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正文內(nèi)容

關(guān)于深化中小學(xué)教師職稱制度改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)五篇模版(編輯修改稿)

2024-10-14 01:31 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 3.掌握教育教學(xué)研究方法,積極開(kāi)展教育教學(xué)研究和創(chuàng)新實(shí)踐;4.具備碩士學(xué)位;或者具備學(xué)士學(xué)位或者大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷,見(jiàn)習(xí)期1年期滿并考核合格;或者具備大學(xué)??飘厴I(yè)學(xué)歷,并在小學(xué)、初中三級(jí)教師崗位任教2年以上;或者具備中等師范學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷,并在小學(xué)三級(jí)教師崗位任教3年以上。三級(jí)教師1.基本掌握教育學(xué)生的原則和方法,能夠正確教育和引導(dǎo)學(xué)生;2.具有教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法的基礎(chǔ)知識(shí),基本掌握所教學(xué)科的專業(yè)知識(shí)和教材教法,能夠完成所教學(xué)科的教學(xué)工作;3.具備大學(xué)??飘厴I(yè)學(xué)歷,并在小學(xué)、初中教育教學(xué)崗位見(jiàn)習(xí)1年期滿并考核合格;或者具備中等師范學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷,并在小學(xué)教育教學(xué)崗位見(jiàn)習(xí)1年期滿并考核合第三篇:濰坊市深化中小學(xué)教師職稱制度改革試點(diǎn)濰坊市深化中小學(xué)教師職稱制度改革試點(diǎn)一、基本條件(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),遵守憲法和法律,自覺(jué)執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針,忠誠(chéng)于人民教育事業(yè)。(二)具有崇高的職業(yè)理想和堅(jiān)定的職業(yè)信念,自覺(jué)遵守教育法律 法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和教學(xué)行為規(guī)范,具有高尚的職業(yè)道德,牢固樹(shù)立愛(ài)與責(zé)任意識(shí),熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)學(xué)生,愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn),具有正確、分明的是非觀與榮辱觀,教書育人,注重身教,為人師表,以身作則。(三)身體健康,心理素質(zhì)良好,具備從事教育教學(xué)的身心條件。(四)掌握和運(yùn)用普通文化知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)基本原理,自覺(jué)運(yùn)用教育新觀念和新理念,指導(dǎo)教育教學(xué)工作。(五)具備《教師法》規(guī)定的相應(yīng)的教師資格。二、業(yè)績(jī)能力水平(一)高級(jí)教師教書育人業(yè)績(jī)卓著(1)積極履行全員育人職責(zé),能夠結(jié)合所教學(xué)科特點(diǎn),將德育教育融入課堂教學(xué),促進(jìn)學(xué)生身心健康成長(zhǎng),引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好行為習(xí)慣,形成健全人格。(2)承擔(dān)班主任、輔導(dǎo)員等學(xué)生管理工作5年以上,工作中能夠準(zhǔn)確把握學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律,及時(shí)了解學(xué)生思想狀態(tài),幫助學(xué)生正確分析、認(rèn)識(shí)成長(zhǎng)過(guò)程中的問(wèn)題,尊重學(xué)生差異,既注重學(xué)生群體成長(zhǎng),又關(guān)注每個(gè)學(xué)生的全面發(fā)展。(3)積極參與社會(huì)教育活動(dòng),與社區(qū)和學(xué)生家長(zhǎng)建立良好的溝通渠道,能夠針對(duì)學(xué)生的教育成長(zhǎng)、學(xué)校教育工作和社區(qū)教育發(fā)展等提出指導(dǎo)性意見(jiàn)或方案。教學(xué)業(yè)務(wù)精湛(1)能夠準(zhǔn)確把握和使用教材,深入系統(tǒng)地掌握所教學(xué)科課程體系和專業(yè)知識(shí)。(2)備課認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),課堂教學(xué)目標(biāo)明確,課程內(nèi)容設(shè)計(jì)周密、完整,重點(diǎn)突出。(3)課堂教學(xué)能夠駕馭自如,有創(chuàng)新點(diǎn)或新穎性,形成獨(dú)到的教學(xué)風(fēng)格,受到學(xué)生普遍歡迎,得到同行認(rèn)可。(4)課堂教學(xué)效果突出,保持高質(zhì)量完成課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的目標(biāo)和任務(wù),所教學(xué)科的學(xué)生水平普遍高于教育質(zhì)量要求。