家政加盟論家庭服務(wù)業(yè)市場發(fā)展長遠規(guī)劃---1(編輯修改稿)
2025-10-13 23:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，就要求家政服務(wù)供求雙方的責(zé)權(quán)利必須明確。而目前家政服務(wù)協(xié)議有的不規(guī)范，有的甚至根本不簽訂服務(wù)協(xié)議，這樣雙方權(quán)益保障沒有依據(jù)，家政服務(wù)人員與客戶發(fā)生糾紛和爭議時，很難得到妥善處理。另外，家政服務(wù)人員的社會保障和工作期間的傷害、致殘、死亡等問題目前也沒有妥善的解決辦法。這些因素的存在，致使供求雙方均存在后顧之憂，造成家政服務(wù)行業(yè)發(fā)展步履維艱。三、對策及建議要提高家政服務(wù)人員的社會地位。家政服務(wù)作為一個新興產(chǎn)業(yè)，內(nèi)涵在實踐中已得到了極大的豐富和發(fā)展，它不只是為下崗人員和農(nóng)村進城打工提供了就業(yè)機會，也為各種各樣的人才施展能力打造了一個平臺。為此，社會各界應(yīng)該廣泛宣傳，改變以往人們對家政服務(wù)的傳統(tǒng)觀念，認識家政服務(wù)在深化機構(gòu)改革和城市文明建設(shè)中的重要作用，不斷提高家政服務(wù)人員的社會地位，為家政服務(wù)行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。通過豐富服務(wù)項目、提升服務(wù)層次積極拉動家政服務(wù)消費。家政服務(wù)業(yè)大體可分為三個層次，第一層次的基礎(chǔ)性家庭勞務(wù)服務(wù)，第二層次的家庭衣食住行指導(dǎo)性服務(wù)和第三層次的家庭投資理財及生產(chǎn)經(jīng)營、教育顧問等服務(wù)。家政服務(wù)的需求具有較大的潛在性與伸縮性，要靠有效的供給去拉動。當前要不斷豐富第一層次的服務(wù)，大力開發(fā)第二、三層次的服務(wù)，不斷開發(fā)家政服務(wù)市場，拉動居民消費，滿足社會不同層次的需求。盡快成立家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會，規(guī)范家政服務(wù)市場秩序。行業(yè)協(xié)會是市場經(jīng)濟的必然產(chǎn)物，一個地方行業(yè)協(xié)會組織的健全程度反映了一個地方市場經(jīng)濟的成熟程度。據(jù)了解，中國家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會于1994年成立，至今已發(fā)展會員單位900多家。我市應(yīng)在政府的支持下，成立XX市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會，履行好其作為全市家政服務(wù)行業(yè)管理服務(wù)主體的職能，規(guī)范市場，建立行業(yè)自律機制，對行業(yè)發(fā)展進行調(diào)查研究，參與制定行業(yè)標準，協(xié)調(diào)服務(wù)價格，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，組織家政服務(wù)管理經(jīng)驗交流，開展法律和經(jīng)營準入等咨詢服務(wù)，提供國內(nèi)外市場信息，樹立行業(yè)品牌，使家政服務(wù)這一小行業(yè)在全市經(jīng)濟發(fā)展中實現(xiàn)大作為。政府要進一步加大行業(yè)扶持力度。目前我市家政服務(wù)業(yè)還屬于弱勢產(chǎn)業(yè)，家政服務(wù)人員是弱勢群體，政府要加強對家政服務(wù)業(yè)發(fā)展的重視程度，把這項事業(yè)的發(fā)展作為推動全市經(jīng)濟發(fā)展的一項重要內(nèi)容來抓，加大資金投入和政策引導(dǎo)。要盡快出臺相關(guān)政策，規(guī)范家政服務(wù)公司的運作，規(guī)范市場秩序，形成有序、有效、充分的市場競爭；建立健全家政服務(wù)就業(yè)及從業(yè)人員的配套服務(wù)體系，開展家政服務(wù)員職業(yè)技能鑒定，規(guī)范行業(yè)準入制度，實行持證上崗。使家政市場參與者能夠有法可依。同時發(fā)揮好在家政服務(wù)業(yè)發(fā)展的研究和宣傳中的主導(dǎo)和主力作用，引導(dǎo)雇傭雙方更新觀念，改變彼此互不信任的尷尬局面。雇主應(yīng)在人格上尊重“保姆”，善待“保姆”，只有“保姆”的歸屬感和職業(yè)感增強了，家政服務(wù)業(yè)的價值才能被社會普遍認同，這個行業(yè)的職業(yè)化進程才會加快。才能在全社會營造一個有利于家政服務(wù)業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境，將其建設(shè)成為城鄉(xiāng)公認的高尚職業(yè)、陽光工程。第五篇：新疆家庭服務(wù)業(yè)的發(fā)展情況 (全區(qū)定稿)1新疆家庭服務(wù)業(yè)的發(fā)展情況為進一步掌握全區(qū)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展情況，更好的發(fā)揮家庭服務(wù)業(yè)在全區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作中的作用。自治區(qū)發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)促進就業(yè)協(xié)調(diào)辦公室于2016年10月通過各地、州、市人社系統(tǒng)和自治區(qū)家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會兩條渠道對全區(qū)家庭服務(wù)業(yè)（企業(yè)）發(fā)展情況做了不完全調(diào)查統(tǒng)計，并形成報告如下：一、形式分析隨著經(jīng)濟發(fā)展和社會進步，人們在生活水平提高的同時，對社會服務(wù)的需求不斷加大。全區(qū)越來越多的家庭要求社會提供形式多樣、高質(zhì)量的家庭服務(wù)。發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)，不僅對提高居民生活質(zhì)量具有重要作用，而且對開發(fā)就業(yè)崗位，特別是解決廣大農(nóng)村女性富余勞動力的就業(yè)問題，也具有積極作用。大力發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)，并以此來擴大就業(yè)，解決農(nóng)村富余勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)問題必將成為日后農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的重要方面。從目前全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展形勢和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進程來看，家庭服務(wù)業(yè)是具有巨大潛力的就業(yè)領(lǐng)域。農(nóng)業(yè)的調(diào)整帶來農(nóng)村富余勞動力向城市的流動，制造業(yè)的升級換代促使一部分勞動力向第三產(chǎn)業(yè)，特別是服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)移。而目前，截止到2016年第三季度的農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示我區(qū)第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)只占到全部轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)的30%，與發(fā)達地區(qū)第三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移 1 就業(yè)人數(shù)占到全部轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)60%70% 的比例尚有較大差距。這種差距，從另一個方面來看，就是擴大就業(yè)的潛力。二、全區(qū)家庭服務(wù)業(yè)現(xiàn)狀本次調(diào)查活動通過人社系統(tǒng)和自治區(qū)家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會共同完成。雖不全面但也從一定程度上反映了全區(qū)家庭服務(wù)業(yè)發(fā)展的情況。此次調(diào)查統(tǒng)計共涉及全疆大、中、小家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)473家。從業(yè)人員總數(shù)：14645人，其中員工制人數(shù)7717人，占到總從業(yè)人員的53%，未與企業(yè)簽訂正式用工合同的兼職人員6928名，占到總從業(yè)人數(shù)的47%。持證上崗的人數(shù)為8890人，占總?cè)藬?shù)的61%。男性員工2716人，占到總?cè)藬?shù)的27%，女性員工5001人，占到總?cè)藬?shù)的73%，其中男性員工從事業(yè)務(wù)
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