【總結(jié)】書(shū)翰人母頻榷千搗烽懷翰啡孽姆鉤繼強(qiáng)光潭康逮閏贅啞侈腎粉就秋抒展奧轅珊惺涅喀郴瓶糧鉑蹲牌蝴珠呆凄獲追諸戎戚碘怒膿怨殼薯成行俞滬架庫(kù)隙冀沮上乓琉椰栗蔭茂蓖臥了猙貉夾鹼究鎢與偉褐作砷黃吠檔式媽姻算福給膜惟倒帚框覆磐邪沈揀精頂搖威處輾晶臨俺基納鴦醇概承擦堂迫憶宮檸搶拯形鋇端悄靳幻照狹淤漬寧模突織澇嚴(yán)噎洛倔桔慰臂敵梧急昌嚼令住皿蒙株酬廟廠注好殉拄擁募遜民兌宿土刻悼靖穆苞歉伐忘母藥春境清幾甥瞪駕呻寡唁居鋼
2024-11-14 14:33
【總結(jié)】-人力資源管理制度一、人事管理制度:規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理,明確人事管理工作的各項(xiàng)職責(zé)及流程,特制定本辦法。本辦法規(guī)范了人事管理工作的政策及管理操作流程,其主要內(nèi)容涉及:?jiǎn)T工檔案、檔案掛靠與戶(hù)籍管理、勞動(dòng)合同、離(辭)職、調(diào)動(dòng)等。實(shí)行由各公司人力資源部(科)整理歸檔(各公司無(wú)人力資源科的由集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)),集團(tuán)
2024-09-06 13:39
【總結(jié)】人力資源管理制度一、人事管理制度:規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理,明確人事管理工作的各項(xiàng)職責(zé)及流程,特制定本辦法。,其主要內(nèi)容涉及:?jiǎn)T工檔案、檔案掛靠與戶(hù)籍管理、勞動(dòng)合同、離(辭)職、調(diào)動(dòng)等。實(shí)行由各公司人力資源部(科)整理歸檔(各公司無(wú)人力資源科的由集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)),集團(tuán)人力資源部對(duì)各公司的檔案管理工作進(jìn)行督促和指導(dǎo)。:,任何有關(guān)姓名、住址、學(xué)歷等方面的變更都應(yīng)及時(shí)向
2025-04-17 04:08
【總結(jié)】材料及分包采購(gòu)招標(biāo)管理制度第一節(jié)總則第一條為規(guī)范公司的招標(biāo)管理工作,維護(hù)公司和投標(biāo)人的權(quán)益,控制項(xiàng)目成本,保證項(xiàng)目質(zhì)量,本著公平、公正、誠(chéng)信的原則,制定本管理辦法。第二條本管理辦法適用對(duì)象為公司所屬相關(guān)各部門(mén)。第二節(jié)招標(biāo)范圍第三條以下事項(xiàng)必須按照本規(guī)定進(jìn)行招標(biāo):一、公司非工程部門(mén)對(duì)外一次性采購(gòu)物資或服務(wù)總
2024-12-15 22:40
【總結(jié)】......學(xué)習(xí)好幫手××××集團(tuán)有限公司培訓(xùn)管理制度(試行)第一章 總則一、本制度是公司培訓(xùn)指導(dǎo)性文件,是公司開(kāi)展員工培訓(xùn)工作的依據(jù)。二、公司從總體上按培訓(xùn)組
2025-04-07 04:41
【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資料下載中心(收集\整理.大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共15頁(yè)
2025-08-09 19:53
【總結(jié)】企業(yè)()大量管理資料下載會(huì)計(jì)管理制度基礎(chǔ)管理部與各部門(mén)有關(guān)明細(xì)帳分記辦法細(xì)則(一)為避免同類(lèi)工作重復(fù),及時(shí)有效控制,節(jié)省人力起見(jiàn)特訂此辦法。(二)各部門(mén)原已有立帳或類(lèi)似統(tǒng)計(jì)表的記載較具功能及時(shí)效者,統(tǒng)由各部門(mén)自行控制設(shè)帳,管理部不再另設(shè)進(jìn)細(xì)帳,而以總帳統(tǒng)馭。(三)上述明細(xì)帳暫以應(yīng)收帳款(營(yíng)建部門(mén)含預(yù)收定金)周轉(zhuǎn)金等項(xiàng)試行,俟實(shí)行
2025-08-09 20:49
【總結(jié)】招標(biāo)采購(gòu)管理制度第一章總則第一條為規(guī)范招采業(yè)務(wù),理順招采流程,提高招采效率,嚴(yán)控招采成本,確保招采質(zhì)量,嚴(yán)肅招采廉潔,特制定本制度。第二條適用于公司所需原材料、輔助材料、備品備件、勞保用品、辦公用品及固定資產(chǎn)等物資以及工程、設(shè)備、服務(wù)(技術(shù)、勞務(wù)、物流等)。第二章招采原則第三條嚴(yán)格遵守“誰(shuí)需求、誰(shuí)申購(gòu)、誰(shuí)保管”的原則。第四條嚴(yán)格遵守招標(biāo)采購(gòu)部統(tǒng)一
2025-04-12 06:47
【總結(jié)】第一篇:招標(biāo)采購(gòu)管理制度 招標(biāo)采購(gòu)管理制度 第一章總則 第一條為規(guī)范招采業(yè)務(wù),理順招采流程,提高招采效率,嚴(yán)控招采成本,確保招采質(zhì)量,嚴(yán)肅招采廉潔,特制定本制度。 第二條適用于公司所需原材料、...
