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正文內(nèi)容

中國(guó)銀行白云區(qū)支行招聘(編輯修改稿)

2024-10-14 02:29 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 目標(biāo)。截止11月底,我行共發(fā)展企業(yè)網(wǎng)銀客戶14戶,個(gè)人網(wǎng)銀273戶,callcenter簽約287戶,網(wǎng)銀結(jié)算量達(dá)到32393萬(wàn)元。其他方面:路支行在結(jié)算服務(wù)、核算質(zhì)量、安全生產(chǎn)等方面也取得了一定的成績(jī),實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無(wú)事故。同時(shí)也積極參與支行舉辦的各種活動(dòng),在行慶50周年合唱比賽中,我行做為牽頭行,積極準(zhǔn)備,組織有序,與營(yíng)業(yè)部、黃河支行組成的參賽隊(duì)一舉獲得第一名的好成績(jī)。二、主要工作回顧圍繞增強(qiáng)價(jià)值創(chuàng)造能力,提高經(jīng)營(yíng)水平在的工作中,路支行始終堅(jiān)持以提高價(jià)值創(chuàng)造能力為目標(biāo),以增加收入、創(chuàng)造效益為工作成效的評(píng)價(jià)依據(jù),對(duì)每一項(xiàng)產(chǎn)品、每一個(gè)客戶進(jìn)行認(rèn)真地梳理,挖掘潛力客戶和潛力產(chǎn)品,合理調(diào)配人員,達(dá)到提高經(jīng)營(yíng)水平的目的。今年,我行充分認(rèn)識(shí)到省行理財(cái)中心的潛力,通過(guò)與省分行個(gè)人客戶部的多次溝通,利用理財(cái)中心的優(yōu)美環(huán)境,開(kāi)通對(duì)公高端客戶窗口,不僅完善了理財(cái)中心的功能,也提高了對(duì)公高端客戶對(duì)我行的滿意度,實(shí)現(xiàn)了對(duì)客戶的差別化服務(wù)。此項(xiàng)舉措對(duì)我行的服務(wù)水平是一個(gè)很大地提升,收到了良好的效果。在今年的業(yè)務(wù)發(fā)展中,我行將對(duì)公客戶進(jìn)行了細(xì)分,有信貸業(yè)務(wù)的客戶和存款余額較大的客戶由客戶經(jīng)理進(jìn)行維護(hù),小額客戶由前臺(tái)通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)行維護(hù),要求每天專人統(tǒng)計(jì)余額變動(dòng),大額進(jìn)出情況,并調(diào)查分析原因,提出有針對(duì)性的為客戶提供量身定體的服務(wù)方法。初步形成多層次的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng),如前臺(tái)柜員通過(guò)余額大小或者大額進(jìn)出篩選出潛力客戶推薦給客戶經(jīng)理,客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)上門(mén)走訪維護(hù),并由前臺(tái)客戶經(jīng)理進(jìn)行方便快捷的核算服務(wù)。今年以來(lái)客戶經(jīng)理維護(hù)的優(yōu)質(zhì)客戶戶數(shù)增加了42%,存款余額增加22%。在今年3月份儲(chǔ)蓄存款達(dá)到37000萬(wàn)元以后,我行對(duì)私存款新增不理想。一度回落到年初3萬(wàn)元左右。目前通過(guò)設(shè)立對(duì)私前臺(tái)客戶經(jīng)理,開(kāi)辟vip客戶專區(qū),篩選金博大和世紀(jì)聯(lián)華返款商戶的前20名做為重點(diǎn)尋找溝通聯(lián)系等手段,發(fā)現(xiàn)并留住高端客戶,從而促進(jìn)對(duì)私業(yè)務(wù)向上增長(zhǎng)。同時(shí)狠抓前臺(tái)人員服務(wù)水平和工作效率,目前由于dcc上線、集約化經(jīng)營(yíng)等因素流失的客戶已逐漸開(kāi)始回流。