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正文內(nèi)容

廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于加快我區(qū)鄉(xiāng)村集體企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革意見合集5篇(編輯修改稿)

2024-10-13 22:34 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,以股份有限公司或有限責任公司為主要形式,實行規(guī)范的公民制改造。符合條件的企業(yè)可按規(guī)定申請發(fā)行股票,轉(zhuǎn)為上市公司。(二)積極推行股份合作制。在具體操作中,可根據(jù)企業(yè)的實際情況,采取多種股份合作方式。股權(quán)應(yīng)相對集中,鼓勵企業(yè)法人代表、經(jīng)營者和技術(shù)骨干多持股、持大股。(三)發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)集團。以一個或幾個企業(yè)為龍頭,通過聯(lián)合、兼并或資產(chǎn)重組,組建同行業(yè)或多種經(jīng)營的企業(yè)集團。組建企業(yè)集團要防止強迫命令,各級政府要在企業(yè)自愿的前提下加強引導(dǎo)。(四)采取出售、拍賣、兼并、破產(chǎn)等形式,推動鄉(xiāng)村集體企業(yè)的產(chǎn)權(quán)重組,大膽推進集體所有制實現(xiàn)形式的多樣化。要積極吸納社會各類資金和境外資金到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)參股或買斷股權(quán)。(五)通過租賃、托管等方式引進管理,改善和優(yōu)化產(chǎn)權(quán)控制,提高效率。三、三、企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革應(yīng)注意的幾個問題(一)要合理界定企業(yè)中的國有和集體資產(chǎn),確保國有資產(chǎn)不流失。實行聯(lián)營、股份經(jīng)營和中外合資、合作經(jīng)營的農(nóng)村集體企業(yè),要嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,切實保障集體經(jīng)濟組織對其資產(chǎn)的所有權(quán)、收益權(quán)。任何單位和個人不得瓜分、侵占集體資產(chǎn)。進行企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革,應(yīng)遵循有關(guān)政策規(guī)定,依據(jù)市場法則來搞活企業(yè)。要對企業(yè)資產(chǎn)進行科學(xué)評估。按照國家有關(guān)規(guī)定,堅持誰投資、誰所有、誰受益的原則,根據(jù)原始資本金投入和勞動創(chuàng)造形成資產(chǎn)的實際情況,合理確定產(chǎn)權(quán)歸屬。對一些難以劃清投資主體的,應(yīng)充分考慮企業(yè)性質(zhì)、原始資本、勞動積累、優(yōu)惠政策等多種因素,堅持實事求是、公平、公正、平等協(xié)商的原則合理確定。評估后的國有、集體資產(chǎn),應(yīng)在征得所有者同意后,根據(jù)具體情況作不同方式處理。集體資產(chǎn)在尊重群眾意愿的前提下,可按一定方式量化到各個主體。(二)要妥善處理好企業(yè)債務(wù)。要把處理好企業(yè)債務(wù)作為推動鄉(xiāng)村集體企業(yè)產(chǎn)權(quán)改革的重要措施來落實。在企業(yè)改制過程中,要充分尊重債權(quán)金融機構(gòu)的意見,嚴禁逃廢金融債務(wù)。企業(yè)的債權(quán)債務(wù),經(jīng)當事雙方協(xié)商,在國家政策規(guī)定范圍內(nèi)可采取債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)、以物抵債、適當減免、掛帳停息、掛帳計息不付息或緩付息等不同辦法處理,切實維護債權(quán)人的利益。各地可根據(jù)國家有關(guān)政策和本地實際制定一些具體的增資減債措施,靈活處理好企業(yè)債務(wù)。(三)要因地制宜,因企施策。各地的鄉(xiāng)村集體企業(yè)發(fā)展水平不一,企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、負擔狀況、市場前景等情況也千差萬別。因此,鄉(xiāng)村集體企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革,必須堅持因地制宜、因企施策的原則,不要硬套一個模式,不強求統(tǒng)一進度。要從企業(yè)的具體情況出發(fā),認真調(diào)查研究,充分醞釀,區(qū)別不同情況,在改制形式、股權(quán)設(shè)置、持股比例、分配方式、扶持政策等方面制定切實可行的對策與方案。各地要結(jié)合實際認真執(zhí)行國家有關(guān)政策。遵循“三個有利于”的原則,充分尊重群眾的創(chuàng)造,鼓勵大膽試、大膽闖。(四)要切實保障改制后企業(yè)的合法權(quán)益。原鄉(xiāng)村集體企業(yè)改制后可按規(guī)定享受原有的各項優(yōu)惠政策,其財務(wù)及統(tǒng)計渠道不變。