廠務(wù)公開實(shí)施方案樣例5(編輯修改稿)
2024-10-14 00:59 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 時(shí)，程序是否符合規(guī)定，職工反映的意見是否得到落實(shí)。單位工會(huì)負(fù)責(zé)動(dòng)員組織職工廣泛參與廠務(wù)公開工作，對(duì)廠務(wù)公開工作進(jìn)行評(píng)議和監(jiān)督；了解廣大職工對(duì)廠務(wù)公開的意見、建議和要求，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組反映；督促有關(guān)方面按照制度規(guī)定，及時(shí)公開、如實(shí)公開。工會(huì)作為廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)日常工作，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他事項(xiàng)。三、主要內(nèi)容及實(shí)現(xiàn)形式主要內(nèi)容:黨的建設(shè)。包括貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織決議、決定情況，本級(jí)黨組織對(duì)重大問題決策的情況，班子成員分工、黨組織任期目標(biāo)、工作目標(biāo)完成情況，黨組織和黨員承諾踐諾情況，發(fā)展黨員、民主評(píng)議、評(píng)比表彰情況，“三會(huì)一課”落實(shí)情況，黨員參加結(jié)對(duì)幫扶、設(shè)崗定責(zé)、交納黨費(fèi)情況，群眾反映突出問題的解決落實(shí)情況等。重大決策問題。包括單位發(fā)展目標(biāo)的中長(zhǎng)期規(guī)劃，投資和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策方案，重大技術(shù)改造方案等重大事項(xiàng)。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面的重要問題。包括工作目標(biāo)及完成情況，單位內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制落實(shí)情況，重要規(guī)章制度的制定等。涉及職工切身利益問題。包括勞動(dòng)法律法規(guī)的執(zhí)行情況，集體合同、勞動(dòng)合同、工資集體協(xié)商專項(xiàng)合同的簽訂、修訂、續(xù)訂和履行，職工提薪晉級(jí)、工資何新財(cái)供稿獎(jiǎng)金分配、獎(jiǎng)罰與福利，職工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保障基金繳納情況，職工招聘，評(píng)優(yōu)選先的條件、數(shù)量和結(jié)果，安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)措施，職工培訓(xùn)計(jì)劃等。單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題。包括民主評(píng)議單位領(lǐng)導(dǎo)人員情況，重要崗位人員的選聘和任用情況，干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況。實(shí)現(xiàn)形式：黨務(wù)公開。通過黨內(nèi)有關(guān)會(huì)議、下發(fā)文件、述職評(píng)議、黨員活動(dòng)室等形式實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)公開。通過黨務(wù)公開欄、報(bào)紙等形式實(shí)現(xiàn)黨外公開。職工代表大會(huì)。職工代表大會(huì)是職工民主管理的基本形式，也是廠務(wù)公開的主要載體。通過職代會(huì)落實(shí)好職工的知情權(quán)、審議權(quán)、通過權(quán)、決定權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán)。場(chǎng)情發(fā)布會(huì)。由場(chǎng)長(zhǎng)每季度或半年向職工通報(bào)各項(xiàng)工作開展情況。場(chǎng)務(wù)公開欄。企業(yè)要在醒目位置建立場(chǎng)務(wù)公開欄，定期公布有關(guān)重大事項(xiàng)。其他形式。通過職工意見箱，舉報(bào)箱，接待日，職工代表懇談日，信訪制度，民主評(píng)議等形式進(jìn)行場(chǎng)務(wù)公開和民主監(jiān)督。四、工作步驟制定方案。制定《2012年XXX場(chǎng)務(wù)公開民主管理工作實(shí)施方案》。宣傳培訓(xùn)。一是將場(chǎng)務(wù)公開民主管理工作的相關(guān)資料印制成冊(cè)，發(fā)放到各單位；二是舉辦業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班，培養(yǎng)一批懂場(chǎng)務(wù)公開民主管理流程的干部和職工。三是通過各種形式和途徑，加大學(xué)習(xí)和宣傳力度，把一些好經(jīng)驗(yàn)和好做法及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門推薦，并做為評(píng)先樹優(yōu)的重要條件之一。監(jiān)督檢查。建立完善場(chǎng)務(wù)公開民主管理檢查監(jiān)督制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中出現(xiàn)的問題，探索形成場(chǎng)務(wù)公開民主管理工作的長(zhǎng)效機(jī)制。通過發(fā)放《場(chǎng)務(wù)公開民主管理工作調(diào)查問卷》等形式，廣泛爭(zhēng)求廣大職工意見，掌握公開工作的第一手情況，針對(duì)問題予以整改，全面提高何新財(cái)供稿場(chǎng)務(wù)公開民主管理工作。總結(jié)深化。對(duì)場(chǎng)務(wù)公開工作開展情況認(rèn)真總結(jié)，鞏固成果，形成公開工作長(zhǎng)效機(jī)制，全面推動(dòng)我場(chǎng)場(chǎng)務(wù)公開民主管理工作再上新水平。五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，是推進(jìn)場(chǎng)務(wù)公開民主管理工作的重要保障。場(chǎng)黨委、管委會(huì)將及時(shí)調(diào)整充實(shí)場(chǎng)務(wù)公開民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員，并明確工作職責(zé)和分工。逐步形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政工齊抓共管、工會(huì)直接協(xié)調(diào)、廣大職工積極參與”的運(yùn)行機(jī)制。在今后的工作中不斷加大創(chuàng)新力度，積極探索場(chǎng)務(wù)公開民主管理工作的有效途徑。堅(jiān)持以職代會(huì)為廠務(wù)公開民主管理的主要載體，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工群眾的參與熱情和積極性。同時(shí)要爭(zhēng)取社會(huì)各方面的支持，加強(qiáng)制度建設(shè)，把場(chǎng)務(wù)公開民主管理的要求融入依靠職工辦企業(yè)的體制機(jī)制之中。努力形成“相互尊重、平等合作、共謀發(fā)展、共享成果”的和諧勞動(dòng)關(guān)系。第四篇：廠務(wù)公開實(shí)施方案廠務(wù)公開實(shí)施方案為進(jìn)一步深化和規(guī)范廠務(wù)公開工作，根據(jù)《企業(yè)法》、《公司法》、《勞動(dòng)法》、《職工代表大會(huì)條例》的具體規(guī)定，按照市總工會(huì)開展創(chuàng)建規(guī)范化民主管理工作的具體要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，特制定廠務(wù)公開實(shí)施方案：一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于在國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實(shí)行廠務(wù)公開制度的通知》，突出抓好辦事公開制度工作，強(qiáng)化監(jiān)督，進(jìn)一步加強(qiáng)職工民主管理、民主參與和民主監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)企業(yè)決策的民主化、科學(xué)化，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供保證。二、公開原則堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，有關(guān)方面齊抓共管，職工群眾全員參與。廠務(wù)公開應(yīng)以國(guó)家法律、法規(guī)、政
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