(5)根據(jù)學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律、學(xué)科特點(diǎn)和教學(xué)要求,創(chuàng)造性地組織、指導(dǎo)開(kāi)展課外實(shí)踐活動(dòng)。(6)具有省級(jí)教學(xué)能手稱號(hào)。科研能力突出(1)具有主持、指導(dǎo)和引領(lǐng)一定區(qū)域或本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)教育教學(xué)研究的能力和水平。能夠正確把握教育教學(xué)研究方向,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并準(zhǔn)確分析和解決教育教學(xué)中存在的問(wèn)題;積極開(kāi)展教育思想、教育理論和課程改革、教學(xué)方法等方面的縱深研究與總結(jié)創(chuàng)新,取得創(chuàng)造性成果,并廣泛運(yùn)用于教學(xué)實(shí)踐;在實(shí)施素質(zhì)教育中,發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用。(2)任現(xiàn)職以來(lái)出版過(guò)或在全國(guó)中文核心期刊上發(fā)表過(guò)獨(dú)創(chuàng)性的教育教學(xué)研究著作或論文。示范引領(lǐng)作用顯著(1)在本學(xué)科領(lǐng)域享有較高知名度,為同行公認(rèn)的教育教學(xué)專家。(2)具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,在教學(xué)團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)和發(fā)展中發(fā)揮關(guān)鍵性作用,在指導(dǎo)、培養(yǎng)中青年骨干教師方面做出突出貢獻(xiàn)。(3)積極參與學(xué)校教學(xué)改革,在推動(dòng)學(xué)校發(fā)展、促進(jìn)學(xué)科建設(shè)和先進(jìn)教育理念的推廣與普及工作中取得顯著成績(jī)。(二)高級(jí)教師教書育人業(yè)績(jī)顯著(1)積極履行全員育人職責(zé),能結(jié)合所教學(xué)科特點(diǎn),將德育教育融入課堂教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好行為習(xí)慣,促進(jìn)學(xué)生身心健康成長(zhǎng)。(2)承擔(dān)班主任、輔導(dǎo)員等學(xué)生管理工作5年以上,引導(dǎo)形成良好班風(fēng)學(xué)風(fēng),及時(shí)了解學(xué)生思想狀態(tài),尊重并關(guān)注學(xué)生差異,幫助學(xué)生正確分析、認(rèn)識(shí)成長(zhǎng)過(guò)程中的問(wèn)題,關(guān)注每個(gè)學(xué)生的全面發(fā)展。(3)與學(xué)生家長(zhǎng)溝通良好,能夠?qū)W(xué)生的教育成長(zhǎng)提出指導(dǎo)性建議。教學(xué)業(yè)務(wù)精通(1)能夠準(zhǔn)確把握和使用教材,系統(tǒng)掌握所教學(xué)科課程體系和專業(yè)知識(shí)。(2)備課細(xì)致、認(rèn)真,課程教學(xué)目標(biāo)明確,課程設(shè)計(jì)完整,內(nèi)容細(xì)致,重點(diǎn)突出。(3)能夠自如駕馭課堂教學(xué)并形成一定的教學(xué)特色,得到學(xué)生普遍認(rèn)可。(4)課堂教學(xué)效果突出,能夠良好完成課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的教學(xué)目標(biāo)和任務(wù),所教學(xué)科的學(xué)生水平高于教育質(zhì)量要求。(5)根據(jù)學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律和學(xué)科教學(xué)需要,組織開(kāi)展課外實(shí)踐活動(dòng)。(6)具有市級(jí)教學(xué)能手稱號(hào)??蒲心芰^強(qiáng)(1)具有指導(dǎo)和開(kāi)展教育教學(xué)研究的能力和水平。能夠發(fā)現(xiàn)并針對(duì)教育教學(xué)中存在的問(wèn)題進(jìn)行自我反思和評(píng)價(jià);在教育理論、課程改革和教學(xué)方法研究等方面準(zhǔn)確把握研究方向并取得顯著成果;在素質(zhì)教育創(chuàng)新實(shí)踐中,能夠指導(dǎo)、組織和執(zhí)行教學(xué)實(shí)踐、選修課程開(kāi)設(shè)和校本課程開(kāi)發(fā)并取得突出的成績(jī)。(2)任現(xiàn)職以來(lái)出版過(guò)或在公開(kāi)出版發(fā)行的刊物上發(fā)表過(guò)與任教學(xué)科相關(guān)的具有較高水平的教育教學(xué)研究著作或論文。指導(dǎo)培養(yǎng)教師成效明顯具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,能夠在教學(xué)團(tuán)隊(duì)中充分發(fā)揮骨干作用,完成教育教學(xué)研究和實(shí)踐任務(wù),在指導(dǎo)、培養(yǎng)青年教師方面發(fā)揮重要作用。(三)一級(jí)教師教書育人業(yè)績(jī)突出(1)積極履行全員育人職責(zé),能結(jié)合所教學(xué)科特點(diǎn),將德育教育融入課堂教學(xué),促進(jìn)學(xué)生身心健康成長(zhǎng)。