各有關(guān)部門要從大局出發(fā),對鄉(xiāng)村集體企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革要給予大力支持,改制中涉及的各項正當收費應(yīng)盡可能就低不就高。嚴禁各種亂攤派、亂收費、亂罰款、亂檢查。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。(五)加強和完善管理。改制企業(yè)在根據(jù)不同的改制形式建立科學(xué)的企業(yè)管理體制,完善企業(yè)用工、分配制度,加強財務(wù)、成本、質(zhì)量等各項管理,強化激勵和約束機制。改制為公司制和股份合作制的企業(yè),要按照國家有關(guān)規(guī)定制定企業(yè)章程,建立健全股東大會、董事會和監(jiān)事會,實行民主管理。鄉(xiāng)村集體企業(yè)改制后,政府有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村級組織,不能放任不管,要進一步轉(zhuǎn)變職能,提高管理水平,搞好服務(wù)。四、四、加強對企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革工作的領(lǐng)導(dǎo)鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟是縣域經(jīng)濟的重要組成部分。搞好鄉(xiāng)村集體企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度改革,縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級要加強領(lǐng)導(dǎo)??h(市、區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓,把鄉(xiāng)村集體企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度改革作為新時期加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的重要措施來抓,要集中時間、集體精力、集中人力,打好改革攻堅戰(zhàn)。鄉(xiāng)村集體企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革,涉及面廣、政策性強,各有關(guān)部門要密切配合。有關(guān)中介機構(gòu)要積極為改革提供優(yōu)惠服務(wù)。各部門要從大局出發(fā),積極配合,主動參與,加強指導(dǎo)。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))企業(yè)主管部門要充分發(fā)揮職能作用,當好參謀,搞好規(guī)劃、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)工作,并對改制工作進行督查。各地和有關(guān)部門要加強調(diào)查研究,及時解決改制中出現(xiàn)的問題,總結(jié)推廣先進經(jīng)驗,使改革順利、健康向前推進。各地收到文件后,應(yīng)結(jié)合本地實際,盡快制定有關(guān)實施細則,并切實抓好落實。本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站,如需引用,請以正式文件為準。第三篇:石家莊市人民政府關(guān)于加快推進經(jīng)營性事業(yè)單位產(chǎn)權(quán)制度改革的意見【發(fā)布單位】石家莊市【發(fā)布文號】石政發(fā)〔2004〕61號 【發(fā)布日期】20040830 【生效日期】20040830 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī)【文件來源】法律圖書館新法規(guī)速遞石家莊市人民政府關(guān)于加快推進經(jīng)營性事業(yè)單位產(chǎn)權(quán)制度改革的意見石政發(fā)〔2004〕61號各縣(市)、區(qū)人民政府,市政府各部門,市屬各單位:現(xiàn)將《關(guān)于加快推進經(jīng)營性事業(yè)單位產(chǎn)權(quán)制度改革的意見》印發(fā)給你們,望結(jié)合實際,認真貫徹落實。二○○四年八月三十日關(guān)于加快推進經(jīng)營性事業(yè)單位產(chǎn)權(quán)制度改革的意見為進一步加快我市經(jīng)營性事業(yè)單位的改革步伐,促進經(jīng)營性事業(yè)單位盡快建立現(xiàn)代企業(yè)制度,完善法人治理結(jié)構(gòu),真正成為企業(yè)法人實體和市場競爭主體,根據(jù)國家、省有關(guān)事業(yè)單位改革的規(guī)定,結(jié)合我市實際,提出如下意見:一、指導(dǎo)思想認真貫徹落實黨的十六屆三中全會《關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟體制若干問題的決定》精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為目標,以產(chǎn)權(quán)制度改革為突破口,調(diào)整職工勞動關(guān)系,推進經(jīng)營性事業(yè)單位實現(xiàn)體制、制度和機制創(chuàng)新。二、目標要求按照事業(yè)單位分類管理,政事、事企分開的要求,對經(jīng)營性事業(yè)單位進行清理,凡具備企業(yè)化經(jīng)營條件的事業(yè)單位,都要進行改制轉(zhuǎn)企,自2004年起用3年時間完成改制工作。