【總結(jié)】三鹿集團(tuán)內(nèi)部控制案例分析摘要三鹿集團(tuán)破產(chǎn),引發(fā)中國(guó)奶業(yè)的“大地震”,其內(nèi)部控制到底扮演了什么樣的角色?鑒于《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》體現(xiàn)了國(guó)內(nèi)內(nèi)部控制的最新觀念,本文運(yùn)用其對(duì)三鹿集團(tuán)進(jìn)行內(nèi)部控制案例分析。一,內(nèi)部控制相關(guān)理論內(nèi)部控制是由企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層和全體員工實(shí)施的、旨在實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo)的過程”。內(nèi)部控制的這一定義向我們揭示了兩個(gè)核心理念:第一
2025-05-11 22:38
【總結(jié)】畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))題目LED顯示屏控制系統(tǒng)的分析與設(shè)計(jì)1前言一、問題的提出:用于圖文顯示的LED顯示屏,如果只顯示一些圖形、文字,而對(duì)圖像、動(dòng)畫以及信息的
2025-01-19 05:03
【總結(jié)】第一篇:伊利內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)報(bào)告 內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司 2012年度內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)報(bào)告 內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司全體股東: 根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引的規(guī)定和要...
2024-10-13 13:18
【總結(jié)】第一章引言薪酬體系設(shè)計(jì)概要一、薪酬體系的目的:薪酬體系是組織的人力資源管理整個(gè)系統(tǒng)的一個(gè)子系統(tǒng)。它向員工傳達(dá)了在組織中什么是有價(jià)值的,并且為向員工支付報(bào)酬建立起了政策和程序。一個(gè)設(shè)計(jì)良好的薪酬體系直接與組織的戰(zhàn)略規(guī)劃相聯(lián)系,從而使員工能夠把他們的努力和行為集中到幫助組織在市場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)和生存的方向上去。薪酬體系的設(shè)計(jì)應(yīng)該補(bǔ)充和增強(qiáng)其他人力資源管理系統(tǒng)的作用,如人員選拔、培訓(xùn)和績(jī)
2025-06-30 11:19
【總結(jié)】IVT-REJX-50蘇州工業(yè)園區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢畢業(yè)業(yè)項(xiàng)項(xiàng)目目2021屆2021年5月20日項(xiàng)目類別:
2024-11-30 13:43
【總結(jié)】?jī)|利資源集團(tuán)問卷調(diào)查分析報(bào)告調(diào)查問卷回收情況:共回收189份——按工作職位分類高層2%中層21%一般47%基礎(chǔ)30%人數(shù):179調(diào)查問卷回收情況——按工作性質(zhì)分類人數(shù):171管理人員62%技術(shù)人員23%市場(chǎng)人員4%其他11%
2025-01-05 03:55
【總結(jié)】商圈調(diào)查分析王雙琪20104106商圈,是指商店以其所在地點(diǎn)為中心,沿著一定的方向和距離擴(kuò)展,吸引顧客的輻射范圍,簡(jiǎn)單地說,也就是來店顧客所居住的區(qū)域范圍。無論大商場(chǎng)還是小商店,它們的銷售總是有一定的地理范圍。這個(gè)地理范圍就是以商場(chǎng)為中心,向四周輻射至可能來店購買的消費(fèi)
2025-06-24 02:50
【總結(jié)】關(guān)于豆瓣網(wǎng)的調(diào)查分析解密豆瓣運(yùn)營(yíng)全過程作者:佚名一、什么是豆瓣?豆瓣網(wǎng)由前某物流咨詢公司CTO楊勃于2005年3月創(chuàng)辦,啟動(dòng)資金是楊勃幾個(gè)朋友共計(jì)不到20萬人民幣的天使投資,以獨(dú)到的書評(píng)、影評(píng)、樂評(píng)主題社區(qū)著稱,。從構(gòu)想到技術(shù)實(shí)現(xiàn)均由楊勃一人完成,業(yè)內(nèi)對(duì)此有“一個(gè)人的豆瓣”的評(píng)價(jià)。豆瓣的得名來自于楊勃曾經(jīng)居住的北京朝陽門附近的豆瓣胡同。(一)ale
2025-06-24 08:36
【總結(jié)】15/16內(nèi)蒙古伊利集團(tuán)股份有限公司薪酬體系設(shè)計(jì)中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院咨詢專家組(慧濟(jì)人力資源管理咨詢工作室)一九九九年十二月版權(quán)所有:慧濟(jì)人力資源管理咨詢工作室(991130)目錄 *薪酬體系概述 *年
2025-06-29 20:45
【總結(jié)】國(guó)立高雄師范大學(xué)?;赵O(shè)計(jì)前期調(diào)研分析報(bào)告民國(guó)五十六年,臺(tái)灣省政府為配合實(shí)施九年國(guó)民教育政策,培養(yǎng)中等學(xué)校健全的師資,設(shè)立「省立高雄師范學(xué)院」,初設(shè)國(guó)文、英語、數(shù)學(xué)等三個(gè)學(xué)系;民國(guó)六十九年時(shí),改制為國(guó)立高雄師范學(xué)院,民國(guó)七十八年升格為「國(guó)立高雄師范大學(xué)」,組織規(guī)模并擴(kuò)大為教育學(xué)院、人文教育學(xué)院與科學(xué)教育學(xué)院,同時(shí)于高雄燕巢鄉(xiāng)開辟第二校區(qū)。(資料來源:高雄師范大學(xué)網(wǎng)站)國(guó)立高雄師
2025-08-03 05:17
【總結(jié)】畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)報(bào)告題目基于PLC的步進(jìn)電機(jī)的控制基于PLC的步進(jìn)電機(jī)的控制i基于PLC的步進(jìn)電機(jī)的控制摘要:小型PLC在編程,I/O擴(kuò)展,通訊接口,開關(guān)量和模擬量的調(diào)節(jié)以及一些特殊功能模塊如高速計(jì)數(shù)輸入和脈沖輸出的應(yīng)用上已經(jīng)基本滿足用戶的需求了。但隨著應(yīng)用需求及關(guān)聯(lián)產(chǎn)品技術(shù)性能的
2025-01-19 04:28
【總結(jié)】物理與電子信息學(xué)院畢業(yè)論文1目錄1引言.....................................................................
2025-01-19 04:58
【總結(jié)】第1頁參賽論文題目:大學(xué)生對(duì)低碳旅游認(rèn)知的調(diào)查與分析院系:旅游學(xué)院年級(jí):專業(yè):森林資源保護(hù)與游憩姓名:
2025-06-19 12:31
【總結(jié)】JIUJIANGUNIVERSITY畢業(yè)設(shè)計(jì)題目工程項(xiàng)目投資控制的分析院系九江學(xué)院專業(yè)建筑工程技術(shù)
2025-06-05 16:05
【總結(jié)】1各專業(yè)完整優(yōu)秀畢業(yè)論文設(shè)計(jì)圖紙目錄摘要....................................................3關(guān)鍵詞...................................................3Abstract..........................
2025-06-01 21:23