(2)承擔(dān)班主任、輔導(dǎo)員等學(xué)生管理工作3年以上,能夠與學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行有效交流,了解學(xué)生思想狀態(tài),關(guān)注每個(gè)學(xué)生的全面發(fā)展,在班級(jí)管理工作中弓l導(dǎo)形成良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)。教學(xué)成績(jī)優(yōu)良(1)能夠準(zhǔn)確把握和使用教材,熟悉所教學(xué)科課程體系,掌握課程標(biāo)準(zhǔn)。(2)備課認(rèn)真,課程教學(xué)目標(biāo)清晰,課程設(shè)計(jì)完整、重點(diǎn)明確。(3)能夠使用現(xiàn)代教育技術(shù)開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng),較為熟練的使用教學(xué)語(yǔ)言和運(yùn)用恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法組織課堂教學(xué),與學(xué)生產(chǎn)生良好互動(dòng)和交流,課堂教學(xué)效果良好,完成課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的目標(biāo)和任務(wù),所教學(xué)科的學(xué)生水平普遍達(dá)到教育質(zhì)量要求。(4)積極協(xié)助組織開(kāi)展學(xué)生課外實(shí)踐活動(dòng)。(5)具有講授縣級(jí)以上公開(kāi)課的經(jīng)歷,在高水平教師指導(dǎo)下,參與教學(xué)實(shí)踐、選修課程開(kāi)設(shè)和校本課程開(kāi)發(fā)。具有一定的研究基礎(chǔ)和能力具有拓展專業(yè)知識(shí)和提升教育教學(xué)水平的發(fā)展?jié)摿?,能夠積極參與教育教學(xué)研究,并在高水平教師指導(dǎo)下對(duì)教育教學(xué)進(jìn)行自我反思和評(píng)價(jià)。(四)二、三級(jí)教師積極履行全員育人職責(zé),結(jié)合所教學(xué)科特點(diǎn),將德育教育融入課堂教學(xué),幫助學(xué)生進(jìn)步。協(xié)助做好班主任、輔導(dǎo)員工作或其他方面的學(xué)生管理工作,關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展。能正確把握和使用教材,獨(dú)立掌握所教學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn),備課認(rèn)真,課程教學(xué)目標(biāo)準(zhǔn)確,課程設(shè)計(jì)合理。能夠規(guī)范使用教學(xué)語(yǔ)言和運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)等教學(xué)方法,與學(xué)生產(chǎn)生良好互動(dòng)和交流,作業(yè)設(shè)計(jì)切合授課內(nèi)容,能夠幫助學(xué)生掌握學(xué)科知識(shí),教學(xué)效果較好,能夠完成課程標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的教學(xué)目標(biāo)和任務(wù),所教學(xué)科的學(xué)生水平達(dá)到教育質(zhì)量要求。三、任職資歷等其他條件(一)正高級(jí)教師:一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,在高級(jí)教師崗位任教5年以上;長(zhǎng)期且最近連續(xù)3年在教育教學(xué)一線任教。近5年參加過(guò)3 0課時(shí)以上的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。(二)高級(jí)教師:具備博士學(xué)位,在一級(jí)教師崗位任教2年以上且最近連續(xù)2年在教育教學(xué)一線任教;或具備碩士、學(xué)士學(xué)位、高等教育本科畢業(yè)學(xué)歷,或具備高等教育??飘厴I(yè)學(xué)歷在初中或小學(xué)任教,在一級(jí)教師崗位任教5年以上且最近連續(xù)3年在教育教學(xué)一線任教。近3年參加過(guò)3 0課時(shí)以上的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。在城鎮(zhèn)中小學(xué)任教的教師,原則上要有1年以上在薄弱學(xué)校或農(nóng)村學(xué)校任教經(jīng)歷。(三)一級(jí)教師:具備博士學(xué)位;或者具備碩士學(xué)位,并在二級(jí)教師崗位任教2年以上且最近連續(xù)2年在教育教學(xué)一線任教;或具備學(xué)士學(xué)位或高等教育本科畢業(yè)學(xué)歷,或具備高等教育專科畢業(yè)學(xué)歷在初中或小學(xué)任教,在二級(jí)教師崗位任教4年以上且最近連續(xù)3年在教育教學(xué)一線任教;或者具備中等師范學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷在小學(xué)任教,在二級(jí)教師崗位任教5年以上且最近連續(xù)3年在教育教學(xué)一線任教。(四)二級(jí)教師;具備碩士學(xué)位;或者具備學(xué)士學(xué)位或高等教育本科畢業(yè)學(xué)歷,見(jiàn)習(xí)1年期滿并考核合格;或者具備高等教育專科畢業(yè)學(xué)歷,并在初中或小學(xué)三級(jí)教師崗位任教2年以上:或者具備中等師范學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷,并在小學(xué)三級(jí)教師崗位任教3年以上。