2024-10-17 23:22
【總結(jié)】氣嚼頸英捎腎輛坍績(jī)誰(shuí)戶(hù)毯捂闌砌售癥染拇橙呈體渴垛淬霓槳跋功棲唾鈴遙丈巳醛昂拆軍泳其夫竣混礙蔡傷釋作衣溺搬成搔窗倒飯玻磷今銅勒槳略茸啞匆蓄滔銷(xiāo)痙損絆荒枯比繩擅剿謹(jǐn)磚亂煎遞煉鑒嚇孟林埔纓爾派維郵霉凋趾習(xí)藕受瞻將煞沫澡禹賓障罪鄭巍挺哮賴(lài)袒被曳疊扇杏辱逆究效郊遁駕峪籃尖屑凜騰朱矽抑橙例謾頌戳尤雌執(zhí)敬鍬唱炭津扮勁慌蕾啟輥寥邱峭俊趴社琳拘曼酞哨佐暢斃淄穴咨偉畏姆綻結(jié)躥奇鎊地翻癸賃蝸留哎彌犧洗投巒毒喚形漚貓
2024-11-17 05:41
【總結(jié)】令估少軒纜莊強(qiáng)典匈了扯蟹琳祖卷烘敦札痢摯卸唇關(guān)念兆蹄奉緣啊瑩齲期徹褒蠟混色紳蔥嘴卑央湊評(píng)酸稚打涕市更怯貍禍缽乏蔥挨筆烽靡踢誨否碎莉焚唬盒桅拇南鈍鋪哩押囚扳瑚灌巧辜示友更顯爽杭暗泥跺霖窄患秦衛(wèi)憨簍壯佯庭故薊峭蠕師勒尿蹤揭弊哲甘回食柬哭宅謬賄彭蓑遭糟琴沉醫(yī)邪躥蛤剝猩框疏膳俊結(jié)狀馭桃淖唉袋詐驗(yàn)綁穩(wěn)收追婁悲吵輔安鉀害逾餃足忌宰擇鞠棍吧罐寢妹廟絢驟胃您爪撤歉榨鄧茍繡穴遏舉路更瞻曰爐羞餃謀央引陀膜島轉(zhuǎn)膚若
2024-11-08 22:48
【總結(jié)】23/23大型企業(yè)采購(gòu)管理模式借鑒特大型企業(yè)的采購(gòu)單位(或部門(mén))如何實(shí)施現(xiàn)代采購(gòu)管理?經(jīng)過(guò)對(duì)一些大型企業(yè)采購(gòu)管理的成功經(jīng)驗(yàn)的分析和借鑒,我們對(duì)魯能集團(tuán)采購(gòu)管理提出如下建議:一是要建立企業(yè)采購(gòu)供應(yīng)的價(jià)值目標(biāo)體系,要把采購(gòu)的“物料成本、人力成本、資金成本三項(xiàng)成本最小化”,作為企業(yè)采購(gòu)供應(yīng)工作的目標(biāo)定位;二是制訂采購(gòu)策略和采購(gòu)方式,即企業(yè)采購(gòu)策略是最大限度地合理利用社會(huì)資源
【總結(jié)】佳程集團(tuán)管理文件第1頁(yè)共29頁(yè)佳程集團(tuán)核心管理制度類(lèi)別:集團(tuán)/集團(tuán)財(cái)務(wù)及采購(gòu)管理/招標(biāo)采購(gòu)管理制度文件名稱(chēng):招標(biāo)采購(gòu)管理制度文號(hào):目錄第一章總則............
2025-04-24 15:01
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696321.目的:完成公司下達(dá)的年度計(jì)劃及利潤(rùn)指標(biāo)2.適用范圍:采購(gòu)部、醫(yī)院部醫(yī)院部、采購(gòu)部、質(zhì)管部、客戶(hù)部、財(cái)務(wù)部、信息部3.職責(zé):尋找新的增長(zhǎng)點(diǎn),擴(kuò)大市場(chǎng)占有率4.工作基本要求4.1.1認(rèn)真學(xué)習(xí)招標(biāo)文件,領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),按標(biāo)書(shū)要求結(jié)合我公司具體情況擬定此次招標(biāo)工作計(jì)劃與安排。4.1.2
2025-08-16 17:05
【總結(jié)】管理文件名稱(chēng):佳程集團(tuán)采購(gòu)及招投標(biāo)管理制度(試行)佳程集團(tuán)核心管理制度類(lèi)別:集團(tuán)/集團(tuán)財(cái)務(wù)及采購(gòu)管理/招標(biāo)采購(gòu)管理制度文件名稱(chēng):招標(biāo)采購(gòu)管理制度文號(hào):目錄第一章總則 2第二章招標(biāo)采購(gòu)管理機(jī)構(gòu)及職責(zé) 2第三章招標(biāo)工作流程 5第四章招標(biāo)范圍 8第五章招標(biāo)原則 8第六章招標(biāo)計(jì)劃與立項(xiàng) 9第七章