jī)制,管理層權(quán)力有可能使得薪酬決定機(jī)制也成為代理問題之一部分。根據(jù)本文的理論分析,我國的制度背景也給上市公司高管自定薪酬提供了溫床。本文以董事長總經(jīng)理兩職兼
2025-05-27 22:33
【總結(jié)】完善上市公司獨(dú)立董事制度分析 產(chǎn)生于美國的獨(dú)立董事制度,在1997年引入我國,2001年被正式引入中國證券市場。2001年8月,證監(jiān)會(huì)發(fā)布了《關(guān)于在上市公司建立獨(dú)立董事制度的指導(dǎo)意見》,這是我國關(guān)于在上市公司中設(shè)立獨(dú)立董事的首部規(guī)范性文件,標(biāo)志著我國正式在上市公司中推行獨(dú)立董事制度?!吨笇?dǎo)意見》要求各境內(nèi)上市公司應(yīng)按本意見修改公司章程,聘任合適人員擔(dān)任獨(dú)立董事。2002年6月30日前,董事
2025-04-12 06:18
【總結(jié)】上市公司并購重組上海證券交易所2023年9月一、上市并購重組包含的內(nèi)容二、上市公司并購重組與IPO的優(yōu)劣比較三、上市公司并購重組成本效益分析四、上市公司并購重組概覽五、上市公司并購重組的法規(guī)體系六、上市公司收購及相關(guān)權(quán)益變動(dòng)七、上市公司重大資產(chǎn)重組八、上市公司重大重組管理辦法解析內(nèi)容提要一、上市并購重組包含的內(nèi)容?上市公司并購重組包括:存
2025-01-27 05:33
【總結(jié)】上市公司并購重組中的定價(jià)問題殷友利2023年11月目錄一、并購重組交易定價(jià)時(shí)的重要考慮因素二、典型問題研究—“殼資源”價(jià)值評估三、境內(nèi)并購重組交易定價(jià)的相關(guān)規(guī)定及通行慣例并購重組交易中,價(jià)格的確定是最重要的核心問題,也是交易各方關(guān)注的重點(diǎn)。并購重組交易定價(jià)首先需要基于目標(biāo)資產(chǎn)或股權(quán)的公允價(jià)值,但
2025-01-15 07:23
【總結(jié)】傳媒上市公司投資并購事項(xiàng)分析報(bào)告(一)目錄一、綜述 1二、07年以來A股市場傳媒類上市公司主要投資并購事項(xiàng) 3(一)、華聞傳媒(000793) 3(二)、電廣傳媒(000917) 3(三)、中視傳媒600088 3(四)、東方明珠(600832) 3(五)、鵬博士(600804) 3(六)、新華傳媒(600825) 3(七)、廣電網(wǎng)絡(luò)(60083
2025-08-02 23:33
【總結(jié)】并購基金結(jié)構(gòu)化安排審核案例一、簡介結(jié)構(gòu)化安排指的是,PE基金設(shè)置了兩種不同的份額。優(yōu)先級份額的預(yù)期收益及風(fēng)險(xiǎn)較低,而劣后級份額的預(yù)期收益及風(fēng)險(xiǎn)更高。一般來說,有限合伙企業(yè)型基金內(nèi)部通過設(shè)置不同的分配順序,可實(shí)現(xiàn)兩種不同份額的安排。二、監(jiān)管動(dòng)向2016年7月證監(jiān)會(huì)《證券期貨經(jīng)營機(jī)構(gòu)私募資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)運(yùn)作管理暫行規(guī)定》(即“新八條底線”)要求:股票類、混合類結(jié)構(gòu)化資產(chǎn)管理計(jì)劃的
2025-04-17 02:46
【總結(jié)】我國上市公司并購的財(cái)務(wù)分析【摘要】在我國現(xiàn)代企業(yè)改革中,上市公司并購對于消滅虧損、調(diào)整不合理的股權(quán)結(jié)構(gòu)、統(tǒng)籌企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)合理避稅等具有很大的作用。但要確保并購順利進(jìn)行,采取分析是必須的。上市公司并購的財(cái)務(wù)分析,包括并購前、并購中和并購后整個(gè)過程的分析。在這些過程中,對目標(biāo)公司的估價(jià)、財(cái)務(wù)狀況、支付方式、融資渠道、風(fēng)險(xiǎn)及規(guī)避等都是要認(rèn)真分析的。本文擬就對我國上市公司并購的財(cái)務(wù)分析進(jìn)行探