三、基本原則(一)堅持公開、公平、公正的原則。嚴格執(zhí)行政策,規(guī)范操作程序,落實債權(quán)債務(wù),妥善安置職工,防止國有資產(chǎn)流失。(二)堅持改制轉(zhuǎn)企一步到位的原則。經(jīng)營性事業(yè)單位在轉(zhuǎn)為企業(yè)的同時,要實施產(chǎn)權(quán)制度改革。國有資產(chǎn)能夠退出的,原則上全部退出;不能一次性退出或不宜全部退出的,實行投資主體多元化。(三)堅持改制形式多樣化原則。改制單位要勇于創(chuàng)新,根據(jù)單位實際情況選擇改制形式,可改組為股份制、股份合作制或其它形式的企業(yè)法人實體。在妥善安置職工和落實債權(quán)債務(wù)的前提下,可以歇業(yè)、關(guān)閉等。四、政策措施(一)職工養(yǎng)老保險政策轉(zhuǎn)制前已參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的單位,繼續(xù)執(zhí)行《河北省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施辦法》(冀政〔1998〕1號)文件規(guī)定,原來執(zhí)行的統(tǒng)籌范圍、繳費基數(shù)、繳費比例、基本養(yǎng)老保險金計發(fā)辦法等政策不變,仍按企業(yè)辦法執(zhí)行。轉(zhuǎn)制前已參加機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的職工,按照《河北省勞動和社會保障廳關(guān)于事業(yè)單位轉(zhuǎn)制后養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》(冀勞社〔2000〕68號)辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系接續(xù)和個人賬戶基金轉(zhuǎn)移手續(xù)。按規(guī)定未納入機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的職工,改制后納入企業(yè)基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌,改制前的工齡視同繳費年限,不再補繳基本養(yǎng)老保險費。公用事業(yè)單位改制時,對距法定退休年齡不足5年(含5年)或男職工工作年限滿30年、女職工工作年限滿25年的,經(jīng)本人申請、單位同意、人事部門批準,可以按照事業(yè)單位辦法辦理提前退休。其中,對于轉(zhuǎn)制前按規(guī)定沒有納入機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍的,且有事業(yè)費的,其轉(zhuǎn)制前已經(jīng)離退休人員(含提前退休人員)離退休待遇及管理按照《河北省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于深化省屬技術(shù)開發(fā)類科研機構(gòu)體制改革實施意見的通知》(冀政辦函〔2000〕12號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;對于轉(zhuǎn)制前按規(guī)定已納入機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險統(tǒng)籌范圍的,其轉(zhuǎn)制前已離退休人員(含提前退休人員)一并轉(zhuǎn)入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌,所需費用從原事業(yè)經(jīng)費支出或從國有凈資產(chǎn)中扣除,一次性撥付給社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。改制前已退休的人員,自單位改制基準日起退休人員的待遇調(diào)整參照《河北省勞動和社會保障廳等五部門關(guān)于事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)前已離退休人員的待遇調(diào)整等問題的通知》(冀勞社〔2002〕51號)辦理。改制轉(zhuǎn)企后的退休職工,按照企業(yè)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金,養(yǎng)老金調(diào)整時間及標準按照企業(yè)辦法執(zhí)行。其中,改制時,對已達到提前退休條件,但職工本人不愿提前退休或采取變更勞動合同方式調(diào)整勞動關(guān)系的人員,實行過渡基本養(yǎng)老金政策。退休后基本養(yǎng)老金計發(fā)按照企業(yè)基本養(yǎng)老保險的規(guī)定執(zhí)行,如低于原事業(yè)單位標準的,可采用加發(fā)補貼的辦法解決,具體辦法按照《河北省勞動和社會保障廳關(guān)于事業(yè)單位轉(zhuǎn)制后養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》(冀勞社〔2000〕68號)的規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位改制轉(zhuǎn)企的應(yīng)建立企業(yè)年金制度。改制單位根據(jù)事業(yè)單位與企業(yè)職工退休待遇差額情況,
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