積極推行績(jī)效管理,提高支行管理水平年初伊始,我行率先推出《績(jī)效管理實(shí)施方案》,為每一個(gè)中層干部量身定體,制定了績(jī)效管理目標(biāo)、績(jī)效管理綜合評(píng)估和相應(yīng)的激勵(lì)約束辦法,經(jīng)過(guò)科學(xué)的推算,對(duì)每一位中層干部所在的崗位不同,分別進(jìn)行不同的設(shè)定,并由行里與中層干部的各自不同崗位相互進(jìn)行認(rèn)定。通過(guò)績(jī)效管理的推行,使中層負(fù)責(zé)人的責(zé)、權(quán)、利相匹配,以鼓舞中層負(fù)責(zé)人的工作熱情和主觀能動(dòng)性。經(jīng)過(guò)半年多的運(yùn)轉(zhuǎn),績(jī)效管理的激勵(lì)約束效果已得到充分的體現(xiàn)。部分部門(mén)也在本部門(mén)內(nèi)部對(duì)員工進(jìn)行了試運(yùn)行。我行試行的績(jī)效管理辦法也得到了金水支行相關(guān)部門(mén)的關(guān)注和認(rèn)可,準(zhǔn)備在一定范圍內(nèi)予以推廣。為了調(diào)動(dòng)客戶經(jīng)理的積極性,5月份我行出臺(tái)了客戶經(jīng)理管理辦法和相應(yīng)的考核辦法,由于激勵(lì)約束有力,使客戶經(jīng)理充分發(fā)揮自身潛力,積極營(yíng)銷(xiāo)客戶,主動(dòng)承擔(dān)行內(nèi)大客戶的維護(hù)工作,我行對(duì)公業(yè)務(wù)有了較大的起色。今年我行自行上報(bào)申請(qǐng)審批的項(xiàng)目全部得到省分行認(rèn)可并順利通過(guò),使科技、等信貸業(yè)務(wù)的投放為我行今年以及明年的對(duì)公業(yè)務(wù)、國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。三.存在的問(wèn)題前臺(tái)服務(wù)存在差距,客戶投訴時(shí)有發(fā)生。今年我行發(fā)生一起有效投訴一起,嚴(yán)重影響了我行的信譽(yù)??蛻艚?jīng)理隊(duì)伍有待于加大?,F(xiàn)有客戶經(jīng)理只是維護(hù)了對(duì)公客戶,如果加上對(duì)私客戶維護(hù),顯然人力不足。對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)發(fā)展措施落實(shí)不到位,需要樹(shù)立全員營(yíng)銷(xiāo)理念,以推動(dòng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展。網(wǎng)銀、電話銀行簽約推廣力度不大,柜面客戶排隊(duì)的壓力依然很大。四、工作規(guī)劃 發(fā)展思路:以學(xué)習(xí)《決定》為發(fā)展契機(jī),圍繞增強(qiáng)價(jià)值創(chuàng)造能力,深入挖掘人員和業(yè)務(wù)潛力,積極組織各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,堅(jiān)持走高端路線,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng),規(guī)范發(fā)展,防范風(fēng)險(xiǎn)。指標(biāo)規(guī)劃:對(duì)公日均新增3000萬(wàn)元,儲(chǔ)蓄日均新增萬(wàn)元,中間業(yè)務(wù)收入有更大突破,實(shí)現(xiàn)180萬(wàn)元;儲(chǔ)蓄存款爭(zhēng)取突破4億元。國(guó)際業(yè)務(wù)、電子銀行、客戶拓展指標(biāo)爭(zhēng)取完成金水支行下達(dá)的任務(wù)。繼續(xù)推進(jìn)績(jī)效管理,促進(jìn)全行經(jīng)營(yíng)績(jī)效的全面提高。擴(kuò)充經(jīng)營(yíng)人員隊(duì)伍,增設(shè)客戶經(jīng)理崗位,從核算主導(dǎo)型向價(jià)值創(chuàng)造型轉(zhuǎn)化。會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)通過(guò)一級(jí)驗(yàn)收。加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,使每個(gè)員工適應(yīng)業(yè)務(wù)大綜合的需要。