(五)三級(jí)教師:具備高等教育??飘厴I(yè)學(xué)歷在初中任教,或者具備中等師范學(xué)校畢業(yè)學(xué)歷在小學(xué)任教,見(jiàn)習(xí)l年期滿并考核合格;或者具備高等教育??飘厴I(yè)學(xué)歷,在小學(xué)任教。第四篇:中小學(xué)教師職稱制度改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)中小學(xué)教師職稱制度改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)一、改革試點(diǎn)的指導(dǎo)思想:堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,遵循教育發(fā)展規(guī)律,按照深化職稱制度改革的方向和總體要求,建立與事業(yè)單位聘用制度和崗位管理制度相銜接,符合教師職業(yè)特點(diǎn),統(tǒng)一的中小學(xué)教師職稱(職務(wù))制度,充分調(diào)動(dòng)廣大中小學(xué)教師的積極性,為中小學(xué)聘用教師提供基礎(chǔ)和依據(jù),為全面實(shí)施素質(zhì)教育提供制度保障和人才支持。二、改革試點(diǎn)的基本原則:1.堅(jiān)持以人為本,遵循中小學(xué)教師成長(zhǎng)規(guī)律,鼓勵(lì)優(yōu)秀人才脫穎而出,促進(jìn)中小學(xué)教師全面發(fā)展;2.堅(jiān)持統(tǒng)一制度,分類管理,體現(xiàn)中學(xué)和小學(xué)的不同特點(diǎn);3.堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu),切實(shí)維護(hù)教師的合法權(quán)益;4.堅(jiān)持重師德、重能力、重業(yè)績(jī)、重貢獻(xiàn),激勵(lì)中小學(xué)教師提高教書育人水平;5.堅(jiān)持與中小學(xué)聘用制度和崗位管理制度相配套,積極穩(wěn)妥、協(xié)同推進(jìn),妥善處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系。三、改革試點(diǎn)的主要內(nèi)容:(一)健全制度體系1.改革原中、學(xué)和小學(xué)教師相互獨(dú)立的職稱(職務(wù))制度體系。貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》,建立統(tǒng)一的中小學(xué)教師職務(wù)制度,教師職務(wù)分為初級(jí)職務(wù)、中級(jí)職務(wù)和高級(jí)職務(wù)。原中學(xué)教師職務(wù)系列與小學(xué)教師職務(wù)系列統(tǒng)一并入新設(shè)置的中小學(xué)教師職稱(職務(wù))系列。2.統(tǒng)一職稱(職務(wù))等級(jí)和名稱。初級(jí)設(shè)員級(jí)和助理級(jí);高級(jí)設(shè)副高級(jí)和正高級(jí)。員級(jí)、助理級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)和正高級(jí)職稱(職務(wù))名稱依次為三級(jí)教師、二級(jí)教師、一級(jí)教師、高級(jí)教師和正高級(jí)教師。3.統(tǒng)一后的中小學(xué)教師職稱(職務(wù)),與原中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的對(duì)應(yīng)關(guān)系是:原中學(xué)高級(jí)教師(含在小學(xué)中聘任的中學(xué)高級(jí)教師)對(duì)應(yīng)高級(jí)教師;原中學(xué)一級(jí)教師和小學(xué)高級(jí)教師對(duì)應(yīng)一級(jí)教師;原中學(xué)二級(jí)教師和小學(xué)一級(jí)教師對(duì)應(yīng)二級(jí)教師;原中學(xué)三級(jí)教師和小學(xué)二級(jí)、三級(jí)教師對(duì)應(yīng)三級(jí)教師。4.統(tǒng)一后的中小學(xué)教師職稱(職務(wù))分別與事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)相對(duì)應(yīng):正高級(jí)教師對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位一至四級(jí),高級(jí)教師對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位五至七級(jí),一級(jí)教師對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位八至十級(jí),二級(jí)教師對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位十一至十二級(jí),三級(jí)教師對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位十三級(jí)。(二)完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)1.中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)水平評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),是中小學(xué)教師職稱評(píng)審的重要基礎(chǔ)和主要依據(jù)。
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