2025-06-25 02:32
【總結(jié)】1我國上市公司并購的財(cái)務(wù)分析【摘要】在我國現(xiàn)代企業(yè)改革中,上市公司并購對于消滅虧損、調(diào)整不合理的股權(quán)結(jié)構(gòu)、統(tǒng)籌企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)合理避稅等具有很大的作用。但要確保并購順利進(jìn)行,采取分析是必須的。上市公司并購的財(cái)務(wù)分析,包括并購前、并購中和并購后整個(gè)過程的分析。在這些過程中,對目標(biāo)公司的估價(jià)、財(cái)務(wù)狀況、支付方式、融資渠道、風(fēng)險(xiǎn)及規(guī)避等都是要認(rèn)真分析的。本文
2025-08-19 13:50
【總結(jié)】12個(gè)上市公司并購重組典型案例學(xué)習(xí)筆記一、東方航空吸收合并上海航空東航、上航兩個(gè)難兄難弟實(shí)在有太多的相似點(diǎn)了,在2008年的金融危機(jī)的寒流中都分別披星戴帽,而這兩家公司的業(yè)務(wù)均立足上海,放眼全國,業(yè)務(wù)上存在頗多重疊之處,重組是個(gè)雙贏的選擇。但實(shí)際中,由于東航屬于國務(wù)院國資委下屬企業(yè),上航屬于上海國資委下屬企業(yè),這兩個(gè)屬于不同娘家的國有企業(yè)最后能夠走上重組之路,這與上海對局部利益的放棄
2025-05-11 22:04
【總結(jié)】股權(quán)激勵(lì)及高管股份管理公司管理部股權(quán)激勵(lì)專題目錄?公司治理與股權(quán)激勵(lì)?股權(quán)激勵(lì)操作與實(shí)踐?實(shí)施股權(quán)激勵(lì)存在的問題及對策股權(quán)激勵(lì)專題公司治理與股權(quán)激勵(lì)通過公司治理提升公司價(jià)值?上市公司公司治理現(xiàn)狀不容樂觀?提高公司治理水平是上市公司提升公司價(jià)值的必然選
2025-01-15 07:55
【總結(jié)】1/33誠信聲明我聲明,所呈交的畢業(yè)論文是本人在老師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。據(jù)我查證,除了文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外,論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果,也不包含為獲得其他教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或證書而使用過的材料。我承諾,論文中的所有內(nèi)容均真實(shí)、可信。畢業(yè)論文作者簽名:簽名日期:年月日2/
2025-06-28 12:01
【總結(jié)】深市上市公司財(cái)務(wù)高管薪酬調(diào)查報(bào)告上市公司財(cái)務(wù)高管是一個(gè)比較特殊的群體,在現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)中地位和作用日益增強(qiáng)。財(cái)務(wù)高管薪酬的高低嚴(yán)重影響其在公司治理中職能的發(fā)揮。為了能夠比較全面地分析中國上市公司財(cái)務(wù)高管們的薪酬水平,中國會(huì)計(jì)視野根據(jù)2008年上市公司年度報(bào)告,對深圳證券交易所444家上市公司財(cái)務(wù)高管的年度薪酬及其相關(guān)問題進(jìn)行了研究。 一、基本情況 ――深市上市公司
2025-08-03 08:09
【總結(jié)】《財(cái)政學(xué)》(第四版)陳共主編?財(cái)政支出按經(jīng)濟(jì)性質(zhì)分類購買性支出轉(zhuǎn)移性支出社會(huì)消費(fèi)性支出財(cái)政投資性支出補(bǔ)助支出社保支出捐贈(zèng)支出債務(wù)利息支出《財(cái)政學(xué)》(第四版)陳共主編第一節(jié)社會(huì)消費(fèi)性支出的性質(zhì)第二節(jié)
2025-05-12 05:30