加大網(wǎng)銀、電話銀行的營(yíng)銷(xiāo)力度,全面提升我行服務(wù)手段,最大限度減輕柜面壓力。第四篇:中國(guó)銀行新區(qū)支行工作總結(jié)客戶部2011工作總結(jié)2011年城南支行客戶部緊緊圍繞全年綜合業(yè)務(wù)發(fā)展指標(biāo)和各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng),積極推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,但未能取得較好的成績(jī),全年業(yè)務(wù)指標(biāo)發(fā)展不均衡,部分指標(biāo)落后嚴(yán)重,現(xiàn)將客戶部全年工作情況總結(jié)如下:一、目標(biāo)完成情況(一)、存款類(lèi)考核指標(biāo)完成情況。年末,全行各項(xiàng)存款合計(jì)175666萬(wàn)元,其中對(duì)公存款52107萬(wàn)元、儲(chǔ)蓄存款123559萬(wàn)元。各項(xiàng)存款比年初下降20247萬(wàn)元,其中:本外幣對(duì)公存款下降32103萬(wàn)元:儲(chǔ)蓄存款新增11856萬(wàn)元,%,增量市場(chǎng)份額第X。(二)、中間業(yè)務(wù)收入完成情況年末,我行實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入2245萬(wàn)元,%,其中:公司類(lèi)業(yè)務(wù)收入752萬(wàn)元,完成全年目標(biāo)1420萬(wàn)元的53%;個(gè)人類(lèi)業(yè)務(wù)收入556萬(wàn)元,完成全年目標(biāo)535元的104%。國(guó)際業(yè)務(wù)中間業(yè)務(wù)收入10萬(wàn)元,%;電子銀行業(yè)務(wù)收入314萬(wàn)元,%;信用卡業(yè)務(wù)收入242萬(wàn)元,完成全年目標(biāo)210萬(wàn)元的115%;單位結(jié)算及現(xiàn)金管理收入153萬(wàn)元,%;代理及委托業(yè)務(wù)收入218萬(wàn)元,%。(三)客戶建設(shè)和計(jì)劃執(zhí)行力完成情況全年新開(kāi)對(duì)公基本賬戶x戶,完成全年競(jìng)賽目標(biāo)260戶的x%;三方存管新增x戶,完成全年競(jìng)賽目標(biāo)715戶的x%;企業(yè)電子銀行客戶數(shù)新增87戶,%;代理壽險(xiǎn)x萬(wàn)元,完成全年競(jìng)賽目標(biāo)900萬(wàn)元的x%;貸記卡客戶新增1187戶,完成全年競(jìng)賽目標(biāo)2700戶的44%,借記卡發(fā)卡量38506張,完成全年競(jìng)賽目標(biāo)25000張的154%;個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品日均持有量x萬(wàn)元,完成全年競(jìng)賽目標(biāo)6000萬(wàn)元的x%;全年新增個(gè)人股票型基金x萬(wàn)元,完成全年競(jìng)賽目標(biāo)330萬(wàn)元的x%;個(gè)人電子銀行客戶新增15637戶,完成全年競(jìng)賽目標(biāo)42500戶的x%;貸記卡分期付款交易量新增1830萬(wàn)元,完成全年競(jìng)賽目標(biāo)650萬(wàn)的282%;黃金銷(xiāo)量為0:惠農(nóng)卡發(fā)卡新增x張,完成全年競(jìng)賽目標(biāo)600張的x%;新增轉(zhuǎn)賬電話381戶,完成全年競(jìng)賽目標(biāo)520戶的73%。(四)資產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況城南行各項(xiàng)貸款總額187439萬(wàn)元,較年初凈下降17543萬(wàn)元;其中法人實(shí)體貸款余額121415萬(wàn)元,比年初凈增3531萬(wàn)元,其中法人實(shí)體貸款120931萬(wàn)元,比年初下降5639萬(wàn)元。個(gè)人貸款66024萬(wàn)元,比年初上升9170萬(wàn)元,其中個(gè)人按揭貸款
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